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生命保険会社Webアプリケーション開発プロジェクトマネージャー

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	生命保険会社Webアプリケーション開発プロジェクトマネージャー
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	◼️組織紹介 NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）は、お客さまとの事業創造や競争力強化を導くデジタルトランスフォーメーション（DX）の実現によって社会的課題が解決され、企業や社会の持続的成長が達成された未来の世界を目指しています。ビジネスソリューション本部　ソリューションサービス部は、人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造するという企業理念のもと、急速に変容する社会にをこれからも支えていくという想いを込めて「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。これまで通信によってつなげてきたあらゆるものの価値をあらためて見つめなおし、お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に「Re-connect（つなぎなおす）」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。またお客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。 ■業務内容お客様（大手生命保険会社）のビジネスパートナーとして、中長期のビジネスプランに寄り添い、デジタル技術を中心とした新たな価値創造や事業拡大への貢献を視野に、Webアプリケーション保守開発サービス等を提供しています。現在、オープン系システムは、オンプレミス環境からクラウド環境へ移行が進み、各種SaaS製品との連携や、生成AIを活用したシステム効率化等、最新テクノロジーの活用も活発です。システムアーキテクトの提言や、UI/UX高度化をはじめとしたDX推進に携わることも可能な環境です。アプリケーション開発の経験を活かしたプロジェクトマネジメントを実施していただきます。 ■プロジェクトマネジメント当社の上位マネージャーのサポートの下、アーキテクトやアプリケーション開発の経験を活かしたプロジェクトマネジメントを実施していただきます。様々なWebアプリケーションの開発を行っており、ご本人のご希望や適正を踏まえたうえで従事いただくプロジェクトのマネジメントがメインミッションとなります。また、これまでのご経験を生かして当社の若手社員の教育 / 育成についても推進していただきたいです。 ■新規提案営業からの提案依頼などを契機に、関係者とタッグを組んでIT(主にアプリケーション開発)に関わる企画・提案を行います。ご本人のこれまでのご経験を活かし、社内外の関係部署との連携による提案体制の構築、提案活動をリード頂きます。 ■本ポジションの魅力オープン系領域のPMポストとなっております。また、新たな技術スキルを獲得して、ドコモビジネスを支える人材として様々なプロジェクトへチャレンジできる可能性があります。身につくスキル / 活用できるスキル・ITデジタル技術のレベルアップ（プロジェクトマネジメント、AWS、UI/UX）・ビジネススキル（交渉、プレゼン、コーチング、セールス）のレベルアップ・生命保険の分野を中心としたビジネス知識の獲得・経営に直結するデジタルIT戦略に関わることでのより高い視座の獲得 ■働き方・リモートスタンダード組織にあたります。ほとんどの方はリモートで活動しております。・当社大手町オフィス勤務も可能です。早期立ち上がりには、是非出社いただく形が良いとは思いますが、個々のスタイルに合わせていくことができます。 ■環境・自宅あるいはオフィスからの、仮想デスクトップ環境となります。・開発環境は、チームにより異なります。当該チームは、フロントエンドは、Java系（JSF）のサーバーシステムにあたり、バックエンドがメインフレームシステムとなります。IBMホストであり、COBOL、JCLが言語となります。
労働条件	雇用形態：正社員試用期間：有り（4ヵ月間）　※給与条件変更無し勤務時間：9:00～17:30（うち、休憩時間60分）フレックス制度：有り（コアタイム無し）在宅勤務：有り（利用制限無し）時間外労働：有　休日：週休日（土日）、国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）、年末年始の休日（12月29日～1月3日）休暇等：有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）、夏季休暇、その他（休暇・休職制度等）社会保険：厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金その他：特別手当（業績給）、リモートワーク手当等 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は弊社NTTドコモ、弊社へは出向となります。 ----------
応募資格	【必須（MUST）】完全に過去のキャリアが合致せずとも、近いスキルをお持ちであれば可能です。・中規模以上のアプリケーション開発におけるマネジメント経験（お客様との見積や計画の調整、ベンダー管理、課題解決推進など）・一人称で考え、行動ができること・これまでの前提にとらわれずに変化を楽しみ、挑戦ができること・情熱を注げること・社内外の関係者と良好な関係を築きつつ、要件・責任の明確化ができるコミュニケーション・ファシリテーション能力【歓迎（WANT）】・右記環境での開発経験（AWS、Kotlin、React、TypeScript、Java）・生命保険や保険に関する業務知識・提案型営業または企画業務のご経験（リーダもしくはメンバ）・新規事業・サービス立ち上げのご経験（リーダもしくはメンバ）アプリケーション開発において、更なるステップアップを目指す方や、自分の培ってきたスキルをドコモビジネスの場で活かしてみたい方、是非お待ちしております。
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/09/18
求人番号	5740923

採用企業情報

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