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| 部署・役職名 | 経理マネージャー |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社の急成長を支える経理マネージャーとして、単なる数字の管理者ではなく、会社の未来を共に描くパートナーとしての役割を担っていただきます。IPO実現に向けた組織のドライブ役として、経理・財務の体制を根本からデザインし、当社の成長フェーズを飛躍させる責任あるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・決算対応（月次/四半期/年次決算） ・上場準備における経理業務の取りまとめ ∟四半期報告書、有価証券報告書の作成 ∟監査法人との連携・対応 ∟その他外部機関との連携・対応 ∟税務会計から企業会計へのシフト など ・チームマネジメント（財務・経理Unitを中心に管理グループ全体） ・業務改善と効率化 IPO準備のリーダー役として上場に向けた重要プロセスを先導しつつ、経理・財務の仕組み構築、決算体制の高度化、チーム育成など業務は多岐にわたります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間 有り （3ヶ月） ■勤務地 東京都新宿区西新宿 リモートワークも可能です。 出社とリモートの比率については業務によって個人の裁量にお任せしています。 ・原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ・転勤無し ■勤務時間 フレックス制度 コアタイム：12:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～12:00、15:00~19:00 1日の標準労働時間：8時間 総労働時間：8時間×月の営業日数（例.20営業日ある場合は160時間） 休憩時間：60分 時間外労働：月平均20時間程度 ■給与詳細 想定年収：800－1,200万円 賃金制度：月給制 月給（基本給＋固定残業代）：666,667円～1,000,000円 基本給：503,497円～755,245円 固定残業（42時間）：163,170円～244,755円 ※管理監督者での採用想定 昇給・昇格：年1回（11月） ■福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費支給（上限5万円/月） ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金制度（結婚、出産、死亡慰霊） ・傷病・災害見舞金 ・健康診断の実施 ・ストックオプション制度 ■休日休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土、日、祝日） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・子の看護等休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高卒以上・事業会社での経理業務の実務経験（3年以上） ・上場会社（準備会社含む）での実務経験 ・他部署、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが取れる ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・当社事業領域（不動産、IoT、SaaS）での企業実務経験・IPO準備経験 ・管理会計の実務経験 ・経理のみならず横断的なバックオフィスの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/22 |
| 求人番号 | 5743731 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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