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| 部署・役職名 | コーポレート責任者候補 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 管理部門（経理・財務・総務・法務・ITなど）を横断的に統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、経営チームと連携し、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。 ・経理・財務オペレーション ・月次／四半期／年次決算の取りまとめ ・税務申告（法人税・消費税）・税理士対応 ・内部統制（伝票フロー・承認ルール）の設計・運用 ・総務・法務・リスクマネジメント ・契約審査・リーガルチェック ・社内規程整備 ・リスクマネジメント体制の構築 ・ITガバナンス ・社内ITポリシー策定、ベンダーマネジメント I ・SMS対応 ・経営企画・ガバナンス ・中期経営計画の策定支援、KPI設計・進捗管理 ・取締役会・経営会議の運営・資料作成 【働く環境】 ・経営直結の実務経験が得られる ・経営会議や取締役会の資料・議事運営をリードし、意思決定プロセスを間近で体感 ・経営陣と二人三脚でスケーラブルな組織基盤を構築し、経営戦略を実行 ・幅広いミッションでスキルを加速的にスキルを伸ばせる ・「経理・法務・総務・ITガバナンス」など管理部門全領域を自走的に担当 ・0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高いナレッジを習得 ・社会的インパクトの実感 ・グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間 有り （3ヶ月） ■勤務地 東京都港区 ◎一部リモート ・原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ・転勤無し ■勤務時間 フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム 始業時間帯：5:00 － 11:00 終業時間帯：16:00 － 22:00 ・コアタイム：11:00 － 16:00 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり 時間外労働：月平均25時間程度 ■給与詳細 800 万円～1200 万円 年俸制 ■福利厚生 ◎福利厚生 ・交通費実費支給（上限35,000円／月） ・書籍購入補助 ・セミナー参加費補助 ・部門懇親会費補助 ・部活動費補助 ・オフィス内ドリンク無料（上限20本／月） ◎待遇・その他 ・昇給昇格 年2回（3月・9月） ・半期ごとに社内表彰あり ・リモートワーク可能（週3日まで） ・副業可能 ■休日休暇 ・土日祝休み（完全週休2日制） ・年次有給休暇※入社日に規程日数を付与（入社月によって変動あり） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・スタートアップまたは急成長企業における経理・財務部門でのマネジメント経験 3年以上・月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験 ・税理士折衝・税務申告サポート経験 ・人事・総務・ITいずれか複数領域を自走で推進した経験 ・経営陣と連携し、現場メンバーを巻き込める高いコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・コーポレート責任者として上場準備をリードした経験・内部統制（J－SOX）構築支援の知見 ・税務調査対応の実務経験 ・公認会計士資格 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/22 |
| 求人番号 | 5742604 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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