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| 部署・役職名 | 法務 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同社にて、法務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・和・英契約書の審査、作成 ・法律相談対応、紛争対応、訴訟対応 ・M＆Aを始めとする法務業務 ・会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修、コンプライアンス対応等 ※契約業務に関しては課内で和文担当と英文担当に分かれて取り組んでいます。そのため英語力を活かして働きたい方には希望が叶う環境が提供できます。 |
| 労働条件 |
08:45 － 17:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険、労働者災害補償保険 通勤手当（月額50,000円まで）、家族手当（こども手当）、住宅手当（35,000円／月※支給条件あり）、時間外手当 寮社宅、厚生年金基金、退職金制度（正社員のみ）、健康保険組合、自社株投資会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、福利厚生施設、ベネフィット・ステーション、育児休業制度、介護休業制度、再雇用制度（定年：60歳） 等 年間123日／（内訳）完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年末年始（5日）、年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■法務実務経験がある方（3年以上目安） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/19 |
| 求人番号 | 5741212 |
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- IT・インターネット メーカー
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