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| 部署・役職名 | 【東京】事業統括(COO直下組織)【経営幹部陣と共に全社成長戦略を推進/独自の福利厚生多数】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■業務内容 COO直下組織である事業統括本部にて、外資コンサルファーム出身者数名とともに、全社の経営戦略立案・推進に関わるあらゆる業務を担っていただきます。 ◆全社戦略策定・実行 (経営企画本部と協働) ・中長期戦略の策定 ・次期予算の策定、取りまとめ ・全社、および各事業の予実管理 ・M&A含む投資計画の策定、実行 ・新規事業戦略の策定、実行 ・全社横断プロジェクトの設計、実行 ・各機能部門との協働(マーケ/DX/人事戦略等) ・その他中長期目標達成に向けた全社課題に対する解決策の提案、実行 ◆個別事業の戦略立案・実行支援 (各事業の事業企画部と協働) ・各事業予算の策定支援 ・各事業の戦略立案/実行支援 ■本ポジションのやりがい・メリット ・売上500億円超規模の会社としては珍しく、 経営層との距離が近い中で、経営の意思決定に携わることが出来る ・会社運営に必要なあらゆる課題解決に携わる事ができる ■組織について COO直下組織である事業統括本部の配下に所属していただく予定です。 ※面接時にご経験や適性を鑑みて、具体的な配属先を決定いたします。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間有(3ヶ月) ※条件面に変更はございません。 ■想定年収 7,800,000 円 - 15,000,000円 ■賃金形態:月給×12カ月 ■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ■勤務地 東京都新宿区 ※転勤なし ※週2回リモートワーク可能 ※変更の範囲:全国の当社各拠点(テレワークを行う場所を含む) ■勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩60分) ■休日・休暇 年間休日数:120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay(中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得が可能) ■福利厚生 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度あり)、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)、定例会、社員総会(年1回)、慶弔見舞金、目標達成部署達成会、育児サポート手当(月上限5万円※育児休業からの復帰時に無認可保育所などに預ける場合の保育料を負担)美JOB(女子会)、各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケットなど) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上また、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社で戦略立案や経営企画のご経験 ・コンサルティング会社での就労経験 【歓迎(WANT)】 ・複数の部署を巻き込んだ事業推進経験・コンサルティング会社での戦略プロジェクト経験 ・論理的思考力を持ち、課題の特定から分析、解決策導出までを自ら主導できる方 ・設計のみならず、関係各所と良好なコミュニケーションを取り施策を実行できる方 ・上記業務を担う前提で、高い意識とプロフェッショナリズムをお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/16 |
| 求人番号 | 5738011 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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