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| 部署・役職名 | 【情報セキュリティ・個人情報保護 | ハイブリッドワーク可 | 新宿勤務】マイナビグループ全社の個人情報保護・情報管理推進業務を担当いただきます! |
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<募集事業> ■デジタルテクノロジー戦略本部 アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。 <業務概要> マイナビグループ全社を統括している情報セキュリティ統括部門内の、個人情報保護を中心としたマネジメント系のチームです。マイナビグループの事業のほぼ全てに密接に関わる、重要なポジションです。 <業務詳細> ・事故対応(個人情報保護委員会への報告等) ・個人情報保護関連書類(委託契約書、クライアントからなどセキュリティチェックシート)の確認 ・情報セキュリティ委員会の運営 ・個人情報保護ポリシーの管理 ・情報セキュリティに関する教育 ・プライバシーマーク保持のための諸対応 ・各部門の情報セキュリティ体制の管理 ・マイナビ本社およびグループ各社のセキュリティ監査対応 ・プライバシーマーク維持に関する諸業務 ・ISMS維持支援 <組織のミッション> ■マイナビグループの事業発展をセキュリティで支える 上記をミッションに、各事業の一員として、リスクの低減と利益の最大化を両立するための落としどころを模索し続けます。単にルール違反を取り締まるだけではなく、違反者を出さない仕組み作り、時流や状況に合わせた柔軟な制度改善といったことに取り組んでいきます。 ■IT法務のスペシャリスト集団 元来は当社のプライバシーマークの維持をミッションとした法務寄りの組織であり、2023年2月に法務部からデジタルテクノロジー戦略本部へ組織移管されました。異動に伴い、個人情報保護だけでなく、プライバシーをはじめとしたIT関連法制度に関する統制を担うことが期待されています。 <ポジションならではの魅力・やりがい> 個人データの利活用は、かなりの関心事である反面、世界的には規制が進む分野ともなっており、業務自体が先進的な分野です。個人データを取り扱う事業部がほとんどであり、業務を通じて、社内の様々な方と知り合うことができ、会社全体の事業に触れることができます。 <業務を通じて身につくスキル> ■ハードスキル ・個人情報保護法に関する知識と実務能力 ・情報セキュリティマネジメントに関する知識と実務能力 ・その他、IT関連法制度に関する知識と実務能力 ■ソフトスキル ・企画立案・遂行能力 ・コミュニケーション能力 ・文書作成能力 <働き方> ◆ハイブリッドワーク チームメンバーやその他部門との連携も多いため、対面でのコミュニケーションも大事している風土ではありますが、当ポジションでは月間稼働日の40~50%の割合で在宅勤務を実施。(週1〜3日程度のリモートワークを実施) ◆時差出勤制度 フレックスほどではないものの時差出勤制度を利用し、柔軟性のある働き方が可能(リモートワーク・出社いずれも利用可能) <学習支援制度> ◆資格取得支援制度(対象資格に対する受験費用の補助や合格お祝い金の支給あり) ◆オンライン学習用プラットフォーム ◆時短読書ツール ◆勉強会 ◆外部講師セミナー など ※働き方や制度の詳細については、面談や選考の際にもご説明させていただきます◎ |
| 労働条件 |
【雇用区分】 正社員 【勤務地】 東京都新宿区 JR各線 新宿駅より直結 【勤務時間】 9:15~17:45 ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務 ※時差出勤制度あり 【保険】 ■各種社会保険完備 【手当】 ■時間外勤務手当 ■地域手当 ■技能手当 ■扶養家族手当 ■テレワーク手当 など 【その他】 ■通勤費(当社運用基準により支給) ■時差出勤制度 ■退職年金制度 ■確定拠出型年金制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■各種慶弔制度 ■表彰制度 ■定期健康診断 ■育児休業 ■介護休業 ■なんでも相談窓口 ■マイケアルーム(治療院) ■家事代行サービス ■グループ会社サービスの優待有 など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■IT法務・個人情報保護に関する知識がある(個人情報保護士試験相当) ・情報セキュリティに関する知識がある(情報セキュリティマネジメント試験相当) ■コミュニケーション ・状況に応じて、コミュニケーションの優先度や手段を適切に判断できる ・口頭のみならず、メールやチャットなどのテキストコミュニケーションに抵抗がない ・簡潔で分かりやすく論理的な文章、資料を作成できる ・Microsoft Office / Google Workspaceを使える ■志向 ・IT(特に法制度)について、日々キャッチアップし業務に還元できるだけの興味・関心がある ・各種ポリシー、ガイドラインを前提としながらも、社員にそれを一方的に押し付けることなく、解決策や妥協点を見出せる ・チーム内の業務フローからセキュリティポリシーまで、現状に甘んじることなく、課題を発見し改善できる 【歓迎(WANT)】 ■事故対応・事故当事者から情報を引き出せる ・事故の各フェーズにおいて適切なアクションを判断し、事故当事者を含むステークホルダーに対して指示を出せる(もしくは、自身で実行する) ■セキュリティポリシー策定・運用 ・国内外の動向やガイドラインを参考にしつつ、自組織が達成すべき目標を設定し、それを達成できるような意味のあるポリシーと運用を設計できる ■ISMS / PMS運用 ・JIS Q 27001や15001に基づいた自組織のマネジメントシステムの改善計画の立案、運用ができる ■監査 ・JIS Q 27001や15001に基づいた監査を実施できる、もしくは被監査者として監査をリードできる ■システム ・システムの構築や運用に携わったことがある(ユーザー向け / 社内向けどちらでも可) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 5737964 |
採用企業情報
- 株式会社マイナビ
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- 資本金2,102百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】1973年8月15日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 土屋 芳明
【資本金】21億210万円
【売上高】2,066億円(単体:2024年9月期)
【従業員数】約7,600名(マイナビグループ全体 約15,000名)※2024年10月現在
【本社所在地】東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
【事業所数】53ヶ所
【事業の目的】
(1)新聞の発行及び出版事業
(2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
(3)宣伝、広告、PR業
(4)労働者派遣事業、有料職業紹介事業
(5)セミナー・講演会・講習会等、催事の企画・立案・実施
(6)人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務
(7)進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング
(8)各種検定試験の運営および運営の請負
(9)ブライダル情報の提供
(10)不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務
(11)旅行業、宿泊施設に関する情報の提供
(12)コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売
(13)通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス
(14)ヘルスケアに関する事業
(15)上記に付帯するその他の事業
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