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| 部署・役職名 | 【フルリモート勤務】M＆A・PMIプロフェッショナル（体験価値領域の投資実行〜バリューアップ責任者） |
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| 仕事内容 |
＜募集背景＞ 同社はすでに5事業と8社のM＆Aを実現しており、今後も体験価値に関わる領域を中心に、積極的な買収・統合を進める戦略を掲げています。 現在、買収候補は100社近くに上り、直近でも複数件のM＆Aを進行中。 これまでは代表が主導してきたプロセスを、今後は専任のM＆A・PMIプロフェッショナルが牽引する体制へと移行していきます。 本ポジションでは、M＆Aのソーシング以降の実行、買収後のバリューアップ、そして統合プロセス全体を自らの手で推進いただきます。 ■ポジション概要 このポジションは、体験価値領域における戦略的M＆Aと、PMIフェーズでの実務的な経営支援を一気通貫で担う、成長戦略の中核的役割です。 単なる投資や契約交渉にとどまらず、買収後の企業の経営に深く入り込み、「贈る体験」の新しい価値を創出していくダイナミックな挑戦が求められます。 ■業務内容 体験・ギフト関連領域におけるM＆A候補の選定、事業・市場分析 商業／財務DDの企画・設計・PMO（外部アドバイザー連携含む） ストラクチャリング、契約交渉、稟議対応、クロージング実務 PMI計画の策定（事業方針、組織設計、KPI設計、モニタリング体制の構築） 現地経営陣・従業員との関係構築、プロセス整備、オペレーション改善 成果創出に向けた経営レベルでの意思決定支援および実行 必要に応じて、買収先企業の経営陣として直接関与（代表取締役就任を含む） ■この仕事の魅力 ・「ギフト×体験」領域の未来を創る、攻めのM＆Aを自ら設計・実行できる 旅行、ツアー、ホスピタリティなど、体験価値を生み出す企業の魅力を見出し、買収・統合・再成長までを担うポジションです。 ・買収後のバリューアップを実務責任者として推進 買収して終わりではなく、買収後に現地チームとともに事業を成長させていく責任者ポジションです。戦略と現場の両面で手触りある成果を出せます。 ・複数社の経営に“当事者として”関われる 半年〜1年単位で複数企業の統合に関与し、リアルな経営と変革プロセスを自らリードできます。 ・M＆A・PMI部門の立ち上げメンバーとして組織づくりにも参画 将来的な部門拡大も視野に入れており、初期フェーズから関わり、戦略・仕組み・文化づくりにも携われます。 |
| 労働条件 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■以下いずれかのご経験が3年以上お持ちの方（複数あれば尚可）・PEファンド、FAS、戦略コンサル、投資銀行等でのM＆A実務経験 ・事業会社でのM＆A実行・PMI推進の経験 ・DD設計、ストラクチャリング、契約交渉の知識・経験 ・経営統合後のKPI設計・業務改善・チームマネジメントの経験 【歓迎（WANT）】 ■以下スキル、ご経験をお持ちの方が歓迎・経営企画／管理会計／KPIマネジメントの知見 ・クロスボーダーM＆A・PMIの実務経験 ・会計士／USCPA／中小企業診断士などの資格 ・英語での実務対応力 ■求める人物像 ・投資実行だけでなく、経営の成果を生むまで関わりたい方 ・戦略と現場、論理と実行の両方をドライブできる方 ・当事者意識を持って課題を発見・定義し、巻き込んで動ける方 ・自ら道を切り拓き、ゼロから仕組みを築くフェーズを楽しめる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/19 |
| 求人番号 | 5737909 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- スタートアップ、ベンチャー、IPO企業などのCxOを始めエグゼクティブ案件や事業責任者、開発責任者、経営企画などのハイクラス案件を中心にソーシングを行っております。 社会課題の解決やイノーベーションなどにご興味や想いを持たれていらっしゃる方々を全力でサポートさせて頂いております。
- (2025/01/20)
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