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経営企画室長候補（経営プロジェクト）【東京】

年収：1000万 ～ 1800万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 経営企画室長候補（経営プロジェクト）【東京】
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社は、再生可能エネルギー100％の世界を目指し、地域の環境価値を顕在化し、その地域が依って立つ力にすることで、自律自走する地域を一つでも多く作ることを目指しています。

再生可能エネルギーの利用拡大を後押しする規制、バリューチェーンのグリーン化による顧客需要の増加など、大きな事業環境変化が起きている中、新たな生まれる機会を獲得するための戦略構築、必要機能の獲得、組織横断的な経営課題を解決し、より強い組織への変革を推進するために、社⾧室を新設し、採用を拡大しています。

■業務内容
執行役員管掌下で、組織横断的な経営課題を特定するための各種分析、課題解決のためのプロジェクト設計、運営、一部社⾧室が主導するプロジェクトでは実行を主導していただきます。
また、社⾧室全体の業務としては、上記に加え、中期戦略構築と経営計画の策定、経営課題意思決定のための会議体運営を担っており、一部の業務をご担当頂きます。

【職務内容】
■経営課題を解決するためのプロジェクト計画策定
■クロスファンクショナルチームの組成、立ち上げ、PMOとしてのプロジェクト管理、各事業部門との連携、定例会議でのPDCA転回
■社⾧室主導プロジェクトではリーダーとしてプロジェクトを推進・遂行
■プロジェクト成果が確実に実行されるための引継ぎの実行
（プロジェクトの例）
　✓蓄電池FSの体系化
　✓インフラ投資判断の体系化と意思決定速度の向上
　✓非戦略アセットの売却によるポートフォリオ最適化
■その他社⾧室業務の推進

■本ポジションの魅力：
戦略コンサル・総合商社・PEファンドで組織改革を主導してきた執行役員のガイドの元、オーナーシップを持って業務を遂行し、経験・スキルを向上していくことができます。
組織横断的なチームメンバーと経営課題を解決することで、組織の変革が起こり、会社が良い方向に動き出すダイナミズムを実感することができます。
フレキシブルな働き方が可能です。リモートワークを実施しており、フレックス制度等もありますので、それらを活用いただきながら、働き方もご自身の裁量を存分に活かせる環境です。

【PR】
・全国で約2億kWhの電力を生み出す発電設備を保有する太陽光発電開発事業のパイオニア
・バイオマス、風力、地熱、小水力発電など多様な再生可能エネルギーの技術開発を進行中
・エネルギーの地産地消を実現／地域に最適かつ持続性がある電力供給の形を実現
・地域と共同でエネルギーを開発・共有することで「まちづくり」にも貢献
労働条件 ■想定年収：1,000万円～1,800万円
賃金形態：月給制
昇給：有
※年収はご経験に応じて要相談
※管理職のため残業手当なし
■賞与：年2回（6月、12月）

【福利厚生・手当】
健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険
育休取得実績：有
確定拠出年金（DC）
通勤交通費（全額）, 残業代（全額）

【休日】年間休日:120日
完全週休二日制 祝日 年末年始
連続休暇（5日間）
年末年始（12/29～1/4）
特別休暇　他
有給休暇：試用期間満了後10日付与
応募資格

【必須（MUST）】

■必須条件：
・変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方
・課題解決能力（課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案）のある方
・組織横断的チームを率い、プロジェクトを遂行できる方（PMO/リーダーいずれもできる方）
・太陽光発電所等のインフラ開発、投資、売却等の経験がある方
・大学卒業以上

【歓迎（WANT）】

■歓迎条件
・蓄電所の投資検討経験、知見のある方
・インフラ投資・売却に関連してファイナンスに関する知見のある方
・太陽光発電設備・蓄電所等の開発に係る法令、補助金、及び諸官庁への届出関係に詳しい方
・戦略コンサルタント、投資銀行での業務経験

【求める人物像】
・再エネ等のインフラ開発会社、商社など
・コンサル会社や投資銀行で再エネプロジェクトの経験が豊富な方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/09/19
求人番号 5736246

採用企業情報

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