転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【総合職】UXデザイナー~業界経験不問~ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務の内容】 ・新規、既存のデジタルプロダクト・サービスにおける、デザイントレンドリサーチ、ユーザーリサーチに基づいたユーザー体験設計やデザインコンセプトの策定 ・デザインシステムに基づくUX設計(情報設計、ワイヤーフレーム作成) ・社内外のステークホルダーと協業しながら、顧客・従業員体験の課題解決 ※将来的には、デザインチームのリーダー・コアメンバーとしての役割を担っていただく想定です 【配属先情報】 デジタルイノベーションHub 【部署の特徴】 当社の経営計画に基づき、AI等の先端技術を活用した全社横断的な業務変革を行なう専担組織として、2025年度より新設された組織です。 若手を中心とした20代から50代までの幅広い年次の100名ほどのメンバーによって構成され、外部パートナー企業の伴走型支援のもと、各案件の業務実装に向けた検討・開発(モノづくり)と、検討・開発プロセスを通じた実践的な人材育成(ヒトづくり)に包括的・一体的に取り組んでいます 。また、配属予定のチームでは、わかりやすく使いやすいアプリケーション等の開発に向けたUX・UIの設計に注力しています。 【募集背景】 当社では「人とデジタルの効果的な融合」を当社らしいDXの考え方として、あらゆる業務を生成AI・データ等のデジタル活用を前提としたものにシフトし、「飛躍的な効果発現(お客さま・従業員体験価値の向上)」と「抜本的な態勢強化」をめざしています。 その中でデザイン業務においては、現在は外部の企業・デザイナーに協力いただきながら開発を進めていますが、平行して採用・社内育成によるデザイン業務の内製化にも取り組んでいます。その推進に向けて、デザインシステム構築とその全社展開、マインドセット浸透の一翼を担っていただけるUXデザイナーを求めています。 【会社の魅力】 当社は、「明治生命」と「安田生命」が2004年1月に合併して誕生した、約140年の長い歴史と伝統をもつ生命保険会社です。創業以来、相互扶助の精神のもと、生命保険事業のパイオニアとして、お客さまそして地域社会を支えるため、取り組んでまいりました。 現在取り組んでいる経営計画においては、「保障とアフターフォローの提供」という役割を大切にしながら、2「大」プロジェクトの取組みを中心に「ヘルスケア・QOLの向上」と「地域活性化」という2つの方向に事業を拡大し、“生命保険会社の役割を超える“ことをめざしています。 社内では、従業員一人ひとりのQOL向上や心身の健康状態のさらなる改善を図ることで従業員のエンゲージメントを高め、いっそうの生産性向上につなげるべく、「働き方」と「健康増進」を重点的に推進する「エンゲージメント向上プログラム」に取り組んでいます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め:無 試用期間:有・「嘱託(試用期間6か月、試用期間中の勤務条件:変更無) 嘱託期間(6か月)の業務遂行内容、勤務状況等に応じて雇用期間の定めのない総合職(全国型)への移行可否を判断 【勤務地】 東京都千代田区 ■住所 東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング ■最寄駅 JR東京駅 丸の内南口より 徒歩5分 JR有楽町駅 国際フォーラム口より 徒歩5分 地下鉄千代田線二重橋前〈丸の内〉駅 徒歩1分 【就業時間】 所定労働時間 7 時間00 分 休憩60分 フレックスタイム制(コアタイム:無) ※嘱託期間は除く 残業:有 残業手当:有残業時間に応じて別途支給 標準労働時間:9:00~17:00 【給与形態】 月給制 賞与:年2回 【福利厚生・制度】 ・社会保険:雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 あり ・寮・社宅:代用社宅 ※適用にあたっては一定の条件あり ・産休育児休暇制度:実績あり ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・その他:社内預金、社内保険、退職金など 【休日・休暇】 年間休日:120日 完全週休二日制 土曜、日曜、祝日、その他(年末年始、その他特別休暇) 【有給休暇】 ・嘱託(試用期間6か月)として入社時に9日間付与 ・総合職(全国型)移行時、職員規程に則り年次有給休暇付与(嘱託期間の残余日数繰り越しなし) ・総合職移行後(勤続年数満1年以内の者:21日/勤続年数満1年以上の者:23日) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・デジタルプロダクト・サービスの開発における体験設計、情報設計、ワイヤーフレーム作成、ユーザーリサーチのUXデザイン・UX評価の実務経験(7年以上)・Figma等のUXデザインに必要なデザインツールの実務レベル経験 ・デザインチームのマネジメント、チームメンバーの育成経験 【歓迎(WANT)】 ・デジタルプロダクト・サービス開発におけるUIデザイン実務経験・人間中心設計(HCD)の関連資格 ・各種アワードの受賞歴、登壇歴 ・美術・芸術系大学・大学院等における専門教育経験 ・金融・保険業界でのデザイン実務経験 ・社内へのUXマインド浸透に向けた活動ができる方 ・細部へのこだわりを持ちながらも、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、最適解を導き出せる方 ・メンバーシップ雇用を基本とする当社のスタンスへの理解・共感があり、長期的なキャリア形成を志向する方 【学歴】 ・大学卒または大学院修了(短大・デザイン系専門学校卒の場合は応相談) 【副業】 副業は原則禁止としております。 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/19 |
| 求人番号 | 5740276 |
採用企業情報
- 明治安田生命保険相互会社
-
- 資本金980,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 生命保険
-
会社概要
【代表者】永島 英器
【資本金】9,800億円(基金償却積立金を含む)※2024年9月末現在
【従業員数】47,493名(うち営業職員「MYリンクコーディネーター等」36,437名)※2024年9月末現在
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2-1-1
【その他事業所】支社・マーケット開発部105、営業部・営業所等1,033、法人部19 ※2024年10月1日現在
【事業内容】生命保険
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です