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当グループ会社のさまざまなサービスを支える大規模プラットフォームの開発（アプリ）
年収：応相談
採用企業案件
NTTドコモソリューションズ株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | 当グループ会社のさまざまなサービスを支える大規模プラットフォームの開発（アプリ） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【当社概要】 当社は企業のビジネスや業務を変革させるビジネスインテグレータとして「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、 便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、 トータルICTソリューション事業を展開しております。 B2B2X、すなわちサービス提供企業の先のお客様まで含めたビジネスの創造と価値の提供を目指しています。 これまで、日本の通信インフラを支え、人々の暮らしを変えていきたいという想いを胸に、 お客さまに最適なソリューションを提供してきました。 「システムインテグレータを超え、ビジネスインテグレータへ。」 私たちは品質と信頼性を追求し、お客さまとともに考え、動き、真のパートナーとして新たなビジネス価値を「協創」していきます。 【概要】 当グループ会社のユーザが利用するさまざまなサービスを支える他では類を見ない大規模システムプラットフォーム・システムの開発業務です。 新たなサービス提供や技術に携わることができると同時に、多くのユーザが利用するサービスの開発に携わることで、やりがいをリアルに感じることができる業務です。 【詳細】 スマートフォン向け各種サービスのサービス要件定義、システムの方式検討、構築、維持業務を実施。 システムの仮想化も予定しているため、AWSなどのクラウドのご経験も活かしていただけます。 ・サービス主管部と連携し、顧客価値最大化に責任を持ってサービス開発、DevOpsを推進する。 ・システム/ネットワーク方式や機能要件に基づき、必要な運用系機能の検討、設計、導入推進を行う。 ・各関連担当と連携し、サービスの導入計画の立案、サービス開発を推進する。 ・サービス継続性確保に向けた品質向上や、サービス維持コスト最適に向けた作業自動化の取組を推進する。 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・既存メンバをサポートする形で開発業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・開発チームではチーム内でサポート役よりスキルトランスファーを行います。 ・アジャイルや業務で必要となるパッケージ製品については研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講いただきます。 ・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。 例）アジャイル開発のPOA→PO→チーム横断リーダー |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経験・プロジェクトリーダー、またはチームリーダーの経験：3年以上 ・システム開発における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：3年以上 のご経験をお持ちであり、 かつ下記いずれかの経験をお持ちの方 ・クラウド（AWS等）開発 ・アジャイル開発（Scrum等）のプロダクトオーナー、またはスクラムマスター ・オブザーバビリティツール利用実績 ■スキル ・IT全般に係る基本的な知識 ∟クラウド開発スキル ∟アジャイル開発スキル ∟サーバ/ネットワークの基礎スキル ∟仮想化技術（仮想サーバ/コンテナ等）の基礎スキル ・プロジェクト管理（進捗・タスク・課題管理等） 【歓迎（WANT）】 ■経験・自動化などの運用業務改善の企画・導入経験 ・マルチクラウド（オンプレ/パブリック）環境の要件定義、設計、導入経験 ・サーバ/ネットワーク維持における障害対応、課題解決の経験 ■スキル・製品 ・ステークホルダー（社内、他部門、ベンダ等）との調整能力、コミュニケーションスキル ・Linux、Vmware ■求める人物像 ・新たな事案にも臆することなく対応できる ・他者とのコミュニケーションを積極的にとることができる ・チームの課題をみつけ自ら課題解決に取り組むことができる ・わずかな変化にも俊敏に対応できる ・一人称で行動し、常に次の一手を考えることができる 【求める人物像】 ・新たな事案にも臆することなく対応できる ・他者とのコミュニケーションを積極的にとることができる ・チームの課題をみつけ自ら課題解決に取り組むことができる ・わずかな変化にも俊敏に対応でき、自ら課題提起し周囲を巻き込みながら解決へと導ける ・一人称で行動し、常に次の一手を考えることができる 【入社後のキャリアイメージ】 ・自担当の基盤構築における設計から構築、維持までの推進役 ・課題の抽出や改善策を立案し、リーダとしてチームのマネージメントを行う。 リーダとしてメンバーのタスク、課題の進捗を管理。 ※要件定義、設計、構築、維持等、業務は広範囲にわたるため、実務経験や希望を踏まえ業務に従事して頂きます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 5737268 |
採用企業情報
- NTTドコモソリューションズ株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【代表者】三ケ尻 哲也
【資本金】200億円
【売上高】2,446億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
【従業員数】5,083名（2025年3月末）
【本社所在地】東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル
【事業内容】
1.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
2.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
3.電気通信事業法に基づく電気通信事業
4.電気通信工事の請負
5.通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
6.情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
7.ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
8.前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
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