ICTコンサルタント｜ワークプレイスDXにおける提案・コンサルティング

■事業内容（会社説明） NTTドコモビジネス株式会社は、NTTコミュニケーションズを前身とし、2025年7月に社名変更されたNTTグループの法人向けICTソリューション企業です。クラウド、セキュリティ、ネットワーク、コンサルティングなどを提供し、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援しています。 同社は「産業・地域DXのプラットフォーマー」として、企業や地域の課題解決を目指し、NTTグループの技術・資産を活用したワンストップソリューションを展開。AI、IoT、5G、クラウド、量子技術、セキュリティなどの先端技術を駆使し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ■募集背景 現代のオフィスは、創造性・活力、そして一体感を育む重要な場所へと進化しています。 当社は、この新しい時代のオフィスづくりを牽引するため、デザインとテクノロジーの両面からアプローチしています。 具体的には、オフィスに必要なICT提供に加え、ハイブリッドワークを最新技術で推進。さらに、IOWNをはじめとするNTTの研究成果を活用し、拠点間の遅延のない映像共有など、理想のワークプレイスのあり方を追求し、顧客への提供価値を高めています。 その中で、大型案件の増加と事業拡大に伴い、現場マネジメントに加え、プリセールス・コンサルティングのフェーズで顧客価値を創出し、プロジェクトをリードできる人材が急務となっています。 また、当社の新たな推進力となっていただくため、これまでの経験や知見を活かし、新しい視点をもたらしてくださる方を募集しております。 ■業務内容 【概要】 顧客のワークプレイスに求められる、ICT（入退システム、社員位置情報システム、会議室システム、NW、カメラ、ロボット、サイネージ、生成AI、オフィスデータ利活用　etc）を働き方のニーズに合わせてデザイン、提案・コンサルティングから入り、設計構築までトータルでの価値提供を行います。 またＮＴＴグループのファシリティ会社と協業することで、ICTだけではなく、オフィスの空間デザインも含めたトータルでのワークプレイス構築・提供ができるのが最大の強みとなります。 【詳細】 ・ワークプレイスDXにおける提案・コンサルティング業務 ・ワークプレイスDXの社内外のプロバイダーと連携したソリューション創出 ・業務プロセス（勝ちパターン、提案／構築スキーム、パートナースキーム等）の作り込み ・構築業務の受注後のプロジェクト推進　※適正によって、PMは別アサインも可 ・本領域の持続的成長を目指すための人材育成 ■募集ポストの魅力（身につくスキル・やりがい） ・NTTグループの研究開発成果や幅広い商材、グループ会社と連携して、最先端のICTの知識習得・経験が可能 ・日本を代表する大企業へのコンサルアプローチから、新規開拓の地方企業や中堅・中小企業へのソリューションベースのアプローチと幅広い顧客層に対する提案スキルが身につきます ・ワークプレイスDX領域のコンサルタントは社内や市場全体としても稀有なため、市場価値の高いスキルを兼ね備えた人材へとスキルアップできます ・選択できるキャリアとして、マネジメント・スペシャリスト両方の選択肢があり、自身の志向性や適正に合わせたキャリアを歩むことが可能 ■配属組織の紹介 本ポストのグループは当社の収益拡大をリードするソリューションモデル（本領域はワークスタイル変革ソリューション）を推進 ・NTTグループのアセットを活かした新たなソリューションの創出 ・ソリューションモデルを活用したビジネス拡大（提案・構築） （体制）担当課長１名、主査６名、担当７名 　派遣社員3名 ■環境 ・テレワークファーストでワークバランスも重視し、育休取得者も男女問わず多数。 　週1~2回ほどの出社頻度で、メンバー全員がフレックスを活用しております。 ・当社のワークスタイル変革ソリューションモデルを構成する、①ワークプレイスＤＸ、②現場ＤＸ、③音声基盤ＤＸのうちのモデルケースのうち、①②を担当する2チーム17名で構成・「ソリューションコンサルタント」「プロジェクトマネージメント」「データアナリスト」など多様なタレントが揃う。プロパー社員、中途入社社員、若手からベテランまでバランスのよいチーム構成。

雇用形態：正社員（スペシャリスト社員 無期雇用）※異動なし 試用期間：有り（4ヵ月間）　※給与条件変更無し 勤務時間：9:00～17:30（うち、休憩時間60分） フレックス制度：有り（コアタイム無し） 在宅勤務：有り（利用制限無し） 時間外労働：有　 休日　　：週休日（土日）、国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）、年末年始の休日（12月29日～1月3日） 休暇等　：有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）、夏季休暇、その他（休暇・休職制度等） 社会保険：厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金 その他　：特別手当（業績給）、リモートワーク手当等 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社ＮＴＴドコモ、当社へは出向となります。 ----------