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| 部署・役職名 | 【事務長】新規開設の在宅クリニックの立ち上げ責任者|全国に170以上の事業所を展開する医療福祉グループ|福利厚生充実 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 関西を中心にクリニックや介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、デイサービス、保育園等を運営しており、兵庫・大阪・奈良・埼玉・神奈川・東京のエリアを中心に170以上の事業所を展開している医療福祉グループです。 【採用背景】 当法人はM&Aによる事業拡大と、既存事業の強化を両輪で進め、グループとして急成長を遂げています。 今回は、成長戦略の新たな一手として、埼玉エリアにおける「在宅クリニック」の新規立ち上げを決定しました。そのため、このクリニックの事務長として、設立準備から事業計画の策動、運営基盤の構築、そして立ち上げ後の運営まで、全てのフェーズをお任せします。 事業を創り、会社の次世代を担う中核メンバーとして挑戦したい方をお待ちしています。 【業務内容】 ①クリニックの設立準備 ・統括部長と連携し、立ち上げに必要な書類手続き・医療機器/備品等の導入準備 ・スタッフの採用、募集活動、面接の実施 ・就業規則の整備、労務管理体制の構築 ②クリニックの運営・経営管理 ・クリニック全体の事務長として、日々のオペレーション管理 ・スタッフのマネジメント、育成、労務管理、シフト調整 ・サービス品質の維持・向上、コンプライアンス遵守の徹底 ・事業計画および年間予算の策定、月次での予実管理 ・レセプト(診療報酬請求)業務の管理、収支分析と改善策の立案・実行 ・地域連携を深め、クリニックの認知度と信頼性を向上させるための渉外活動 |
| 労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 ・試用期間3か月程度を想定 ・管理職採用のため、年俸制となります(固定残業代30時間含む) <勤務地> 埼玉県 越谷市エリア 最寄駅:大袋駅 <勤務時間> ・9:00~18:00を基本とし相談可能 <休日・休暇> ・週休2日制(シフト制) ※月9日休み ※土日以外の休みも取得可能。毎月、希望を確認します。 ・有給休暇10日(入社6か月後より取得可) ・年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇 ・育休、産休(取得実績あり) ・介護、看護休暇 ・慶弔休暇 <制度・福利厚生> ・医療費補助 職員およびその家族が対象です。グループが運営するクリニックでの診療費が法人負担になるほか、オンライン診療にて遠隔地でも利用が可能です。 ・誕生日プレゼント 福利厚生サービス「リロクラブ」加入により、誕生日に希望の商品(5,000円相当のクオカードや、カタログギフト7,000円相当など)が届きます。 ・グループの美容医療の職員割引 系列の美容医療クリニックでの施術(医療脱毛 / シミ・黒子取り / 眼瞼下垂 / アートメイクなど)を職員および家族は2割引で利用可能です。 ※割引率は法人による。 ・資格取得支援制度 入職後に資格(認定看護師 / 医療経営士 / ドクターズクラーク / 診療情報管理士 / 医療経営士など)を取得すると、取得にかかった受験料+奨励一時金(5,000円~30,000円)を支給します。 ・資格・役職・通勤手当支給 ・食事補助 ・制服貸与 ・永年勤続表彰制度 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇制度充実 ・財形貯蓄 ・定期健康診断 ・福利厚生倶楽部リロクラブ 加盟 ・退職金制度 ・再雇用制度(65歳迄) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・クリニックの運営経験【歓迎(WANT)】 ・クリニック立ち上げ、事業所の立ち上げの経験【求める人物像】 ・会社全体の調和を保てる方 ・自発的に新しい事業に取り組む意欲があり、チャレンジ精神旺盛な方 ・複雑なプロジェクトを整理し、優先順位をつけて実行する能力がある方 ・スピード感を持って業務を進められ、かつ柔軟に対応できる方 ・チームでの協力を重視し、周囲との調整やコミュニケーションを得意とする方 ・高い目標に対して責任感を持ち、事業成長に貢献したいという強い意欲を持つ方 |
| アピールポイント | 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/01 |
| 求人番号 | 5737250 |
採用企業情報
- 医療法人社団奉志会
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- 会社規模101-500人
- 病院・クリニック
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会社概要
【設立】1994年10月25日
【代表者】理事長 大西 康文
【本社所在地】兵庫県加古郡稲美町国岡3丁目3番地11
【事業内容】医療・介護・福祉に関わる施設の運営
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