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| 部署・役職名 | 組織コンサルティング企業に『変革』をもたらすコンサルティング×Saas【インサイドセールス】 |
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| 仕事内容 |
【役割概要】 ■ポジションの目的・背景 SaaSプロダクトとコンサルティングサービスの両輪で成長を続ける当社において、インサイドセールスは顧客との最初の接点を担う重要なポジションです。 単なるアポ獲得にとどまらず、顧客の潜在課題を構造的に捉え、最適なソリューションへと導く「営業組織の起点」としての役割が求められます。 SaaS事業部内での体制拡大と戦略的な商談創出力の強化を目的に、本ポジションの採用を強化します 【業務内容】 SaaSプロダクトおよびコンサルティングサービスのアポイント獲得をミッションとし、以下のような業務を担当します • インバウンド：ウェビナー、展示会、SNS広告等から流入したリードへのアプローチ • アウトバウンド：手紙送付後の後追い、過去失注リードへの再アプローチなど • ヒアリング・仮説構築：顧客課題の仮説立案とフィールドセールスへの質の高い引き継ぎ • ツール活用：Salesforce、Slack、Notion、Google Workspace等を駆使した業務遂行 KPIはアポ獲得数（TGTアポ、SALアポ）ですが、ゴールは単なるアポイント数ではなく「受注に向けた確度の高い商談機会の創出」です。 アプローチ段階から課題仮説を持ち、受注に寄与するアポイントの質が強く求められる役割です |
| 労働条件 |
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■ 勤務体系： ・9:00〜18:00（固定）＊休憩1時間 ・基本出社（東京支部） ・体調不良や特別事情があればリモート可 ・土日祝休み＋年末年始（12/29〜1/3） ・有給休暇：初年度は年間10日（入社時5日付与、半年後に残5日付与） ■職場環境・風土： ・大手企業の変革を支援する社会的意義の高い提案活動に携われる環境 ・若手〜ハイクラスまで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、フラットで風通しの良い組織風土 ・セールス組織全体での成果創出を重視し、個人プレーではなく「共創型営業」を志向 ・内省／挑戦／スピード／共創を大切にする成長志向型カルチャー ■ オフィス設備・勤務環境 • 固定デスクを基本としており、各自に専用モニターも用意されているため、集中して業務に取り組める環境が整っています。 • 同じフロアに全事業部が集まっているため、部門を超えたコミュニケーションも自然と生まれやすく、情報共有や相談がしやすい構造です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ハードスキル・専門知識・営業経験（個人・法人問わず） ・Salesforce利用経験（歓迎要件） ・SaaS商材の取扱経験（歓迎要件） ■その他条件 ・以下いずれかの経験を歓迎： － 高い営業成果を出した経験 － 若手主体の組織で高い目標に挑戦した経験 － チームで成果を出すために周囲と協働した経験 【歓迎（WANT）】 ・インサイド/オンラインセールス経験・BtoB SaaSプロダクトの営業経験 ※セールステック領域だと尚良し ・リード獲得を目的としたマーケティング経験 ※チャネル不問 ・チームマネジメントの経験 ■ソフトスキル ・エネルギー：困難に直面しても粘り強く推進できる力 ・CPU：地頭力・構造化・言語化・仮説思考 ・レセプター：周囲のフィードバックを素直に受け止め、行動変容に繋げられる柔軟性 ・コミュニケーション力：明瞭かつ論理的な情報伝達とヒアリング力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 5739773 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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