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金融業界向けビジネスコンサルタント職（マネージャー～ポートフォリオマネジャー）
採用企業案件
キャップジェミニ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 金融業界向けビジネスコンサルタント職（マネージャー～ポートフォリオマネジャー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、グローバルチームや各ソリューションチームと密接に連携し、戦略立案の上流フェーズから業務改革・IT導入まで、End to Endで一貫したコンサルティングサービス を提供しています。 業界の垣根を超えた専門性と、国内外の知見を組み合わせることで、クライアントの変革を実現する“総合力”が強みです。 本ポジションでは、銀行・保険・証券など金融業界のクライアントを対象に、戦略策定・業務改革・IT改革 に至る幅広いテーマに携わっていただきます。 また、他部門やグローバル拠点とも協働し、プロジェクトの構想から実行までを推進する中心的な役割 を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・プロジェクト推進 変革プロジェクトにおける戦略・計画策定 プロジェクト進捗管理、課題・リスク管理 ステアリングコミッティ向け報告資料の作成・説明 実行計画立案（PoC、要件定義、テスト・移行、研修など） ・クライアントワーク クライアントとの調整・折衝 課題の可視化および改善提案 業務プロセス・IT改革のリード ・グローバル連携 海外拠点とのリエゾン（英語使用） グローバルプロジェクトへの参画機会 ・チームマネジメント メンバーの評価・育成・コーチング プロジェクト運営の仕組みづくり ■アカウント・ビジネス開発（シニアマネージャー以上） 新規提案活動、提案書作成 アカウント戦略の立案・推進 大型案件のリード、クライアントとの長期的関係構築 ■プロジェクト事例 カード事業における新商品戦略策定 モバイル決済サービスの事業戦略構築 次世代トランザクションバンキングの構想策定 メガバンクのグローバルシステム構想策定および導入PM ■ポジションの魅力 金融×デジタル×グローバル の最前線でキャリアを築ける 上流の戦略から実装まで携われるEnd to Endのコンサルティング 大規模変革・DX案件に関わる機会が豊富 海外拠点との協働・英語を活かしたい方にも最適 マネジメント経験を活かせる環境（育成・チーム作りの裁量大） 多様な専門領域のメンバーと働く学習環境 |
| 労働条件 |
■就業時間 09:00 ～ 18:00（1時間休憩） ※プロジェクトによって、勤務時間が異なる場合があります。 ■雇用形態：正社員 ■給与条件 ※給与額はご経験、スキル、現条件に応じて決定致します （また、語学力・経験分野によっては業務の範囲が広がりますので優遇致します） 昇給・昇格： 査定年1回 賞与年1回 （基本年収の15％～20％相当（シニアマネージャー以上20％） ■休日・休暇 （※以下は標準ですが、プロジェクトにより異なる場合がございます） 年間休日120日以上 完全週休2日制、土日祝日休み 年次有給休暇 （年間15～20日） Sick Leave5日間、年末年始休暇あり5日間 特別休暇 （慶弔休暇、産休・育休、他） ■待遇・手当 社会保険完備（関東ITソフトウエア健康組合） 交通費支給（上限あり） ■その他 各種e－learning 全社パーティー（年1－2回） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求める人物像•自ら考え、行動し、チャンスを掴んで成長したい方 •クライアントやチームと積極的にコミュニケーションを取り、協働できる方 •グローバルな環境で多様な経験を積みたい方 •ロジカルシンキングや課題解決力のある方 •物事を最後までやり抜く強い意志と向上力のある方 キャリアパスとチームの特徴 •金融業界（銀行・証券・保険）における多様なプロジェクトに関与可能 •少数精鋭のチームで裁量を持って働ける環境 •グローバルプロジェクトへの参画機会多数 •ご自身の希望・適性に応じたアサインメント •シニアコンサルタントはプレイングマネージャーとしてのキャリアパスあり •マネージャー以上はチーム運営を通じてマネジメント力を強化可能 必須条件（MUST) •コンサルティングファーム、SIer、金融関連企業における業務経験（5年以上／シニアコンサルタントは3年以上） •金融業界業務経験 •システム関連プロジェクト経験（開発・PMO問わず/1年以上) •マネジメント層向け報告資料の作成経験 •3名以上のプロジェクトマネジメント経験および立ち上げ経験（※シニアコンサルタントは除く） •英語でのビジネスコミュニケーション能力（会話・読み書き）前向きに取り組める方 【歓迎（WANT）】 望ましいスキルと経験•大規模プロジェクト（50名以上）のPM・PMO・チームリーダー経験 •システム開発プロジェクトにおける要件定義からテスト・移行リリースまでの経験 •英語での会議ファシリテーション、ワークショップ運営経験 •銀行業務経験もしくは銀行プロジェクト経験者歓迎 •保険業務経験（生損保）もしくは保険プロジェクト経験者歓迎 働き方について 労働時間：9時～18時（1時間休憩） ※アサイン先により変更の可能性あり 現在、ハイブリッドワークにて、リモートワークと出社と併用可能です。 ※アサイン先により変更の可能性あり |
| アピールポイント | 外資系企業 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 完全土日休み 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 5737357 |
採用企業情報
- キャップジェミニ株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】2012年10月
【代表者】代表取締役 殿村 真一
【資本金】1億円
【グローバル売上高】225億ユーロ（2025年）
【グローバル従業員数】420,000名（2025年）
【本社所在地】東京都虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 22階
【その他事業所】愛宕オフィス（東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズ森タワー12階）、筑波オフィス（茨城県つくば市吾妻１丁目７−１ トナリエクレオ 5階）
【事業内容】
キャップジェミニは、ビジネスならびにテクノロジートランスフォーメーションのグローバルパートナーとして、企業が“デジタル世界”と“持続可能な世界”への移行を加速できるようご支援し、組織と社会へのインパクトを目に見える形で生み出しています。当グループは、世界50か国以上、約42万人の使命感あふれる多様性に富んだチームメンバーから成る組織です。55年にわたり培ってきた豊富な実績を有し、幅広いビジネスニーズへの対応をテクノロジーの力で支援するパートナーとして、お客様から厚いご信頼をいただいています。AI、生成AI、クラウド、データ領域で市場をけん引する能力を発揮し、各業界に対する深い専門知識とパートナーエコシステムを組み合わせ、戦略・設計からエンジニアリングまでを網羅する強みを活かして、エンドツーエンドのサービスやソリューションをご提供しています。2025年のグループ売上高は225億ユーロです
Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem. The Group reported 2025 global revenues of €22.5 billion.
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