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| 部署・役職名 | 【執行役員候補】年収～5000万円超｜1000名規模・急成長ファームの戦略/業務領域をゼロからドライブするエグゼクティブパートナー |
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| 仕事内容 |
【仕事の概要：急成長ファームの「第二創業期」を経営層として牽引する】 創業10年で1,000名規模へと急拡大を遂げた当社。契約継続率94％という圧倒的な信頼を武器に、IT領域で盤石な地位を築いてきました。 次なるミッションは、「戦略/業務コンサルティング領域」の爆発的な拡大です。 あなたにはエグゼクティブパートナー（執行役員候補）として、この重要領域の「顔」となり、クライアント開拓戦略の立案から、ソリューションフリーな提案、プロジェクトの総指揮まで、経営に近い視点ですべてをドライブしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・マーケット開拓戦略の策定： 自身のネットワークや当社のリソースを活用した、新規クライアント・新規領域の創出。 ・ソリューションフリーの提案： 特定のパッケージに縛られず、クライアントの真の課題に対し、企画から実行まで一気通貫の伴走型支援を設計。 ・プロジェクトの品質統括： 受注後のデリバリー品質の担保と、コンサルタントの育成・マネジメント。 ・経営参画： 役員候補として、ファーム全体の事業拡大に向けた意思決定への関与。 【このポジションの魅力】 ・報酬の透明性と上限のなさ： 年収5,000万円は通過点に過ぎません。成果と貢献に対し、業界最高水準の報酬でダイレクトに応えます。 ・「日本一泥臭い」伴走型支援の強み： 既存の「提言して終わり」のファームとは一線を画す、実行支援の強固なデリバリー部隊を背負って戦えるため、成約率と顧客満足度が極めて高いのが特徴です。 ・ワンプール制の柔軟性： 特定の部門に縛られず、社内の多種多様な専門家を自在にアサインし、クライアントにとって「本当に必要なチーム」を編成できます。 【募集背景：ITから戦略・業務へ】 当社の最大の課題は、拡大するニーズに対する「戦略・業務領域」のリード不足です。ここを埋めるのは、既存の枠組みを使いこなす人ではなく、自ら枠組みを創り出す方です。これまで培った知見と人脈を、この急成長する組織のブースターとして注ぎ込んでください。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■試用期間 有/3か月 ■休日休暇 土・日・祝日 年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇など ■勤務時間 9:00－18:00 ■想定年収 年収 12,000,000 円 － 50,000,000円 ※現年収やスキルを考慮し、5000万円を超える可能性もあります ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 ■勤務地 東京都港区 ■待遇・福利厚生 通勤費実費支給、出張手当、超過勤務手当、昇給:年1回（5月）各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、新入社員に対する研修及び業務分野別研修コース、OJTによるプログラムを、各人のキャリア・パスに応じて編成し、実施しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①経歴コンサルティングファームでの就業経験がある ②経験 下記全ての経験がある ・業務改善またはBPR ・主体での業務要件定義 ・主体での提案書執筆、提案、受注 【歓迎（WANT）】 下記を満たす・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験 ・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い ・経営層として事業拡大を牽引し、一緒に会社を創っていきたいという想いを持っている |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/09 |
| 求人番号 | 5737263 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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