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業務のあるべき姿をIT/デジタルで構想策定から実現までてがける「業務変革プロフェッショナル人財」を募集

年収:800万 ~ 2500万

採用企業案件

採用企業

株式会社シグマクシス

  • 東京都

    • 資本金200百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
部署・役職名 業務のあるべき姿をIT/デジタルで構想策定から実現までてがける「業務変革プロフェッショナル人財」を募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■IT/デジタルを活用し、クライアントの業務変革を構想策定から実装まで伴走します

クライアントが目指す業務のあるべき姿を提唱し、その実現のための業務施策・デジタル施策・IT施策を組み合わせて統合的にデザイン。その実装を通じた業務変革をクライアントメンバーと共に一丸となって推進します。
金融・ITサービス・インターネット・建設業など、様々な業界における実績があります。

【各クラスに期待される役割】
・Principal: クライアントインターフェースを含めたプロジェクト提案・実行リード
・Manager/Assistant Manager: 問題解決や企業変革を推進リード、プロジェクト提案サポート
・Consultant:メンバーとしてプロジェクト提案・実行を(次期リーダーを目指して)推進
応募資格

【必須(MUST)】

■クラス別要件は以下の通りです
【Principal】
コンサルティング経験があり、下記いずれかの経験をお持ちの方
・業務変革活動(例:業務プロセスやルールの可視化、課題特定、目指す姿の策定、施策の実行推進等)
・業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験
・業務変革手法・ツールに関する経験(例:プロセスマイニングツール、AI-OCR、RPA等)

※上記に加え、コンサルティングビジネスの創出・拡大の実績をお持ちの方

【Manager】
コンサルティング活動の基礎となるビジネスコア能力及び、下記いずれかの経験をお持ちの方(自社・コンサルの立場は問いません)
・業務変革活動(例:業務プロセスやルールの可視化、課題特定、目指す姿の策定、施策の実行推進等)
・業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験
・業務変革手法・ツールに関する経験(例:プロセスマイニングツール、AI-OCR、RPA等)

【Assistant Manager】【Consultant】
コンサルティング活動の基礎となるコア能力をお持ちの方(コミュニケーション力、現場力、胆力等)
※上記ビジネスコア能力に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方(自社・コンサルの立場は問いません)
- 業務改善(営業・法務・経理・経費精算等)に関する経験
- 各種業務システム(カスタム、ERPパッケージ等)の導入経験

※個別のコア能力に関しては、入社後スキルアップ出来る研修が用意されています

【歓迎(WANT)】

・ビジネスレベルの英語力
・SAP/Oracle/IBM等の主要な製品ソリューションに対する導入経験や知識
・次期システム導入の計画立案(ソリューションフリーで最適な業務を提案)
・ベンダ製品ソリューションの評価および選定
・業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験 (※)
・業務変革活動(例:業務プロセスやルールの可視化、課題特定、目指す姿の策定、施策の実行推進等)(※)
・業務変革手法・ツールに関する経験(例:プロセスマイニングツール、AI-OCR、RPA等)(※)

(※=特にAssistant Manager/Consultant)

「継続進化する新しい経営基盤」を提供するという新しい取り組みは、日本企業の競争力を高めていくための重要なコンサルティングであると考えています。それを担うための人財は従来のコンサルやSIといった枠組みを超え、新しいキャリアを構築していくことになります。我々は、このチャレンジングな取り組みを行い、成果を上げ、その輪を広げて、より良い日本を作っていきたいという熱い思いを持った仲間を募っています。以下のような気持ちをお持ちの方、心からお待ちしています!

◇ お客様や経営に近い立場で仕事をしたい
◇ デジタルをフル活用したあるべき姿を追求したい
◇ 構想策定から導入してお客様の変革を実感できるところまでフルライフサイクルで関与したい
◇ 製品やサービスを固定しない真のBPRを実施したい
◇ 常にお客様への価値を追求して仕事がしたい
アピールポイント 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/09/18
求人番号 5738014

採用企業情報

株式会社シグマクシス
  • 株式会社シグマクシス
  • 東京都

    • 資本金200百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立】2021年10月1日
    事業開始2008年 2021年10月に持株会社体制への移行に伴い、会社分割によりコンサルティング事業を承継して新設
    【代表者】代表取締役社長 太田 寛
    【資本金】2億円
    【本社所在地】東京都港区虎ノ門

    【事業内容】
    企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供

    【シグマクシスについて】
    シグマクシスは2008年に事業を開始。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い会社分割により新設され、コンサルティング事業を承継しました。
    グループのパーパスに「Create a Beautiful Tomorrow Together」、ミッションに「企業のトランスフォーメーションを推進し、クライアント、パートナーと共にSDGsの達成に貢献する」を掲げています。そこには、多様な企業とつながり、仲間となって変革を実現することで新たな価値を生み出し、美しい明日、豊かな未来づくりにつなげていく、という思いが込められています。
    また、投資力も活用したダイナミックな未来社会創りにも取り組んでいます。
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    ■パーパス:私たちのパーパス
    『Create a Beautiful Tomorrow Together』

    ■ビジョン:私たちのありたい姿
    『LOVED by EVERYONE』

    仲間と出会える。
    チャンスがひろがる。
    チャレンジできる。

    成長できる。
    社会に貢献できる。
    人生が豊かになる。

    ■ミッション:私たちの使命
    『企業のトランスフォーメーションを推進し、クライアント、パートナーと共にSDGsの達成に貢献する』


    ■バリュー:私たちの大切にしていること
    『ヒューマンバリュー』
    ・オープン&トラスト
    ・真摯
    ・ホスピタリティ
    ・美意識
    ・異質の尊重
    ・仲間

    『ビジネスバリュー』
    ・思いの共有
    ・コラボレーション
    ・アグリゲーション
    ・シェルパ
    ・アジリティ&スピード
    ・知的闘争


    【シグマクシスのビジネス】
    シグマクシスは、未来社会で企業が価値を生み出し続けることを目指した「3つの変革=3X」を推進します。
    3Xとは、事業に関わる人の自律性と心理的安全性を保障し、エンゲージメントを向上させ、継続的にイノベーションを創発して、迅速な個客対応を可能にするプラットフォームを構築する「マネジメント・トランスフォーメーション(MX)」、コアビジネスモデルを変革して生産性革命を起こし大幅に業績を向上させる「デジタル・トランスフォーメーション(DX)」、新たな成長エンジンとなるビジネスモデルを構築する「サービス・トランスフォーメーション(SX)」です。私たちは、これら3Xが達成されて初めて、企業は新たな価値を生み出す次世代の姿に移っていくことができると考え、多様な能力を組み合わせた コンサルティングサービス を提供しています。

    そうした中、私たちがより重視するのは、未来社会を描く構想力と設計力、実現に向けて仲間を集めるための目利き力とネットワーク、そして最後までやり遂げる実装力です。自らの能力を磨き続けながら、社内外の仲間とコラボレーションすることでアイデアを生み出し、従来のコンサルティング・モデルとは一線を画した価値創造に取り組みたいという情熱をお持ちの方の参画を、お待ちしています。

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