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| 部署・役職名 | 【物流業界最大手/マネージャー候補】システム全般の課題解決・開発保守・リモート勤務可 |
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【JPRについて:日本の物流をパレットとDXで支える】 私たち日本パレットレンタル(JPR)は、業界シェアトップクラスを誇る物流インフラ企業です。 パレットのレンタル事業を基幹事業としている当社ですが、現在はそこから得られたデータをIT/AIに応用し、日本の物流課題を解決する「Tech Company」としての変革期にあります。 安定した事業基盤を基に物流DX推進を推し進める企業として、積極的に最新技術を取り入れ、業界の変革を牽引しています。 ※パレットとは:工場、倉庫、トラックなどで荷物を載せる際に使用される物流の標準資材です。 【あなたに期待するミッション:組織を次なるステージへ】 サービスデリバリーグループにて、現マネージャーの「右腕」として、将来のマネージャーを目指していただきます。 このポジションは、単なる保守運用の担当者ではありません。 本ポジションの真のミッションは、定型業務の遂行ではありません。 「物流を止めない」という絶対的な品質を守りつつ、運用業務そのものをエンジニアリング(SRE的アプローチ)で刷新することです。 既存システムを丁寧にケアする「泥臭い守り」と、AIや自動化技術でToil(労苦)を削減する「攻めの改善」の両輪を回し、組織を次なるステージへ導いてください。 【具体的な業務内容】 1.日々の保守・運用問い合わせ対応・トラブルシューティング: 社内ユーザーやデポ・運送会社様からの「使えない」「分からない」という声に耳を傾け、ベンダーと協力して迅速に解決します。 AWS上で稼働するシステム群のログ監視やジョブ管理を行い、異常の予兆を検知・対処します。 2. 現場起点の改善活動(Kaizen): 日々の運用の中で気づいた「小さな不便」や「非効率」を見逃さず、ベンダーと共に改修やSaaSツールの活用、運用フローの見直しを行います。 現場の潜在的なニーズを察知し、ビジネス部門とIT部門の「架け橋」として、小さなUI改善から業務フローの抜本的見直しまで、現実的な解決策を形にします。 3. ベンダーパートナーシップ: 開発・保守ベンダーとワンチームになり、彼らのパフォーマンスを最大限に引き出すマネジメントを行います。 4. 組織力の向上(Management Support): マネージャーと二人三脚で、メンバーの育成やチームビルディングを行い、組織全体のパフォーマンスを最大化させてください。入社後1〜2年を目処に、より大きな裁量を持つマネジメント領域へステップアップすることを期待しています。 【働く魅力:この責任感が、やりがいになる】 • 「物流を止めてはならない」という緊張感と誇り: あなたの仕事は、スーパーに並ぶ商品や飲料・日用雑貨が、当たり前に届く日常を支えています。その責任の重さこそが、この仕事の最大のやりがいです。 •トップクラス企業だからできる、本気のIT投資: 安定した収益基盤があるからこそ、AIやDXへの投資を惜しみません。最新のツールや技術を、「実務」の中で存分に使い倒せる環境です。 • 経営に近い距離での組織づくり: マネージャーと共に組織を創り上げる経験は、あなたのキャリアを一段上のレベルへと引き上げます。 • システムへの愛着とオーナーシップ: SIerのように納品して終わりではありません。一度関わったシステムを長く面倒を見続け、より良く育てていく面白さがあります。 • 顔の見える「ありがとう」: ユーザーは同じ会社の仲間や、長年のパートナー企業様です。トラブルを解決した時や、ちょっとした改善をした時に返ってくる「助かったよ」の一言が、日々の原動力になります。 【担当システム】 ・顧客・デポ・運送会社向け管理システム(入出庫業務、作業実績管理等) ・社内向け一般販売管理・会計・人事給与システム ・社内向けRPAの展開・サポート ・その他社内向け業務アプリケーション(約80システム。※ベンダーと連携し、優先度をつけて管理していますす) 【業務】 (雇い入れ直後) サービスデリバリーグループにおいて、各種社内業務システムおよびレンタル関連システムの開発・保守・運用業務の実施 (変更の範囲) 会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め:無 試用期間:3~6ヶ月 【給与】 750万円~950万円 月給制 ※処遇は採用選考を通して上下する可能性があります。予めご了承ください。 昇給:有 賞与:年2回(6月・12月) ※各2か月分、年平均4ヶ月分を支給。業績に応じ変動します。 <諸手当> ・残業手当 ・通勤手当:全額支給 ・家族手当:被扶養者1名につき2万円/月 ・住宅手当:3万円/月 ※同居家族20,000円/月、非同居家族10,000円(扶養である配偶者、子親が対象) ※各種手当については受給資格要件あり 【勤務地】 (雇い入れ直後) 本社/東京都千代田区、自宅または自宅に準ずる場所(会社が認めた場所に限る) 勤務地最寄駅:東京メトロ各線「大手町駅」、JR各線「東京駅」 (変更の範囲) 本社/東京都千代田区、および国内外含むすべての事業所、自宅または自宅に準ずる場所(会社が認めた場所に限る) ※地域限定職の場合、応相談 <受動喫煙対策> 屋内全面禁煙 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) 【勤務時間】 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間は月平均20~30時間程度。(繁忙期など変更あり) 【休日・休暇】 原則土日祝日休みです。ただし、1カ月単位の変形労働時間制度に基づき、土日祝日が出勤日となる場合があります ※原則カレンダー通りで働いていますが、出勤となった場合には平日に代休をとっています 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、夏季休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、出産・育児休暇(取得実績あり) ※2回目の有休付与時より1時間単位の時間有休が使えます 【福利厚生・制度】 ・社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) ・退職金制度:退職一時金、確定拠出年金 ・社員持株制度 ・育成休暇制度 他 <定年> 65歳 <教育> ・中途入社時研修(1日) ・現場OJT ・部門別研修 部署や業務特有のスキルや専門知識の習得を目的とした、教育・研修を実施 ・英会話研修 社員の英会話能力向上のため、英会話教室での講師経験者を雇用し、英会話研修を実施 ・180以上の講座を受講可能な外部研修システム(集合研修/オンライン/動画)を導入 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ユーザー部門やベンダーなど、利害関係の異なるステークホルダーとの折衝・調整経験・業務アプリケーションの開発・保守・運用経験 ・ソフトウェア開発ベンダーに対するベンダー管理 ・チームマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・システム運用プロセスの設計、または業務改善をリードした経験・業務改善への意欲 「もっとこうすれば楽になるのに」と工夫を凝らすのが好きな方。 ・新しい技術への関心 生成AIやAIエージェントなどを、日々の業務効率化に取り入れてみたい方。 ・システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・AWSに関する知識・経験 ・情報セキュリティに関する全般的な知識 ・品質管理に関する全般的な知識 ・事業会社での社内SEまたはSIerでの経験 ・責任感の強い方: 物流インフラを支える自覚を持ち、日々の業務に真摯に取り組める方。 ・新しいことに挑戦することが出来る方。 ・新技術に興味関心があり、常に学習し続ける方。 ・関係各部署および外部パートナーと積極的にコミュニケーションおよび調整ができる方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/15 |
| 求人番号 | 5740445 |
採用企業情報
- 日本パレットレンタル株式会社
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- 資本金499百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- その他
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会社概要
【設立年月日】1971年12月1日
【代表者】二村 篤志
【資本金】4億9,962万5,000円(2025年3月31日現在)
【売上高】約300億円(2025年3月期実績)
【従業員数】361名(2025年3月31日現在)
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-1-3
【その他事業所】札幌、仙台、埼玉、東京、名古屋、大阪、広島、福岡(2025年3月31日現在)
【事業内容】
①パレットの貸出しに関する事業
②パレットシステムの推進に関連する荷役・運搬機器およびその他の物流機器の貸出し、斡旋に関する事業
③機械・器具などの物品売買事業
④一貫パレチゼーション推進のための調査・研究・開発に関する事業※
⑤貨物運送取扱事業
⑥古物商
⑦物流容器の運用に関連するシステム開発・情報管理・業務支援・コンサルティングなどに関する事業
⑧物流容器に積載された商品の管理に関連するシステム開発・情報管理などに関する事業
⑨電気通信事業法にもとづく通信事業
⑩前各号に関連するいっさいの事業
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