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| 部署・役職名 | Medical Affairs部門（希少疾患領域）Medical Advisor／Senior Medical Advisor（候補者に応じて） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
《希少疾患領域◆戦略・エビデンス創出・科学的エンゲージメントを担うメディカルポジション◆グローバル連携あり》 本ポジションは、希少疾患（眼科関連）の製品に関するメディカル戦略の立案・実行を担い、社内外のステークホルダーと連携しながら、科学的エンゲージメント、エビデンス創出、教育資材の監修、コンプライアンス対応など、幅広い活動を推進いただきます。 【主な業務内容】 ・製品・疾患領域に関するメディカル戦略の立案・実行 ・医療従事者との科学的対話を通じたエンゲージメント戦略の設計・実行 ・Key External Experts（KEEs）との関係構築・戦略的ディスカッション ・Investigator Initiated Study（IIS）および社内主導研究（AST）の支援・推進 ・学会・講演会・アドバイザリーボード等での活動支援 ・社内部門（営業、薬事、開発、マーケティング等）との連携による戦略整合 ・教育資材・科学的ツールの監修およびMSL向けトレーニング支援 ・グローバル・リージョンとの連携による戦略・研究推進 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務地】フルリモート可（月に2回程東京本社への出社が必要となります） 【勤務時間】9:00〜17:30（休憩1時間／フレックスタイム制度あり） 【休日休暇】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度最大15日） 【特別休暇】傷病・家族支援休暇（年10日）、慶弔休暇 【給与】年収例：1,000万円〜1,500万円（Managerグレード）／最大1,900万円＋RSU（Senior Medical Advisorとして検討可能） 【賞与・インセンティブ】業績連動型賞与、長期インセンティブ制度あり 【福利厚生】社会保険完備、疾病予防プログラム、育児・介護支援制度、退職金制度、従業員持株制度、表彰制度 【環境方針】持続可能性・ダイバーシティ＆インクルージョンを重視した企業文化 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・理系学士号以上（薬学・生命科学・医学系）・製薬業界でのMedical AffairsまたはMSL経験（3年以上） ・Evidence Generation（AST・IIS等）に関わった経験 ・日本語：ネイティブレベル／英語：ビジネスレベル ・科学的コミュニケーション力・戦略的思考力 【歓迎（WANT）】 ・PhD、PharmD、MDなどの高度専門資格・希少疾患、眼科、免疫、内分泌領域などにおける臨床・研究・メディカル業務経験 ・グローバル連携・戦略立案・エビデンス創出に関わる経験 ・チームマネジメント・メンタリング経験 本ポジションは、希少疾患領域における科学的価値を社内外に伝え、製品の医療的意義を最大化する非常にやりがいのあるポジションです。戦略性と科学的視点を兼ね備えた方のご応募を歓迎いたします。 「ささやかなご縁が、価値ある出会いになることを願って。」 ご興味のある方は、ぜひお気軽にご相談ください。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/14 |
| 求人番号 | 5740383 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メディカル
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- 『ささやかなご縁が、価値ある出会いに』｜外資系転職エージェント管理職｜製薬・バイオ専門で14年目｜管理職としてTop Biller・MVP受賞｜外資バイオベンチャーの求人が強み｜仕事への情熱はネクストレベル｜社会人最初の10年はStartupと個人事業｜「初耳の会社」での案件なら
- (2025/08/21)
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