1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【経営直下・社長室】全社戦略を構想し、10年後の製造業と創るビジネスリーダー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【経営直下・社長室】全社戦略を構想し、10年後の製造業と創るビジネスリーダー

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【経営直下・社長室】全社戦略を構想し、10年後の製造業と創るビジネスリーダー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■構想〜実行まで一貫。全社を動かす戦略的な難題に挑む
このポジションは、単なる分析や提言に留まらず、構想〜実行まで一貫して関わる全社横断・経営直結のプロジェクトをリードします。

未来の設計: AIの進化を前提とした産業構造の構想や、10ヵ年計画の設計と実行リードなど、中長期でインパクトのある変革を担います。

組織変革の推進: 全社のデータ基盤を構築し(BigQuery/Salesforce/財務データ等の統合)、経営や現場の意思決定の精度と速度を飛躍的に引き上げる仕組みを設計・実行します。

■経営チームの一員として非連続的な成長を牽引
スピード感: CEO・CFO・CPOをはじめとする経営層や各部門責任者と密に連携し、圧倒的なスピード感で意思決定と実行を行うチームの一員として活躍できます。

インパクトの大きさ: 全社の非連続的な成長に直接的に影響を与える難題、事業・組織を構造から変えうるレベルの生産性向上に挑戦でき、貢献度とインパクトの大きさを肌で感じられます。

ゼロイチ経験: 社長室の立ち上げフェーズに参画するため、自ら課題を見極め、ゼロから構想し、仕組みを創り上げる貴重な経験が得られます。

グローバルへの拡張性を踏まえた戦略立案を通じ、ご自身の描いた未来像を具現化したい方に最適なポジションです。

■職務内容
・AIの進化やを前提とした産業構造の構想や10ヵ年計画の設計
・10ヵ年計画実現に向けた経営課題の設定と実行のリード
・各部署の難易度の高い未解決課題へのタスクフォース的アプローチ
・CEO・CFO・CPOはじめ、各部門責任者との密な連携
・経営や現場の意思決定の精度と速度を飛躍的に引き上げる仕組みの設計
・全社データ基盤構築とデータドリブンな組織変革の実行(BigQuery/Salesforce/財務/CSなどの全社データ統合)
労働条件 ■雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月

■就業時間
9:00~18:00

■勤務地
東京都台東区
大阪府大阪市北区
※浅草橋オフィスまたは関西オフィスに出社可能な方
└出社頻度2〜3日を想定
└ただし、必要に応じて上記の限りではない

■想定年収
年収600万円〜1200万
※一定のレイヤー以上において、ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)

■待遇条件・昇給賞与
経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 
※給与改定は原則年2回

・交通費支給(上限3万円)

■福利厚生
・補助金(引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等)
・社用PC貸与
・社用携帯(iPhone)貸与 ※原則セールス職のみ
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど)
・全社表彰
・部活動

■休日休暇
・土日、祝日
・年末年始
・夏季休暇(2日間)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)
・諸休暇(夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等)
応募資格

【必須(MUST)】

・組織・事業を横断するプロジェクトを推進し、卓越した成果を上げたご経験
・Excelなどを用いた市場・業界・企業分析、数値モデリングや収益シミュレーション等を含むデータ分析のご経験
・下記①または②のいずれかに該当するご経験
① スタートアップ等の変化の早い企業における経営企画・事業企画の実務経験(2〜3年以上)
② 戦略コンサルティングファームまたはIBD等のプロフェッショナルファームでの実務経験(2〜3年以上)

【歓迎(WANT)】

・生成AIをはじめとする先端技術を活用したプロジェクトを推進されたご経験
・スタートアップ/メガベンチャーでの事業責任者またはCxOとして大きな事業成長をリードしたご経験
・高い目標やとてつもなく困難な課題に自ら挑み、成果を創出したご経験
ビジネスレベルの英語力

・どんな困難な状況でも立ち向かい、結果にコミットしてきた方
・常にチームのパフォーマンス最大化に貢献し、ミッションドリブンな意思決定ができる方
・社内の誰にも解けなかった難題にチャレンジし、全社にインパクトを与える仕事がしたい方
・抽象度の高いテーマの戦略構築を行うと共に、実現に向けて自ら手を動かすことを厭わない方
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/11
求人番号 5741026

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る