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【施工管理】ヤマダホームズ/東証プライム上場企業グループ
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ヤマダホームズ
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- その他
| 部署・役職名 | 【施工管理】ヤマダホームズ/東証プライム上場企業グループ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
★⼀棟⼀棟『こだわり』をもって。★商品企画にも関われる施⼯管理★新しい分譲住宅を創っていきませんか？ ＜あなたの腕を存分に発揮できます＞ 不動産事業部の⼯務部⾨はできたばかりの部署でもあるので、⼀⼈⼀⼈に⼤きな裁量があります。 経験者の⽅は、存分にご経験を発揮できます。 【具体的な仕事内容】 ◆当社が企画・開発する分譲住宅及び注文住宅の施⼯管理やストック住宅におけるリフォーム工事の施工管理をお願いします。 まずは、作業⼿順書・作業報告書の作成や協⼒会社との各種交渉、資材購⼊等を担当。 ⼯事がスタートしてからは設計・積算・営業担当と打ち合わせながら、お引き渡しまでの業務全般に携わります。 具体的には⼈員・予算・スケジュール・安全・品質の管理です。 ◆これから完成させていく事業なので、商品企画や業者さんの選定、仕事の進め⽅、さらには組織づくりまで、あなたの意⾒が⼤いに活かせます。 【働きやすさにも配慮】 ◆業務に集中できるよう、お客様対応は基本営業が担当します。 （お問合せ・相談やアフターメンテナンスもほぼアウトソース） さらにシフト制により、臨機応変な働き⽅ができるので、プライベートや家族との時間もしっかり確保できます。 ◆部⾨を超えて営業や設計・積算担当とも密に意⾒・情報交換を⾏える体制を築き、⼯期や予算で問題を抱え込まないようにしています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9：00〜18：00（実働8時間 休憩1時間） 【雇⽤形態】 正社員 試⽤期間6カ⽉ ※試⽤期間中も給与等の待遇に違いはありません。 【待遇・福利厚⽣】 ◆社会保険完備 ◆交通費⽀給／社内規定による ◆時間外⼿当 ◆家族⼿当／扶養子女7000円：1⼈ ◆地域⼿当 ◆資格⼿当 ◆退職⾦制度（確定拠出型企業年⾦制度） ◆研修制度 ◆定期健康診断 ◆育児短時間勤務制度 【休⽇・休暇】 ■年間休日：115⽇ ■週休2⽇制 （シフト制／⽉8⽇〜11⽇休み）※5⽇以上の連続休暇可能。 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （育児休暇の最初の3⽇間は有給利⽤）※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ※取得実績あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建築系学科卒または同等の知見・施工管理の経験 ・普通自動車免許 ・社会人経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・1級または2級建築士、1級または2級建築施工管理技士の資格【以下のような方におすすめ】 ・柔軟に物事に対応できる方 ・経験を活かし、キャリアを築いていきたい方 ・安定した経営基盤の企業で働きたい方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/18 |
| 求人番号 | 5734913 |
採用企業情報
- 株式会社ヤマダホームズ
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- その他
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会社概要
【設立年月】1951年6月14日
【代表者】小林 辰夫
【資本金】1億円（2022年10月末現在）
【従業員数】単体：1,796名 連結：1,968名（2024年2月末現在）
【本社所在地】群馬県高崎市栄町1番1号
【事業内容】建設及び土木工事一切の設計、施工、請負および監理など
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