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【大阪（十三）】空調製品の技術研修講師
年収：800万 ～ 1100万
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日立グローバルライフソリューションズ株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 【大阪（十三）】空調製品の技術研修講師 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属組織】 空調ソリューション事業部 空調サービスエンジニアリング本部 空調サービス支援センタ・教育研修グループへの配属となります。社内・特約店・空調ストール店などに対する営業研修/技術研修を通して、研修受講生の専門知識や技術力を向上させることにより、業務用冷凍空調機器(パッケージエアコン、冷凍機、チラーユニット他)の拡販ならびにサービスの質向上につなげるとともに、お客様に喜んで日立製品を使っていただけることに貢献します。 拠点としては東京（愛宕本社）、静岡（清水）、大阪（十三）の3拠点体制です。大阪（十三）では『見て触って理解する』ことを目指して、実習機による実習も含めた技術研修を開催しています。 働き方について： 在宅勤務：可 (ただし研修開催中や研修の事前準備には出社が必要) 【募集背景】 業務用冷凍空調製品に関する技術研修を行っている組織にて増員募集を行います。所属社員の高齢化が加速していることもあり、将来の中核を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 【職務概要】 業務用冷凍空調製品を支えている日立特約店や日立空調ストール店などの方を対象として、仕事に必要な知識を習得してもらう研修を開催しています。研修を受講する一人ひとりが仕事で力を発揮し、さらには製品を使っていただくお客さまにも喜んでいただけるよう貢献していきましょう。 【具体的には】 技術研修の企画・運営と、研修資料の作成を含む講師業務を担っていただきます。『見て触って理解する』ことを目指して、実習機による実習も含めた技術研修を開催しています。 研修には定例研修と特設研修があります。大半は定例研修となり、年度計画に沿って対応を進めていきます。カリキュラムについては既に体系化されたものがありますが、新製品情報やその他のアップデートがあれば更新を行っていきます。 入社後の1-2か月はOJTを行います。実際の研修にオブザーブ参加いただき、業務の流れを覚えるだけではなく、自分なりの気づきやアイディアを集約いただき、資料に反映していただきます。その後は業務の習得状況を踏まえながら研修をお任せしていきます。 【この仕事の魅力】 製品や技術の知識を研修受講生に教え、その知識を仕事で活かしてもらえることが一番の魅力です。また、研修中の受講生の反応を見ながら、より分かりやすい教え方に気付いて講師自身がキャリアアップできることも魅力です。さらに、研修後のアンケートでは『受講して満足』『詳しく理解できた』『不明点が解消した』『楽しく研修できた』といったコメントが多くあり、これらも仕事のやりがいにつながっています。 【この仕事の大変なところ】 入社一年目の若手から十年以上経験のあるベテランまで、いろいろな方が研修を受講します。研修の内容を理解してもらうためには、それぞれの研修受講生のレベルに合った教え方や説明をする必要があり、どこまで理解できたか、どこが分からないのかということを常に意識しながら研修を進めていくところが、講師業務の大変なところです。また、毎週のように大勢の研修受講生が来ますので、研修環境の整備や研修受講生の体調への気配りなども講師/スタッフとして重要です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 【雇い入れ直後】 大阪府大阪市淀川区野中南2-11-27 【変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ■給与 賞与：年1回 賃金改訂：年1回 ■休日休暇 ・週休2日制（会社カレンダーによる。振替勤務制度有） ・夏季（一斉年休） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（24日） ・リフレッシュ休暇 ・育児休暇・勤務制度 ・介護休職勤務制度など ※2025年度年間休日126日 ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・住宅手当制度 ・寮・社宅制度 ・企業年金制度 ・カフェテリアプラン制度 ・財形貯蓄制度 ・日立グループ持株会制度 ・日立グループ団体保険 ・日立家電品社員販売制度 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・冷凍冷蔵機器や空調機器に関するサービス/メンテナンス、設計開発などの経験をお持ちで、研修を通じて研修受講性に理解してもらえることに意欲的な方・PCを使用した研修資料作成やプレゼンテーション操作が可能な方 【歓迎（WANT）】 ・研修講師/インストラクターの経験やスキルをお持ちの方・冷凍機械責任者、電気工事士、冷媒フロン類取扱技術者などの資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/22 |
| 求人番号 | 5734694 |
採用企業情報
- 日立グローバルライフソリューションズ株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
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会社概要
【設立年月日】1998年11月26日
【代表者】大隅 英貴
【資本金】200億円（株式会社日立製作所 100％）
【売上高】3,738億円（2024年3月期決算）※連結
【従業員数】約5,300名（2024年3月末時点）
【本社所在地】東京都港区西新橋二丁目15番12号
【事業内容】
家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供
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