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| 部署・役職名 | 【東京】紹介事業×マーケティング戦略責任者【既存マーケティング戦略のイノベーションを担う/独自の福利厚生多数】 |
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| 仕事内容 |
■業務内容 人材紹介事業の成長を”マーケティング”の力で牽引する、責任者ポジションです。 業界トレンドを捉えた大胆なチャレンジを企画・推進いただきながら、「事業戦略」と「マーケティング戦略」を接続いただける方を募集します。 ＜具体的な業務＞ ・部長陣とのディスカッションを通じたマーケティング戦略の策定・立案 ・市場動向／競合／トレンドを踏まえた新規施策の企画（SNS、動画、PR、オウンドメディア等） ・既存マーケティング施策の見直し・撤退判断 ・外部パートナー（広告代理店、制作会社等）の選定／ディレクション ・必要に応じて、メンバー採用／育成や組織体制構築 ▽このポジションのメリット ・自らが描いた構想を、裁量を持って実行に移せる環境 ・組織改革の中心メンバーとして「新しい仕組みづくり」に携われる ・自社サービスの拡大フェーズにおいて、成長ドライバーとして影響を発揮できる |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間有（3ヶ月） ※条件面に変更はございません。 ■想定年収 800~1200万円 ■賃金形態：月給×12カ月 ■残業手当 固定残業代制、月45時間分（超過分別途支給） ■勤務地 東京都新宿区 ■勤務時間 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分） ■休日・休暇 年間休日数：120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay（中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得が可能） ■福利厚生 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会（持株会奨励金制度あり）、事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）、定例会、社員総会（年1回）、慶弔見舞金、目標達成部署達成会、育児サポート手当（月上限5万円※育児休業からの復帰時に無認可保育所などに預ける場合の保育料を負担）美JOB（女子会）、各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケットなど） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・WEBマーケティング会社での管理職以上のご経験▽加えて、以下どちらかの経験がある方 ・中長期的な視点でマーケティング戦略を立案・実行した経験 ・市場や業界動向、競合分析を踏まえて戦略的な意思決定を行った経験 【歓迎（WANT）】 ・組織の立ち上げ／再構築フェーズに関わった経験・外部パートナー（広告代理店、クリエイター、インフルエンサー等）とのネットワークを有している方 ・新たなチャネル（例：TikTok、音声メディア、コミュニティ型メディアなど）への戦略的な投資判断を行った経験 ・スタートアップや事業会社でのCXO／マーケ責任者経験 ・情報収集力・感度が高く、未来のトレンドを嗅ぎ分けられる方 ・既存のやり方にとらわれず、“新しい風”として変革を起こすことに喜びを感じられる方 ・情報／人脈／経験を社内に還元し、次世代を育てていく視座を持った方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/16 |
| 求人番号 | 5737677 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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