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プロダクトマネージャー

年収： 1000万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	プロダクトマネージャー
職種	プロダクトマネージャー
業種	電力・ガス・水道
勤務地	東京都
仕事内容	【採用の背景】東京ガスは現在、東京ガスグループ中期経営計画「Compass Transformation 23-25」の下、「東京」「ガス」の枠を超え、社会の持続的発展とお客さまへの一層の価値提供を追求すべく、グリーントランスフォーメーション（GX）・デジタルトランスフォーメーション（DX）・お客さまとのコミュニケーション変革（CX）を軸に3つの変革を進めています。当職場では、主に3つ目の軸であるCX、個々のお客さまに合わせたデジタルマーケティングの実践を目指しています。今や企業の競争力の源泉となっているCXを向上していくには、ソフトウェア開発の内製化が必須であると考えており、当職場では東京ガスの会員制サイト「myTOKYOGAS」他、家庭用のお客さま向け（toC向け）アプリケーションの内製開発を進めております。組織の拡大にあたりプロダクトマネジメントの強化が急務であり、組織を牽引できる方を募集しています。【業務内容】 BtoC領域における設備ソリューション事業のプロダクトマネジメントをお任せいたします。
労働条件	■労働条件・契約期間：期間の定めなし・試用期間：あり（３か月）・勤務時間：8:45～17:30（実働7時間45分。フレックスタイム制有。一部職場では夜勤、交代勤務有。）・時間外労働：あり・休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、キャリアリフレクション休暇など・給与：※ご経験・スキル等から総合的に判断させて頂きます。・諸手当：通勤手当、時間外勤務手当など・昇給：年1回・賞与：年2回（6月、12月）・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険・勤務地：採用時は浜松町本社。その後のローテーションによる可能性としては、東京都および神奈川、埼玉、千葉、栃木、群馬、茨城各県、および海外の当社事業所 ■労働時間制フレックスタイム制 ■安全健康配慮の取り組み例・定期健康診断100％受診の徹底、健診結果に基づく産業保健スタッフとの面談・受動喫煙対策として、原則屋内禁煙・メンタルヘルス対策として、ストレスチェック、管理者研修会によるラインケアの支援、個別支援・海外駐在員・海外出張者への健康管理支援・健康維増進に向けた運動習慣化の促進・全社喫煙率の低減 ■多様性を重視したキャリア支援（1）ダイバーシティ推進に関するトップコミットメント（2）法定を上回る勤務諸制度の整備（3）女性のキャリア開発のためのセミナーを始めとした社員の意識醸成や組織風土づくり ※選考過程でリファレンスチェックへのご協力をお願いする場合がございます。予めご了承ください。
応募資格	【必須（MUST）】 ITプロダクトのプロダクトマネージャーの経験 ①ビジネスサイドと協力してプロダクト戦略、ロードマップの作成 ②エンジニア、デザイナーと連携したユーザーの課題発見、仮説検証の実施 ③プロダクトバックログの作成、優先順位付け ④新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ⑤エンジニア/デザイナーと連携したアジャイル開発業務
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/26
求人番号	5740693

採用企業情報

東京ガス株式会社

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