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【データアーキテクト | ハイブリッドワーク可 | 新宿勤務】マイナビのデータ仮想基盤の運用管理ならびにガバナンスポリシー策定などをお任せします！
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社マイナビ
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- 資本金2,102百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【データアーキテクト | ハイブリッドワーク可 | 新宿勤務】マイナビのデータ仮想基盤の運用管理ならびにガバナンスポリシー策定などをお任せします！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜業務概要＞ 社内のデータ利活用を推進するため、データアーキテクトとしてデータの管理・最適化を行い、ビジネス成果の最大化を支えていただくポジションです。事業部と連携しながらデータ戦略の策定および実行を担い、データ仮想基盤（Denodoプラットフォーム）の運用管理やデータカタログの整備、データガバナンスポリシーの策定・定着を推進します。 また、DWH（Snowflake）を含むデータ基盤全体を俯瞰し、データマートや指標設計の方向性整理、事業部要望の優先度判断などのディレクション業務にも関与します。 データを単なる基盤としてではなく「社内向けデータプロダクト」として捉え、誰にどのデータをどのように提供するかを設計・改善し、継続的に価値を高めていく役割を担っていただきます。技術的な知識だけでなく、事業視点・全体最適の観点からデータ活用の意思決定を支援し、社内のデータドリブンな文化を広げていくことを期待しています。 ＜業務詳細＞ ・データ仮想基盤(Denodoプラットフォーム)の運用管理 ・データカタログの運用管理 ・データガバナンスのポリシー策定および実施 ・データ統合プロジェクトの計画と実行 ・社内データの利活用を促進し、データドリブンな意思決定を支援 ・データ戦略の策定と実行 ・DWH（Snowflake）における全体設計および利用方針のディレクション ・データマート／指標設計に関する優先度整理およびレビュー ・事業部要望を踏まえたデータ活用テーマの整理 ・データを「プロダクト」と捉えた提供方法の検討（誰に、何を、どの形で提供するか） ・データ活用施策における投資対効果やコストを意識した意思決定支援 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ マイナビのビジネス目標に沿ったデータ戦略を描き、その実行をリードすることがチームのミッションです。 データ基盤やDWHを単なるインフラではなく、事業に価値を提供する「社内向けデータプロダクト」として育て、データ活用によってビジネス成果を最大化することを目指しています。 ＜このポジションならではの魅力・やりがい＞ 本ポジションは、マイナビにおけるデータドリブン文化を支える重要な役割を担います。 ビッグデータを活用し、データ基盤やDWHを事業に価値を届けるプロダクトとして設計・改善することで、意思決定を支援し、企業の成長に直接貢献できます。技術だけでなく事業視点や全体最適の観点から「何を作るか」を判断でき、自身の仕事がビジネス成果につながることを実感できる点が大きなやりがいです。 ＜このポジションだからこそ身につくスキル＞ ・データガバナンススキル ・データ仮想化知識 ・データカタログ知識 ・DWH全体設計・ディレクションスキル ・データプロダクト思考（価値設計・優先度判断） ・事業視点でのデータ活用企画力 ・コミュニケーション能力 ・プロジェクト管理能力 ＜環境・風土＞ チャレンジを歓迎する風土があり、新しい取り組みについては成功・失敗に関わらず前向きに評価される環境です。 事業部や関係部署との距離も近く、役割や立場に関係なく意見を出し合いながら業務を進めています。チーム内の雰囲気はフラットで、不明点や課題があればオン・オフラインを問わず気軽に相談できるため、自律的に成長しやすい環境です。 ＜働き方＞ ◆ハイブリッドワーク チームメンバーやその他部門との連携も多いため、対面でのコミュニケーションも大事している風土ではありますが、当ポジションでは月間稼働日の40～50％の割合で在宅勤務を実施。（週1〜3日程度のリモートワークを実施） ◆時差出勤制度 時差出勤制度を利用し、柔軟性のある働き方が可能（リモートワーク・出社いずれも利用可能） ＜学習支援制度＞ ◆資格取得支援制度（対象資格に対する受験費用の補助や合格お祝い金の支給あり） ◆オンライン学習用プラットフォーム ◆時短読書ツール ◆勉強会 ◆外部講師セミナー など ※働き方や制度の詳細については、面談や選考の際にもご説明させていただきます◎ |
| 労働条件 |
【雇用区分】 正社員 【勤務地】 東京都新宿区 ＪＲ各線 新宿駅より直結 【勤務時間】 9:15～17:45 ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務 ※時差出勤制度あり 【保険】 ■各種社会保険完備 【手当】 ■時間外勤務手当 ■地域手当 ■技能手当 ■扶養家族手当 ■テレワーク手当 など 【その他】 ■通勤費（当社運用基準により支給） ■時差出勤制度 ■退職年金制度 ■確定拠出型年金制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■各種慶弔制度 ■表彰制度 ■定期健康診断 ■育児休業 ■介護休業 ■なんでも相談窓口 ■マイケアルーム（治療院） ■家事代行サービス ■グループ会社サービスの優待有 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データベース（RDB／DWH 等）の設計・運用・利用経験（目安：2年以上）・SQLを用いたデータ取得・加工・確認を行った実務経験 ・データ基盤、BI、分析基盤などの基本的な知識、業務経験 ・業務推進・リーダー経験（目安：2年以上） ・関係部署（事業部・情シス・外部ベンダー等）と連携し、調整しながら業務を推進した経験 【歓迎（WANT）】 ・データガバナンス/ポリシーの策定、運用経験・DWH（Snowflake、Redshift 等）やデータレイクの設計・利用経験 ・データ仮想化基盤（Denodo 等）またはBI／分析基盤の構築・運用経験 ・データ活用施策における優先度判断やロードマップ策定の経験 ・PM／PL経験 ・KPIや指標定義を事業部と調整し、標準化・展開した経験 ・課題や要望を整理し、関係者に分かりやすく説明できるコミュニケーション能力 ・技術的な正しさだけでなく、事業価値・全体最適の観点で判断できる思考力 ・正解が定まっていない領域でも、試行錯誤しながら前に進める主体性 ・システムを「作ること」よりも「使われ、価値を生むこと」にやりがいを感じるマインド |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/17 |
| 求人番号 | 5737887 |
採用企業情報
- 株式会社マイナビ
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- 資本金2,102百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】1973年8月15日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 粟井 俊介
【資本金】21億210万円
【売上高】2,282億円（単体：2025年9月期）
【従業員数】約7,940名（マイナビグループ全体 約15,000名）※2025年10月現在
【本社所在地】東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
【事業所数】58ヶ所
【事業の目的】
（1）新聞の発行及び出版事業
（2）就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
（3）宣伝、広告、PR業
（4）労働者派遣事業、有料職業紹介事業
（5）セミナー・講演会・講習会等、催事の企画・立案・実施
（6）人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務
（7）進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング
（8）各種検定試験の運営および運営の請負
（9）ブライダル情報の提供
（10）不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務
（11）旅行業、宿泊施設に関する情報の提供
（12）コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売
（13）通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス
（14）ヘルスケアに関する事業
（15）上記に付帯するその他の事業
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