転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
インフラシェアリングサービスの提案営業／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務
年収：応相談
採用企業案件
株式会社オプテージ
-
- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | インフラシェアリングサービスの提案営業／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 モバイル事業者（携帯電話事業者）向けインフラシェアリングサービスや回線の提案営業を担当し、新規案件の獲得と既存取引の維持・拡大を推進して頂きます。 ＜具体的には＞ ■モバイル事業者との提案・折衝 ■インフラシェアリングサービスの提案 ■各種提案資料の作成 ■サービス開始までの導入工程管理（社内外関係者との各種調整業務を含む） ■サービス開始後の各種問い合わせ対応 【配属予定部署】 キャリアビジネス推進部 キャリア営業チーム 【募集ポジションの具体的なミッション】 ・当社は、5G、6G時代を見据え、モバイル事業者と一緒に最適なインフラ環境を構築する役割を担っています。 ・その中で、モバイル事業者の課題やニーズを深く掘り下げ、中長期戦略の実現に向けた営業活動・推進役を担って頂きます。 【今回キャリア採用募集の背景や経緯】 ・当社が関西一円に保有するアセットは、モバイル事業者が基地局を展開する上で既に不可欠な構成要素となっています。当社アセットを活用したインフラシェアリングサービスをはじめ、最新の技術動向を踏まえながら常に新たな取り組みに挑戦し続けることが求められます。 ・中長期的な事業拡大を図るべく、モバイル事業者への提案活動を通じたさらなる関係強化に一緒に挑戦していただける方の参画を希望いたします。 【募集業務のやりがい】 ・プロジェクト推進役として、社内関係者に留まらずモバイル事業者や機器メーカー、工事会社等の複数の利害関係者と折衝していただきます。 ・自らの裁量で方向性を定めながら提案内容を練り上げることができるため、ご自身の成長にも繋がります。 【取扱案件詳細】 クライアント先：売上一兆円以上のモバイル事業者 【取扱メイン商材、開発環境など】 モバイル事業者向けインフラ提供 【入社後のサポート（教育）体制】 ・若手の方が入社された場合、年の近い先輩社員や役職者が密に連携を取りながらサポートさせていただきます。 ・社内の研修体制に限らず、外部が運営する研修や勉強会、展示会等も積極的にご参加いただけます。 【入社後の想定できるキャリアパス】 ・モバイル事業者向けビジネスの事業戦略やサービス開発などを担当して頂くキャリアパスが考えられます。 ・上記以外のキャリアパスについても、ご本人の意向を踏まえながら、今後のキャリアデザインを描く仕組みの中で一緒に相談することも可能です。 【過去キャリア採用で入社した社員】 2024年度は配属予定の部内にモバイル事業者出身者を2名採用しております。 【配属先のメンバー構成】 課長以下、14名のメンバーで構成されています。 役職者1名を含む、3～4名程度の体制で稼働いただきます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 京橋本社 【在宅勤務（可否・実施率）】 在宅勤務可否：可 実施率：20%程度 【勤務時間】 フレックス勤務 【時間外勤務状況】 チーム平均：20時間/月程度 今回募集している職種の時間外（見込み）：20時間/月程度 【休日･休暇】 土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇、 夏期休暇、結婚休暇、その他各種特別休暇あり （ただし、特定業務従事者は指定休日制） 【昇給･賞与】 年1回(4月)／年2回(6月、12月) 【福利厚生】 リフレッシュ休暇、持株会、住宅貸付金、慶弔見舞金、 生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 など 【各種保険】 健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・通信事業者、機器メーカー等での通信関連および周辺領域の営業・企画・計画・プロジェクト推進等の業務を主体的に担当した経験がある方（事務・補助職は除く）【歓迎（WANT）】 ・モバイル事業者、機器メーカーにおいて、法人営業の経験がある方・モバイル事業者、機器メーカーとの折衝経験 ・複数の社内外関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験がある方 ・モバイル事業者等で携帯基地局に関する業務経験 ・無線通信技術や周波数に関する基礎知識 ・現場調査、竣工検査の立会の経験 歓迎資格：無線従事者（陸上特殊無線技士 等） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 5741136 |
採用企業情報
- 株式会社オプテージ
-
- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
-
会社概要
【設立】1988年4月2日
【代表者】名部 正彦
【資本金】330億円
【売上高】2,587億円（2024年3月期）
【従業員数】2,915名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区城見2丁目1-5
【その他事業所】東京
【事業内容】
■電気通信事業
■有線一般放送事業
■小売電気事業
■警備業
■情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です