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| 部署・役職名 | 【会う・聞くスタイルで高い満足度を実現!医療や福祉業界向け人材紹介サービスのアドバイザー職(RA/CA)】HR業界最大級の就職情報サイトを運営する企業 |
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【会社概要】 就職、転職、アルバイト、人材紹介等の人材ビジネスのほか、進学、ウエディング、農業といったメディア領域など 多様な事業領域でユーザーの日常・人生をサポートする総合情報サービス企業です。 【ご担当いただくサービス・商材】 看護師・薬剤師・介護職・保育士・栄養士・ドクターなどの医療従事者様の転職活動、医療機関(病院、クリニック、訪問看護ステーションなど)・介護施設(老人保健施設、特別養護老人ホームなど)・保険薬局・ドラッグストア・保育園などの採用活動をサポートするための人材紹介サービスをご担当いただきます。 ◆弊社では、法人担当(RA/リクルーティングアドバイザー)と求職者様担当(CA/キャリアアドバイザー)が分担して業務を行っており、ご希望もお伺いしたうえで配属先をご案内いたします。 ※一部、1名の担当者が法人担当と求職者様担当を兼任しているサービスもございます。 【募集の背景】 ★よりきめ細やかなサービス提供をするため、組織強化のための増員採用です★ 2025年には全人口の30%が高齢者になり、少子化が進むことで労働人口も減少していくことが内閣府発行の令和4年版高齢社会白書にまとめられているなど、サービスを必要とする人が増えるのに働き手は減少していくことが日本の医療・介護・保育分野において大きな社会課題となっています。 弊社は、そういった社会課題を解決するため<顧客と仲間を本気でおもい なくてはならない存在であり続ける>ことをビジョンに、医療・介護・保育分野における採用活動/転職活動のサポートを通じて、地域医療への貢献だけでなく、介護/福祉の現場を支えること、働く人々の助けとなることを目指しています。 特に、医療・介護・福祉分野における地域格差をなくすため、全国さまざまな都市に拠点を設けてサービス提供を行っていまますが、企業様/求職者様に対してより決めやかなサービス提供を行うための組織強化を目指し、新たな仲間を募集することとなりました。 【業務詳細】 ◆法人担当(RA/リクルーティングアドバイザー) 法人の採用担当者・経営者から中途採用の求人ニーズをヒアリングした上で、企業ニーズにマッチする求職者をご紹介します。 また、面接方法、募集要件の設定、求職者フォロー方法など採用活動に関わる様々な課題をも解決し、企業の採用力向上にも貢献します。 人材採用がそのまま経営課題になる企業も少なくなく、経営にも繋がる採用課題解決に向けて邁進します。 (業務例)企業様との商談実施・契約の締結、キャリアアドバイザーと協働し人材の提案、選考の調整、入社までのフォロー など ※自身が担当する企業様の選考に参加する求職者様に対して、面接対策として面談対応を行うこともあります。 ◆求職者様担当(CA/キャリアアドバイザー) 求職者の転職活動を全面的にサポートします。 面談を実施し、強みや転職軸の整理を行った上で、希望条件に合致する求人の提案を行います。 ご応募以降は、面接対策の実施や企業情報の提供を通じ、求職者にとって最適な企業を見つけるためのご支援に尽力します。 (業務例)求職者様との面談実施、求人提案、応募書類添削、面接対策、選考の調整、入社までのフォロー など ※面談は対面もしくはオンラインなど、直接顔と顔を突き合わせて実施することを心がけております。 ※企業様主催の「募集職種内容説明会」などに参加し、求人内容の理解を深める機会もあります。 【このポジションならではの魅力・面白み】 エンドユーザーである求職者様および企業様の双方と直接関わることができる点は、介在価値を大きく感じることができる要素となっており、自身の提案や対応が大きな影響を与えることは業務を進めるうえでのやりがいとなります。 求職者様との面談や企業様との協働により、採用計画立案/実行/定着のために我々は何ができるのかを真剣に考え日々向き合うため、求職者様や企業様の変化を日々感じ取ることができるのも、面白みのひとつです。 何より、医療・福祉・保育分野が抱える、日本が抱える課題に対して「人的側面からの課題解決」「雇用創出」に取り組めることが、大きな社会貢献に繋がるお仕事です。 【環境・風土】 中途採用者も多く、社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です。 先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください!! |
| 労働条件 |
【初年度想定年収】 ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) 【モデル年収】 <中途入社2年/一般社員/26歳> ◆450万円~550万円 <中途入社5年/課長職/30歳> ◆600万円~750万円 <中途入社8年/部長職/35歳> ◆800万円~950万円 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■営業や接客・販売などの経験(法人・個人は問いません)■基本的なPCスキル(PowerPointやExcel、スプレッドシートへの慣れがある程度でOKです!) 【歓迎(WANT)】 ・現状に満足せず、成長し続けたいという気持ちを持ち続ける事ができる方・様々な事象に対し、ポジティブ思考ができる方 ・素直な姿勢で業務に取り組み、フットワーク軽く行動できる方 ・自身の考えをわかりやすく相手に伝えられる方 上記、何か一つでも当てはまるものがあれば楽しんでいただける環境があります。 興味・関心をお持ちいただければ、お気軽にエントリーください! |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/30 |
| 求人番号 | 5738021 |
採用企業情報
- 株式会社マイナビ
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- 資本金2,102百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】1973年8月15日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 土屋 芳明
【資本金】21億210万円
【売上高】2,066億円(単体:2024年9月期)
【従業員数】約7,600名(マイナビグループ全体 約15,000名)※2024年10月現在
【本社所在地】東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
【事業所数】53ヶ所
【事業の目的】
(1)新聞の発行及び出版事業
(2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
(3)宣伝、広告、PR業
(4)労働者派遣事業、有料職業紹介事業
(5)セミナー・講演会・講習会等、催事の企画・立案・実施
(6)人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務
(7)進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング
(8)各種検定試験の運営および運営の請負
(9)ブライダル情報の提供
(10)不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務
(11)旅行業、宿泊施設に関する情報の提供
(12)コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売
(13)通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス
(14)ヘルスケアに関する事業
(15)上記に付帯するその他の事業
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