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【東京】経営企画室長候補（経営プロジェクト）

年収： 1000万～ 1800万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【東京】経営企画室長候補（経営プロジェクト）
職種	新規事業企画・事業開発経営企画・経営戦略
業種	電力・ガス・水道
勤務地	東京都
仕事内容	当社は、再生可能エネルギー100％の世界を目指し、地域の環境価値を顕在化し、その地域が依って立つ力にすることで、自律自走する地域を一つでも多く作ることを目指しています。再生可能エネルギーの利用拡大を後押しする規制、バリューチェーンのグリーン化による顧客需要の増加など、大きな事業環境変化が起きている中、新たな生まれる機会を獲得するための戦略構築、必要機能の獲得、組織横断的な経営課題を解決し、より強い組織への変革を推進するために、社⾧室を新設し、採用を拡大しています。 ■業務内容執行役員管掌下で、組織横断的な経営課題を特定するための各種分析、課題解決のためのプロジェクト設計、運営、一部社⾧室が主導するプロジェクトでは実行を主導していただきます。また、社⾧室全体の業務としては、上記に加え、中期戦略構築と経営計画の策定、経営課題意思決定のための会議体運営を担っており、一部の業務をご担当頂きます。【職務内容】 ■経営課題を解決するためのプロジェクト計画策定 ■クロスファンクショナルチームの組成、立ち上げ、PMOとしてのプロジェクト管理、各事業部門との連携、定例会議でのPDCA転回 ■社⾧室主導プロジェクトではリーダーとしてプロジェクトを推進・遂行 ■プロジェクト成果が確実に実行されるための引継ぎの実行（プロジェクトの例）　✓蓄電池FSの体系化　✓インフラ投資判断の体系化と意思決定速度の向上　✓非戦略アセットの売却によるポートフォリオ最適化 ■その他社⾧室業務の推進 ■本ポジションの魅力：戦略コンサル・総合商社・PEファンドで組織改革を主導してきた執行役員のガイドの元、オーナーシップを持って業務を遂行し、経験・スキルを向上していくことができます。組織横断的なチームメンバーと経営課題を解決することで、組織の変革が起こり、会社が良い方向に動き出すダイナミズムを実感することができます。フレキシブルな働き方が可能です。リモートワークを実施しており、フレックス制度等もありますので、それらを活用いただきながら、働き方もご自身の裁量を存分に活かせる環境です。
労働条件	【年収】 1,000万円～1,800万円月給制：60万円～ ※年収はご経験に応じて要相談 ※管理職採用の場合は残業手当なし（深夜残業手当有）昇給：有賞与：年2回（6月、12月）【雇用形態】正社員試用期間：3ヶ月（条件変更なし）【勤務地】本社：千代田区丸の内 ※転勤：可能性あり ※出向：グループ会社間であり得る。【勤務時間】 9：00～17：30（水曜日は9：00～17：00）休憩時間：60分【休暇】年間休日：120日完全週休二日制（休日は土日祝日）その他休暇：年末年始休暇, 育児休暇, 介護休暇, 連続休暇（5日間）、記念日休暇、特別休暇　等有給休暇：初年度10日～20日（試用期間終了後に付与）【保険】健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険【福利厚生】確定拠出年金（401K）, 資格支援制度, 財形貯蓄育休取得実績：有借上社宅制度（転勤者のみ）人間ドック補助、共済会等退職金あり（DC）
応募資格	【必須（MUST）】・変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方・課題解決能力（課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案）のある方・組織横断的チームを率い、プロジェクトを遂行できる方（PMO/リーダーいずれもできる方）・太陽光発電所等のインフラ開発、投資、売却等の経験がある方【歓迎（WANT）】・蓄電所の投資検討経験、知見のある方・インフラ投資・売却に関連してファイナンスに関する知見のある方・太陽光発電設備・蓄電所等の開発に係る法令、補助金、及び諸官庁への届出関係に詳しい方・戦略コンサルタント、投資銀行での業務経験・再エネ等のインフラ開発会社、商社など・コンサル会社や投資銀行で再エネプロジェクトの経験が豊富な方
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/19
求人番号	5740747

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