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【ケアマネージャー（介護支援専門員）/残業ほぼ無】薬局×介護×農業のシナジー事業を展開するヘルスケア企業｜福岡を拠点に全国87店舗展開

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部署・役職名	【ケアマネージャー（介護支援専門員）/残業ほぼ無】薬局×介護×農業のシナジー事業を展開するヘルスケア企業｜福岡を拠点に全国87店舗展開
職種	介護福祉士
業種	ドラッグストア・調剤薬局
勤務地	福岡県
仕事内容	【お任せしたいミッション】当社が手掛ける小規模多機能ホームにおいて、利用者様ひとりひとりの『自分らしい生活』の実現をサポートする重要な役割を担っていただきます。ケアマネージャーとしてのキャリアを築き、より良いケアの実現を共に目指していただきたいと考えています。【募集背景】現在、施設長がケアマネージャー業務を兼任しており、利用者様へのさらなる手厚いケア体制を構築するための増員募集をすることとなりました。ケアマネージャーとしてご活躍いただける方を迎えることで、現場の円滑な運営と組織体制の強化を目指したいと考えております。【職務概要】小規模多機能ホーム「アソシエ」（和白または飯倉）にて、介護支援専門員（ケアマネージャー）として、利用者様のケアプラン作成から管理、多職種連携まで、幅広い業務をお任せします。将来的には管理職や施設長などのマネジメント層へのキャリアを目指すことも可能です。《具体的な業務内容》 ◆ ケアプラン作成、管理・利用者様ひとりひとりのニーズに基づいたケアプランの作成・モニタリング、評価、修正 ◆ 多職種連携、調整・地域の医療機関、介護サービス事業所、行政との連携や調整 ◆ 介護、生活支援・日中の介護業務・利用者様の夜間の状況把握のための夜勤業務（月2～3回程度） ◆ 事務/管理業務・計画書、各種書類作成・データ入力、連絡調整、請求業務《事業所の特徴・方針》・ケアプラン作成や記録に利用しているICTツール：ICTツールとしてほのぼのNEXTを導入。管理者以上に携帯の貸与あり。タブレットは施設記録用が2台あり。・事業所として特に力を入れている分野：毎月実施している子ども食堂等、地域との連携に特に力を入れている。《働き方》・月平均の残業時間：基本的に残業はなし。月によっては書類作成や緊急対応等で5～8時間程度残業がある場合あり。・有給休暇の平均取得日数：有給休暇の平均取得日数は5日。管理者、施設長は有給取得を促しております。・利用者宅への訪問手段：社用車を使用。《教育・研修制度》・入社後のOJTや同行訪問：個人の経験やスキルに合わせて柔軟に対応しております。当社の理念である『人は思いと時間がすべて』に基づき、焦らずじっくりと業務に慣れていただくことを大切にしております。・介護支援専門員の必須研修の研修費について：全額補助制度あり。小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修に関しても全額補助しております。・外部研修への参加：希望があれば可能。参加費用は研修内容により施設長判断で補助あり。勤務時間として研修参加可能です。・事業所内での勉強会や事例検討会の頻度：毎月のミーティングにて随時実施しております。《キャリアパス・評価制度》・当社管理者要件を満たした上でまずは現場の管理者として、事業所のマネジメントを担っていただき、以後年2回実施する人事評価面談にて本人の意向、適正を見極め、キャリア形成していただくことになります。・ケアマネジャーとしての実績の評価基準：担当件数といった定量的な数字だけでなく、ケアマネジメントの『質』と『家族、地域等との人間関係の構築力』を最も重視しています。・評価が給与や賞与に反映方法：業績評価も含めた人事評価シートの評点で反映される。《ビジョン》・経営者が考える「理想のケアマネジャー像」や、ケアマネジメントで最も大切にしていること：　利用者の生活を支える『伴走者』であり、多職種を繋ぐ『潤滑油』のような存在。ケアマネジメントで最も大切にしていることは、『信頼関係の構築』。・今後の事業展開：福岡県近郊でアガペ薬局との連携を軸にM＆Aにて介護事業拡大を画策しております。・地域における役割：世代を超えた交流を積極的に生み出したいと考えております。毎月開催している『子ども食堂』は、その重要な取り組みの一つです。《配属先について》「小規模多機能ホームアソシエ」では、平均介護度2.13の利用者様が約17名いらっしゃいます。日中は平均10名の利用者様に対し10名のスタッフでサポートしており、一人ひとりに寄り添った手厚いケアを実現しています。【会社紹介】株式会社アガペは、「無償の愛」を理念に「なによりも、患者さんのために」を掲げるヘルスケア企業です。調剤薬局事業を中心に、介護事業「アソシエグループ」、有機農産物を手掛ける「アガペファーム」も運営しています。地域に根ざした包括的なヘルスケアを通じて、患者様や利用者様の不安を和らげ、自分らしい生活をサポートしています。《当社独自の事業展開》 ◇ 広範囲にわたる店舗ネットワークと地域密着戦略調剤薬局の総店舗数は全国87店舗。医療モール型出店戦略により、地域の病院や診療所と連携し、地域住民の不可欠な医療インフラとしての地位を確立しています。 ◇ 地域密着の包括的ヘルスケア支援調剤薬局を核に、通所・訪問・宿泊サービスを組み合わせた「小規模多機能ホーム」など、多岐にわたる介護サービスを提供。住み慣れた場所で安心して暮らせるよう、きめ細やかにサポートします。 ◇ 「薬局×介護×農業」のシナジー事業調剤薬局の専門性、介護事業、そして「食」による予防医療を担う農業事業を組み合わせた独自の事業モデルを展開。各事業の連携から生まれる相乗効果で、人々の健康と生活をトータルで支える「統合ヘルスケアエコシステム」を構築しています。
労働条件	【勤務地】 ※下記いずれかに配属となります。・小規模多機能ホームアソシエ和白　福岡県福岡市東区和白東1-25-11 ・小規模多機能ホームアソシエ飯倉　福岡市早良区飯倉5-21-4 　　【勤務時間】・9:00 ～18:00（休憩60分）【休日/休暇】・完全週休2日制（シフト制）・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇（取得実績あり）・子の看護休暇（取得実績あり）・結婚休暇・生理休暇【昇給/賞与】・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月　計2ヵ月分）【福利厚生】・各種社会保険完備・交通費（20,000円まで支給）・マイカー通勤可（駐車場完備）・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助・定年制（一律60歳）※勤務延長なし・再雇用制度（65歳まで）【各種手当】・評価給制度（500円～5,000円／月）・夜勤手当（5,000円／回）・時間外手当・資格手当（介護福祉士：月10000円/介護支援専門員：10000円）・役職手当・職能手当・結婚祝い金・出産祝い金【各種制度】・退職金制度（勤続3年以上）・資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料補助あり）・永年勤続表彰制度・時短勤務制度・社員表彰制度【その他補足】・試用期間3ヵ月（期間中の待遇に変更なし）・制服貸与・オフィス内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格・ケアマネージャーとしての実務経験・小規模多機能での業務経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/19
求人番号	5737726

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