転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 事業推進部課長 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
～仕事内容～ 「当グループの安定基盤のもと、複数のグローバルブランドの事業成長を、あなたのマネジメントでリードしてください。」 当社は多彩なブランドを展開し、国内外で事業拡大を推進しています。 あなたには事業推進部課長として、ブランドのマーケティング・営業戦略を統括し、チームマネジメントを通じて市場拡大とブランド価値向上を実現いただきます。 経営に近い視点で裁量を持ち、成長をダイレクトに実感できる環境です。 ▼具体的な業務内容 事業推進部の課長として、複数ブランドのマーケティング・営業戦略を包括的に統括し、組織をリードいただきます。 事業推進部では、新規ブランドやビジネスモデルの立ち上げとビジネスの推進を担当しています。 2ブランドの課長として価値向上と市場での競争力強化を目的とし、ブランド戦略の企画・立案・実行をリードしていただきます。 営業やMD担当、管理部門、海外ブランドホルダー、取引先など多岐にわたるステークホルダーとの調整・連携を通じ、ブランドごとの市場戦略を推進。 社内外の関係者と連携しながら、ブランドイメージの確立・維持、プロモーション施策の推進、ブランドガイドラインの管理・運用など、ブランド全体のマネジメントを担当していただきます。 また、部下の育成・マネジメントも担っていただきます。 ・複数ブランドのマーケティング戦略・営業戦略の企画立案・統括 ・チームマネジメント、メンバー育成 ・事業部全体の売上目標の策定・達成推進 ・海外ブランドホルダーとの定期的なコミュニケーション、関係構築 ・社内外ステークホルダー間の調整・プロジェクト推進 ▼あなたに期待する役割 あなたの豊富なマネジメント経験と戦略的視点を活かし、当社が展開する複数のブランドの事業成長を牽引していただきます。 チームメンバーの能力を引き出し、各ブランドの市場価値を最大化するための戦略策定から実行までを主体的にリードすることを期待しています。 ・複数ブランドの市場拡大・売上拡大の推進 ・チームマネジメントによる組織の成果向上 ・社内外の関係者を巻き込んだ戦略的プロジェクトの推進 ▼働き方・環境について 配属先の東京本社は100名規模（全社では200名程度）という柔軟性・意思決定スピードを活かした戦略推進が特徴です。 営業・マーケティング・MD担当者をはじめ、管理部門や海外ブランドホルダーと緊密な連携をとりながら、スピーディーな戦略の立案と実行が可能な環境です。 ・東京本社勤務（事業推進部に配属） ・社内外ステークホルダーとの緊密な連携体制 ・戦略を迅速に実現できる、裁量が大きい環境 ▼このポジションの価値 ・世界的ブランドを複数展開、国内外で市場拡大を進めています。 ・当グループの安定した資本基盤・調達力を活かし、長期的な成長戦略を展開しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 契約期間の定め無し 試用期間：6か月 ■勤務地 東京都台東区 在宅勤務制度あり（週2回まで） 転勤の可能性：なし ■勤務時間 09:15〜17:30（休憩60分） 時間外労働：あり ■給与詳細 想定年収：819万円～1,368万円 月給：511,875円～855,000円 ※経験、能力により応相談 賞与：年2回（7月と12月） 昇給：年1回（人事評価による） ■福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用保険） ・社員割引制度 ・退職一時金制度 ・交通費：規定により支給 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当、ほか ・在宅勤務制度あり（週2回まで） ・勤務時間帯選択制度（セレクトタイム）あり） ・オフィス内フリーアドレス ・服装髪型自由 ■休日休暇 ★年間休日：120日★ 完全週休二日制（土、日、祝） 年末年始（6日） 特別休暇（オールシーズン休暇3日、ファミリーサポート休暇5日、特別傷病休暇、リチャージ休暇、ほか） 有給休暇（入社初月より付与） 慶弔休暇 法定休暇（育児、介護等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マーケティングまたは営業マネジメント経験（目安5年以上）・チームマネジメント・メンバー育成経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、調整・推進した経験 ・基本的な英語コミュニケーション能力（日常会話レベル） 【歓迎（WANT）】 【知識】 ・ブランド戦略・ブランドマネジメントに関する知識 ・商品企画、流通、販売（直営店・卸）に関する基礎知識 ・市場分析に関する知識（市場トレンドや顧客ニーズ、競合動向の把握、分析） ・ブランドガイドラインの理解 【スキル】 ・市場調査・データ分析のスキル ・戦略的思考力および企画力 ・問題解決能力と柔軟な思考力 ・プロジェクト管理能力および複数案件の同時進行力 ・部門横断的なコミュニケーション力・調整力 ・データ分析・市場分析スキル ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel, PowerPoint, Word等） ・柔軟な課題解決力とリーダーシップ ・英語力（ブランドホルダーとのコミュニケーションが必要なため、英語での読み書きおよび会話が必須） 【経験】 ・ブランドマネジメントまたは直営店、卸営業分野での実務経験（目安：5年以上） ・新商品やサービスの立ち上げ・リニューアルプロジェクトの経験 ・直営店や卸業務に関わる経験 ・部下の育成・チームマネジメント経験 ・広告代理店や外部パートナーとの協働経験 ・予算策定・管理の経験 【その他】 ・戦略的思考を持ち、主体的に事業成長を推進できる方 ・幅広いステークホルダーとの関係構築や調整が得意な方 ・チームメンバーを育成・サポートしながら成果を出せる方 ・経営に近いポジションで裁量を持ち、事業拡大に熱意をもって取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/19 |
| 求人番号 | 5742691 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット サービス
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です