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| 部署・役職名 | ※フルリモート／フルフレックス※【インハウスグロースマーケター】企業変革を推進するソリューションカンパニー◆完全週休2日制 |
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| 仕事内容 |
【募集ポジションについて】 企業の中に新しい事業を「生み続ける力」をつくることを支援する会社です。 単発の新規事業支援ではなく、企業が変わり続けるための仕組みや人、意思決定のあり方そのものに向き合っています。 本ポジションは、グループ内事業のグロースのためのマーケティングを全面的に担うポジションです。 【部署のミッション】 グループ全事業のマーケティング機能を担っています。 一般的なインハウスマーケティングのように、決まった商材・決まったターゲット・決まったKPIを回す仕事ではありません。そもそも、何を価値として定義するのか。誰を顧客・意思決定者と捉えるのか。今のフェーズで、どの打ち手が意味を持つのか。 そうした前提から考え、設計し、実行するところまでを担います。 「事業が前に進む状態をつくること」そのものが、このポジションのミッションです。 【具体的な業務内容】 マーケティンググループの一員として、以下の業務を中心に担当いただきます（全てを網羅できる必要はありません）。 既存の施策を推進しながら、新規領域の企画・立ち上げにも積極的に関わっていただきます。 ■戦略立案・プランニング ・CEOと対峙しながら、中長期的なグループの事業成長を見越し、マーケティング戦略方針の立案 ・各事業責任者とアラインしながら、各事業の事業計画を踏まえた年間／四半期単位のセールスマーケティングプラン作成 ・予算策定 ・各施策のパートナー選定 ・KPI設計 ■コンテンツ企画／制作／運用 ・ホワイトペーパー、事例記事、レポートなどの企画／執筆／編集 ・自社Note、YouTube、SNS（X/LinkedInなど）の運用／コンテンツ企画 ・社内外の専門家／コンサルタントと協働した企画コンテンツの立案 ■認知拡大／広報活動 ・メディアリレーション ・メディア露出に向けた企画／取材対応／記事化の推進 ・プレスリリースの企画／執筆／配信管理 ・採用広報（社員インタビュー、カルチャー紹介コンテンツの制作） ■イベント／セミナーの企画／運営 ・オンライン／オフラインセミナー、展示会、コミュニティイベントの企画／集客／運営 ・イベントレポートや派生コンテンツの制作 ■マーケティング基盤の強化 ・SEO／広告運用／サイト制作に関する改善提案や外部パートナーとの協業 ・効果測定（Google Analyticsや各種MAツールを活用した数値分析）と改善サイクルの実行 ■新規施策の立ち上げ ・中長期的なマーケティング／各事業の戦略に基づき、新規施策の起案／立ち上げを同時多発的に行う 【チームの特徴】 ・会社の雰囲気は、事業開発プロフェッショナルの集合体。各人がプロとして自立していながら、チームメンバーへのリスペクト心を持って共創している、スポーツチームのような風土です。 ・マーケティンググループは、現在マネージャー1名、メンバー1名の組織です（どちらも女性、30歳前後）。 ・マーケティンググループは、社員2名以外に沢山の社外パートナーの皆さまとのチームワークで成り立っています（広告運用、サイト制作、データ分析、編集、デザインなど）。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 ・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。 ・年俸制となります。 ・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。 【勤務地】 東京都千代田区永田町 ※フルリモート勤務となります。 【就業時間】 所定労働時間：8時間/1日 ※コアタイムなしのスーパーフレックス 【休日／休暇】 ・完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始 等） ・有給休暇（10日） ・慶弔休暇 ・出産/育児休暇 【福利厚生】 ・みなし残業制度 ・時短制度 ・LV（長期休暇取得制度） ・介護支援補助 ・シッター代補助 ・産業医面談 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・成果に向けてKPI設計・改善に関わった経験（職種不問）・経営層や事業責任者とコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験（またはそれに準ずる主体的な業務推進経験） ・以下いずれかを満たす方 ┗BtoB領域におけるマーケティング実務経験（目安：3〜8年程度） ┗社会人経験3年前後で現職にて成果を上げており、マーケティング領域への強い関心と挑戦意欲を有する方 【歓迎（WANT）】 ・広報／PR領域での実務経験（2年以上）・セミナーやイベントの企画／運営経験 ・オウンドメディアやSNSを活用した情報発信の経験 【求める人物像】 ・パーパス／バリューに共感して下さる方 ・不確実性や変化の大きい環境を楽しめる柔軟性 ・新しいツールやテクノロジーを積極的に取り入れる姿勢 ・経営者層やリーダー層とやり取りをすることに抵抗がない方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/24 |
| 求人番号 | 5735832 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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