採用企業案件

最終更新日:2025/09/17

【核となる人事責任者 募集】高裁量×高年収!人事・採用チーム立ち上げ・プロジェクト推進メンバー

800万円〜1,500万円

採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発

コンサルティング

東京都

新規事業
成果報酬型
管理職・マネージャー
完全土日休み
月平均残業時間20時間以内

仕事内容

【当社について】 当社は、SAPジャパン・IBM・Deloitteなどで実績を積んだメンバーにより2020年に設立された、SAP専業の独立系コンサルティングファームです。 SAP導入コンサルティングを中心に、フリーランス人材のマッチング事業や新規ソリューション開発を展開し、創業以来右肩上がりの成長を続けています。 今後さらなる事業拡大を見据え、組織基盤を強化するため「人事・採用機能の立ち上げ」をリードできる方を募集しています。 【業務概要】 人事担当者として、採用・人材開発・組織づくりを中心に以下の業務をお任せします。 採用戦略の企画・立案(コンサルタント採用、中途・新卒採用) 候補者スカウト、求人媒体・エージェント管理、採用広報活動 入社後オンボーディング施策や研修制度の設計・運用 評価制度や人事制度の設計・改善 経営層と連携しながら、組織づくり全般に関与 【ポイント】 ◎ 立ち上げフェーズで最初の人事担当者として裁量を持って働ける ◎ 経営層と近い距離感で採用~制度設計まで一気通貫で携われる ◎ 新興コンサル企業ならではの スピード感と成長環境 ◎ 成果に応じた 高水準の報酬・キャリアアップ機会 を保証

労働条件

雇用形態:正社員(期間の定めなし、試用期間3ヶ月) 給与:月給制(現年収以上を保証、経験・能力を考慮の上決定) 勤務地:東京都千代田区神田錦町2丁目9-12 斉藤ビル5F(竹橋駅徒歩5分) ※リモートワーク可(プロジェクトに応じて調整) 勤務時間:9:00-18:00(休憩60分) 休日休暇:年間125日、完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇10日~ 福利厚生:社会保険完備、資格取得支援制度、研修支援制度、在宅勤務制度、服装自由 ほか

応募資格

必須(MUST)

人事・採用業務の実務経験 採用や組織づくりに強い興味を持ち、自ら企画・実行できる方

歓迎(WANT)

中途/新卒採用における採用戦略立案・実行経験 研修・人材開発・人事制度設計の経験 コンサルティングファームやベンチャー企業での就業経験 経営層と協働しながら事業拡大を推進した経験

求人番号:5734677

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