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| 部署・役職名 | 法務／コンプライアンス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同社及び同社グループ（海外を含みます）における企業・事業活動に伴い発生する法務・コンプライアンス推進業務をご担当いただきます。※入社直後の業務概要 【具体的には】 ご経験・ご希望を考慮し、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ■法務業務 ・各種ビジネスに関連する契約の審査・作成・交渉 ・アライアンス（M＆A、JVなどを含む）の対応 ・訴訟対応 など ■コンプライアンス企画・推進業務 ・コンプライアンス推進策の立案・実施 ・コンプライアンス教育の企画・運営 ・内部通報案件・コンプライアンス相談案件の対応 など |
| 労働条件 |
08:30 － 17:00 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 通勤手当、超過勤務手当、こども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助等 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設、GLTD（団体長期障害所得補償保険） 年間123日／（内訳）週休2日制（基本土・日・祝、同社カレンダーに基づく）、※うるう年は124日／夏期休暇、年末年始、GW（事業所ごとに設定）、年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立休暇、特別休暇（結婚、弔事、出産、育児、介護等）各種休暇制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下いずれにも該当する方■企業法務経験を3年以上お持ちの方 ■英語力をお持ちの方（TOEIC 600点以上） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/18 |
| 求人番号 | 5736333 |
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- IT・インターネット メーカー
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