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| 部署・役職名 | 発電所開発営業/エナジー事業本部_案件開発部【東京※転勤なし※出張あり】 |
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| 仕事内容 |
「事業概要」 エナジー事業部は、太陽光に関わるビジネス、同社ブランド商品の製造、商社機能をもつ事業部です。 中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。 60以上の事業を展開する同社内でも歴史があり、また規模感の大きい事業部となっております。 このポジションは、 太陽光発電所（fit,non－fit）、蓄電所における開発・販売に関する営業活動全般の対応をいただきます。 具体的には、 ・開発業務（現地調査、地元調整、電力協議及び許認可協議含む）の遂行 ・開発案件の工程／予算のコントロールやリスク低減 ・外注先の管理 ・DDの実行・プロセスのサポート などを行っていただきます。 【業務内容】 ■職務概要 ・開発業務（現地調査、地元調整、電力協議及び許認可協議含む）の遂行 ・開発案件の工程／予算のコントロールやリスク低減 ・外注先の管理 ・DDの実行・プロセスのサポート ■発電所開発の流れ 現地確認→発電所状況の精査→購入金額の折衝→売買契約の内容精査 全国各地の案件を取り扱いますが、直近は関東圏の案件が多くなります。 案件開発については新規案件開発および建設済み案件、発電中案件も含みます。 案件規模は低圧から特高圧まで様々です。 ■発電所販売の流れ 完工（予定含む）した発電所の販売先との契約調整からクロージング、アフターフォローまでを担当いただきます。 発電所建設～完成までの工程管理は、別の部署と連携しますがフォローをメインに対応していただきます。 同社はすでに販売実績が多数あり新規の販売先の開拓営業はございません。 販売先への現況説明や契約調整がメインの業務なります。 【魅力】 ・大規模な案件開発に携わることができます。 ・再生可能エネルギー発電事業を通して環境や社会に対する貢献を実感できます 【PR】 ■昇給率：5～7％ ■残業月平均10時間未満 |
| 労働条件 |
■想定年収：600万円～1500万円 ■年俸制 ■インセンティブ：年2回 【保険・手当】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】 ・私服通勤可（部署により異なる） ・退職金制度（正社員のみ） 【職場環境/業務/自己啓発関連】 ・置き菓子（オフィスファミマ） ・FamilyDay ・社内カフェ（一部の拠点のみ） 【エンジニアの方対象サポート制度】 ※詳細は面接にて同社社員へお尋ね下さい。 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担 【休日】 夏季休暇, 年末年始休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日、夏季、年末年始、有給 ・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・慶弔休暇見舞金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・法人営業経験（同業界・建築・設備関係の営業尚可） ・普通自動車運転免許の保有者 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】・太陽光業界経験者 ・施工管理またはプロジェクトマネジメントの経験がある方 ・土地開発の経験のある方 【求める人物像】 ・率先して物事に取組める方 ・主体的に不足知識を学習する意欲のある方 ・同社や同業界で長期的にキャリアアップを目指す方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5736144 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー エネルギー
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