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| 部署・役職名 | マネロン・テロ資金供与・拡散金融対策(AML/CFT)および金融犯罪対策の企画・運用担当者 |
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| 仕事内容 |
■採用背景 ・現在、当行では、マネロン・テロ資金供与・拡散金融対策(AML/CFT)および金融犯罪対策の強化に取り組んでおります。 ■担当業務 ・マネロン・テロ資金供与・拡散金融対策の企画・運用 └マネロン・テロ資金供与・拡散金融対策にかかる金融庁ガイドライン等にもとづく行内態勢の整備・高度化の企画、管理、運用 ・金融犯罪対策の企画・運用 └各種金融犯罪情報の収集、分析、対策の企画・運用 └口座不正利用防止にかかる企画、運用 ■配属部署 ・採用後はコンプライアンス統括部に配属いたします。 ■特徴・魅力 ・コンプライアンス統括部は、当行全体のコンプライアンス体制の整備・維持にかかる業務を担っているほか、マネロン・テロ資金供与・拡散金融対策および金融犯罪対策業務を通じて、お客さまが安心してお取引いただける環境の整備・維持にかかる業務を担っており、非常にやりがいを感じられる職場です。 ・当行は、めぶきフィナンシャルグループ傘下の銀行として、栃木県を中心に北関東広域に安定した経営基盤を築いており、将来的にも安心して働ける職場です。 ■足利銀行の強み ◇地銀第4位の規模である『めぶきフィナンシャルグループ』の経済基盤 ◇栃木県の「あしぎん」メインバンクシェアトップクラス(シェア率:46.9%) ◇栃木県をはじめとした地域経済活性化の支援により地域全体のマーケット拡大を目指しています (事業継承/SDGs取組サポート/ビジネスマッチング/海外進出支援等) ◇営業店社員×本社の専門知見者 の連携により地域やお客さまの様々な課題に対応 ◇自己啓発支援制度の充実ー対象試験科目186科目(奨励金あり) ■働き方 充実の福利厚生!自分に合った働き方を選べる環境◎ 安心して長期的に働くための福利厚生・制度が充実しているので、育児・介護等、ライフスタイルに合った働き方を選択することができます。 ・選べる転勤制度 ・フレックスタイム制:スマートワーク運動(早帰りデー)の実施 ・連続休暇制度(年5日の連続休暇取得義務)等、制度休暇あり(有給休暇利用促進) ・育児休業取得実績 男女100%! ・出生サポート制度(育児短時間勤務、チャイルドケア勤務等) 他 さまざまな業種から多くのキャリア採用の人材が入社し、経験・知見を活かしながら活躍されています。 育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。 |
| 労働条件 |
想定勤務地:栃木県宇都宮市 ※マイカー勤務可(駐車場は個人負担で準備) 就業時間:8:30~17:00 休憩:60分 標準労働時間:7時間30分 フレックス:有(コアタイム9:00~15:00もしくは11:30~16:30) 時間外労働:有 試用期間:有(期間3 ヶ月) ※通常のキャリア採用行員の場合 教育制度/資格補助: ・社内研修、外部講習への参加等実施 ・業務に関連した検定取得については、銀行で費用負担 雇用形態: 正社員 雇用期間:無期 管理監督者:有 ※有期契約の場合もあり。 賃金形態:月給制 昇給有無:有 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策や金融犯罪対策業務経験をお持ちの方・金融機関業務経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ■あれば望ましい資格・スキル・AML/CFTに関する資格 ・Excelを使用した分析やWordやPowerpointを使用した資料作成スキル |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/06 |
| 求人番号 | 5740838 |
採用企業情報
- 株式会社足利銀行
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- 資本金135,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【代表者】清水 和幸
【資本金】1,350億円
【従業員数】2,446名
【本社所在地】栃木県宇都宮市桜四丁目1番25号
【事業内容】銀行
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