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【自社】動画配信プロダクト_アプリエンジニア

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部署・役職名	【自社】動画配信プロダクト_アプリエンジニア
職種	スマートフォンアプリエンジニア
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	## プロダクトについて ### STREAKS 最先端の技術で、最高品質の動画配信を STREAKS は国内のプレミアムコンテンツを配信するメディア企業に対して、 OTT配信に必要なトータルワークフローを提供するオンライン動画配信プラットフォームです。 Per-Title Encoding , 3-Pass Encoding や 4K HDR など最先端の技術で高画質かつ高圧縮を実現。柔軟なデジタル著作権管理（DRM）のセキュリティコントロールと、数十万同時再生の実績を持つスケーラビリティで、国内のOTTサービスの VoD/LIVE/リニア配信を実現しています。 ### STREAKS PLAYER STREAKS PLAYER は、自社プロダクト「STREAKS」の核となる動画プレイヤーSDK です。 Webブラウザ、テレビ、PS5 など幅広いプラットフォームに対応しており、プラットフォーム固有の詳細に深く関わることなく、高品質な動画再生アプリケーションを効率的に構築できます。基本的なメディア再生機能に加え、DRMコンテンツ保護、広告再生、ライブ/DVR再生、オフライン再生など、動画配信サービスに不可欠な高度な機能を両プラットフォームで一貫して提供します。 STREAKS を利用する顧客の体験向上と、プロダクト全体の品質向上に直結する重要な役割を担っています。 ■導入事例・TVer ・Hulu ・WOWOW オンデマンド ## 業務内容 ■ミッション 2025年4月に新設された開発第4グループでは、自社プロダクト「STREAKS」の関連機能である「STREAKS PLAYER」（再生プレイヤー）の開発を担当しています。 STREAKS を利用する顧客のほとんどがこのプレイヤーを使用しており、プロダクトの品質向上が重要なミッションです。 ■お任せする役割 STREAKS PLAYER のプレイヤーSDK開発を担当し、既存機能の改善や新機能の設計・開発を行います。 ■具体的な業務内容 - iOS または Android プレイヤーSDKの改修・新機能開発 - STREAKS PLAYER のパフォーマンス向上・UI/UX 改善 - 顧客導入支援（技術サポート・カスタマイズ対応） - 動画再生技術（HLS）の最適化 - 開発プロセスの整理・改善（マネージャー業務の引継ぎ）入社後は、まず既存機能の改修を担当し、 STREAKS PLAYER の開発フローや技術スタックに慣れていただきます。その後、半年を目安に顧客からの問い合わせ対応（調査・改修・回答）を一人でこなせる状態を目指します。 1年後には、プレイヤーSDKの設計〜開発を主導し、新機能開発にも積極的に関与。 Web開発にも関心がある方には、希望に応じてWeb開発にも関与できる機会があります。 ■チーム構成新設チームのため、マネージャー1名（iOS）、メンバー1名（Android）、業務委託数名の少人数体制です。 ■現在の開発の進め方開発の主なパターンは以下の通りです。 - CTOやマネージャーと共に機能開発 - 顧客の要望をもとに製品に組み込む機能開発 - 不具合の修正対応各開発サイクルの動作確認後、順次リリースを行っていきます。 ■使用言語 iOS ： Swift / Objective-C Android ： Kotlin / Java Kotlin Multiplatform、Flutter を使いマルチプラットフォーム対応を行う場合もあります。 ## 本ポジションの魅力 ■大規模サービス TVer やHulu など、当社プロダクトの支えるサービスは1日に何十万人ものアクセスがあるような大規模サービスばかりです。多くの人に触れてもらえる、モノづくりの醍醐味を味わえます。 ■密なコミュニケーションでスムーズに開発チームの規模が小さいからこそ、エンジニア同士の距離が近く、意思決定がスピーディー。マネージャーからの直接指導もあり、スキルを吸収しやすい環境です。開発の中心メンバーとして、マネージャーの業務を引き継ぎながら、プロダクトの成長を牽引する立場で活躍できます。　 ■動画系エンジニアとしての幅広いキャリアがある動画配信技術に特化し成長している企業のため専門性の高いエンジニア組織です。メンター制度などもあり、若手育成の機会やマネジメント経験も積みやすい環境があります。 ■自社内勤務動画配信システムのすべてを自社で担うことが多く、会社全体でもエンジニアの社内勤務者の比率は100％です。フレックスタイムやリモートワークを活用し、よりパフォーマンスを発揮できる働き方をしていただけます。社内勤務者が多いからこそ、働きやすいオフィスづくりにこだわっています。 ■開発に専念できる環境経営陣もエンジニア出身者のため、エンジニアが開発に専念できる環境づくりに重きを置いています。「エンジニアが主役の会社」を目指し、開発に必要なものは要望があれば適宜対応しています。
労働条件	■昇給・賞与・昇降給：年2回（6月・12月）・賞与：部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与（3月） ■諸手当時間外勤務手当（30時間/月超過分）、休日出勤手当交通費全額支給 ■勤務地 150-0043 東京都渋谷区道玄坂1−21−1 渋谷ソラスタ 12-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング12F 会社都合の転勤はございません。 ■勤務時間フレックスタイム制　コアタイム11：00～15：00 ※標準的勤務時間　10：00～19：00（休憩1時間） ※一部裁量労働制あり ■休日・休暇・年間休日125日・完全週休2日制（土・日）、祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇（10日間@初年度）【特別休暇充実！】・新入社員休暇（2日間@入社～3ヶ月）・疾病休暇（5日間@毎年）・リフレッシュ休暇等（5日間連続取得@勤続5年）・子の看護休暇（お子様1人につき5日間@1年）・慶弔休暇 ★産休・育休・介護休業制度有 ■福利厚生・各種社会保険完備・法定健康診断・自販機飲料代補助・無料アイス・フリーアルコール・インフルエンザなどの予防接種費用の負担・動画オンデマンドサービス月額利用料負担・書籍購入費負担・社内研修・各種セミナー参加サポート・社員旅行・宿泊施設の割引・レストラン優待制度（福利厚生倶楽部） ■加入保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■受動喫煙対策ビル内は所定の喫煙所を除き全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・チームリーダー経験（設計～開発まで主導）・他社とのコミュニケーションを伴う開発・運用の経験 ▼下記のどちらかの経験を有している方 - Swift / Objective-C を用いた開発経験（目安：3年前後） - Java / Kotlin を用いた Android ネイティブアプリケーション開発経験（目安：3年前後）【歓迎（WANT）】・下記のいずれかの経験を有している方 - AVPlayer / ExoPlayer を活用した開発経験 - フレームワークに依存せずフロントエンド実装が可能な経験 - 要件定義経験 - 動画周り（HLS）の知識・開発経験 - 技術選定・アーキテクチャ設計の経験 - 他社とのコミュニケーションを伴う開発・運用の経験 - Javascript / TypeScript を用いた Web アプリケーション開発経験 ■求める人物像・自社プロダクト開発に携わりたい方・CTOの近くで開発をしたい方・長期的に運用しやすくするにはどうしたらいいかを考えられる方・最後までやり切る粘り強さのある方・プラットフォームやプログラミング言語の情報キャッチアップを積極的に行える方・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり教育・研修制度充実ベンチャー企業フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/15
求人番号	5738152

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