転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【経理財務部】新グループ立ち上げ人員 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■会社概要 弊社は累計ユーザー1,200万人を超えるポイントメディア「モッピー」で安定的なキャッシュを創出し、CVCを通じたオープンイノベーションへの投資を通じて【広告×IT】【金融×IT】【女性×IT】と成長モデルの異なる事業を組み合わせ、多彩なポートフォリオで11期連続増収と事業成長を実現してきました。「モッピー」に次ぐ柱として「D2C」が大きく成長してきており、当該領域で複数件のM&Aを直近で実施していることも踏まえて、経理財務部の下に新たなグループを設立しミドル~バック業務の安定を目指すことにいたしました。 ■具体的な業務内容 現在、急成長中のD2C領域では、在庫や物流に関する仕組みがまだ整備途中。 これまでは経理メンバーが兼任していた業務を切り出し、専任のチームとして担当いただきます。 まずは棚卸や在庫データの確認など、日々の業務を通じて、現在の運用フローを理解するところからスタートします。 これまでの現場やバックオフィスのご経験を活かしながら、属人化している運用を少しずつ整理していく役割です。 担当領域はご希望やスキルに応じて拡大可能で、将来的には経理領域(数値管理や帳票の整理等)にもチャレンジできます。 ■主な業務内容 ・在庫管理・棚卸運用の設計/改善 ・商品管理・検品フローの整理・改善 ・在庫差異の要因分析と是正対応 ・倉庫・外注先との調整業務(3PL対応含む) ・経理部門との数値連携(仕訳の理解レベルでOK) ・WMS・基幹システムの改善提案 ・コスト削減や運用効率化に向けた企画業務 ■本ポジションの特徴 新設グループにおいて、一から組織の立ち上げや業務改善などの上流工程に関わることが可能です。 当該グループには複数名の流通業界の経験者を配置し、流通業界のプロフェッショナルである外部アドバイザーもいるので、思う存分これまでのご経験を発揮いただける環境です。 ■会社の紹介 セレスでは、インターネット広告、Web3.0/ブロックチェーン、FinTech、フェムテック事業などを100%自社開発で行っており、常に時代の先駆者として価値を提供してきました。 10年連続で増収を続けており、テクノロジー企業成長率ランキングTechnology Fast50を8年連続で受賞。 成長率は業界トップクラス。 ユーザー数トップクラスの日本最大級のポイントサイトモッピーを経営基盤にし、プライム上場企業としての資金力とベンチャー企業としてのスピード力を活かすことで、これからも新しい価値を提供していきます。 ■所属部署 管理本部 経理財務部 新設グループ(予定) L経理財務部は19名の組織です。 うち、男性部長1名以下マネージャー3名、リーダー2名で20代~40代が多く活躍しています。 L経理財務部は財務/経理/企画/特務の4グループに分かれており、今回は新設する特務グループへの配属を予定しております) ご希望や適正に応じてグループ内外の異動も可能です! 当グループには、事業会社の経理経験者や監査法人出身者など、経理経験が豊富なベテラン社員が在籍! 業務で気になったことや分からないことは、すぐに質問できるので、仕事を通してスキルアップすることができます。 もちろん、専門スキルを身につけるための研修や資格取得もしっかりサポート! |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F(東京本社) ・最寄り駅:各線「渋谷駅」徒歩1~5分 ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) ・転勤なし ・2024年3月より上記の新オフィスに移転! ・週2日リモートワークもOK 【勤務形態】 正社員 【給与】 年俸制 【福利厚生、各種制度】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月5万円まで) ・住宅手当:家賃の40%を支給(上限3万円~5万円/月※金額は役職による) ┗会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方(目安として渋谷駅から5駅) ・子育て支援金 ・働くパパママ支援金 ・評価制度:半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映 ・社内表彰制度(半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰) ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・従業員間の飲食費補助 ・在宅勤務制度 ・社内部活制度 ・服装自由(ジーンズ・スニーカーなどもOKです) ・副業可能 【休日・休暇】 ・年間休日127日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇(7月~10月の間に5日) ・慶弔休暇 ・有給休暇(10日~20日を付与/昨年の取得率は約98.3%) ・産前・産後休暇(取得実績多数) ・育児休暇(取得実績多数) ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続3年で連続6日) 【就業時間】 ・フレックス勤務制度 ・12:00~17:00:コアタイム ・8:00~12:00、17:00~22:00:フレキシブルタイム 【外部研修】 有料セミナーを会社負担で受講OK 【資格取得支援制度】 指定資格(日商簿記も含みます!)に合格した場合、お祝い金を支給など、成長をバックアップする体制でお待ちしています。 【じっくり腰を据えて活躍頂けます!】 ・フレックス&駅直結ビルで通勤快適。 ・住宅手当最大3万円を支給! ・自分のペースでスケジュールを調整可能!定時帰りもOK ・産育休を取得後、復帰を果たすワーキングママも活躍中! ・勤続3年ごとに、連続5日間のリフレッシュ休暇あり ・服装・髪型・ネイル自由 など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・kintoneを使用したプロセス管理や運用経験・EC運営に何らかの形で関わったご経験(年数不問) ※例: ・ECサイトの運営・管理 ・D2C/EC事業での物流・在庫管理 など 【歓迎(WANT)】 ・在庫管理/棚卸業務の経験・倉庫や外注先との調整業務 ・WMSや基幹システムの運用経験 ・コスト管理や原価計算の経験 ・サプライチェーン/購買/生産管理の経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 5735780 |
採用企業情報
- 株式会社セレス
-
- 資本金2,158百万円
- 会社規模非公開
- ベンチャーキャピタル
- その他
- インターネットサービス
- その他
-
会社概要
【設立】2005年1月28日
【代表者】代表取締役社長 都木 聡
【資本金】21億5,889万円(2025年6月末現在)
【本社所在地】渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
【事業内容】スマートフォンメディア事業
【代表プロフィール】
1994年、上智大学経済学部を卒業後、野村證券株式会社を経て、2000年、株式会社サイバーエージェントに入社。社長室長として同社の事業戦略立案等に携わる。2002年、同社を退社し、独立。2005年1月、株式会社セレスを設立し、代表取締役に就任。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です