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【工事担当】創業100年以上/HAMAYAホールディングス/賞与年2回 ※未経験歓迎 経験者優遇
年収：応相談
採用企業案件
株式会社HAMAYA
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 【工事担当】創業100年以上/HAMAYAホールディングス/賞与年2回 ※未経験歓迎 経験者優遇 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は住宅関連資材の販売及び施工を行っており、窓や玄関などの窓回り・玄関回りからインテリア関連商品、キッチンやバスルーム、トイレなどの住宅設備機器、カーポートやウッドデッキ、バルコニーなどのエクステリア、サイディングや屋根といった外装建材、ビルやマンションで使われるビル用製品などを取り扱っています。 グループ会社全体で建築に関わる全てをカバーしていて、その中でもさらにHAMAYAでは”家を作るための部品”をメーカーから仕入れています。 それらの部品を提供するお客様先は建築関係の会社であることが多く、購入された土地に新しく住宅を建てるフルオーダーや、すでに建設された戸建て住宅や分譲マンションなど、オーダーの内容はさまざまです。 作業領域として、部品などのモノの販売をするだけでなく住宅の工事も必要になる場合、当社以外のグループ会社を総動員してサービスを提供しています。 【仕事内容】 工事担当として下記の業務をお任せする想定です。 ＜具体的には＞ ・住宅用サッシ/玄関の組立・配送・調整 ・手すりや物干しなどの取付 ・内窓や玄関のカバー工事 ※工事で使う道具は全て会社でご用意いたします。 【研修体制】 当社は職種別能力開発プログラムがあります。 30年以上の歴史をもつ研修では、当社の販売プロセスを集合研修の中で学んでいただくため、独自に開発されたものです。 まずは当社の社員としての心構えや、住宅基礎知識、仕事の概要を学びます。 また専門的な知識を身につけて頂く為、商品知識研修に参加します。 その後は、職種ごとの実地研修になり、営業職は「営業担当者基礎研修」を実施。 目標の立て方や商談構成など、営業の仕事を基礎から学びます。 また並行して、営業の現場で先輩社員との「同行研修」や「業務研修」を行います。 このように、キャリアの要所で各研修を設けることで、確かなキャリアアップを支援しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じになります。 【勤務時間】 8:30～17:20 休憩：1時間 【勤務地】 東京（新宿区・調布市）、神奈川（横浜市）、埼玉（川越市）の各営業所 ▼本社、東京支店、特販支店、ビル支店 東京都新宿区新宿1-7-1 ・「新宿御苑前駅」3番出口より徒歩1分 ・「新宿三丁目駅」より徒歩7分 ・「新宿駅」より徒歩15分 ▼北関東支店 埼玉県川越市府川1294-14 ・「川越駅」よりバス25分 ・「本川越駅」よりバス20分 ▼西東京支店 東京都調布市飛田給1-56-1 ・「飛田給駅」より徒歩7分 ▼神奈川支店 神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9308-20 ・「三ツ境駅」よりバス20分 ・「十日市場駅」よりバス20分 【休日休暇】 ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ・年間休日124日 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 【福利厚生・制度】 ・各種社保（健康・雇用・労災・厚生年金） ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・通勤手当有（全額） ・営業手当有 ・家族手当有 ・新年顔合わせ会 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 現場経験がある方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/30 |
| 求人番号 | 5739892 |
採用企業情報
- 株式会社HAMAYA
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 設備・電気
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会社概要
【設立】2019年7月1日
【代表者】小池 恒平
【資本金】1億円
【売上高】134億円（2024年度実績）
【従業員数】169名
【本社所在地】東京都新宿区新宿1丁目7-1
【その他事業所】東京、埼玉、神奈川
【事業内容】
住宅用及びビル用サッシ、内外装建材、建築用板ガラス、住宅設備機器を中心とした住宅関連資材の流通販売・施工業
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