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【院長候補/埼玉県大宮市・羽生市】年収2000万〜 理想の在宅医療をその手で創りませんか？◆医師のWLBと専門性を両立する独自の『AIUモデル』で新しいクリニックのトップに。
年収：
2000万 ～ 2500万
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採用企業案件
役員面接
医療法人あい友会
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- 会社規模非公開
- 福祉・介護
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【院長候補/埼玉県大宮市・羽生市】年収2000万〜 理想の在宅医療をその手で創りませんか？◆医師のWLBと専門性を両立する独自の『AIUモデル』で新しいクリニックのトップに。 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
埼玉県大宮市・羽生市で働く在宅医療クリニックの院長募集。地域医療をリードするポジションです。 ■仕事内容 診療業務に加え、クリニックのマネジメント・経営戦略立案・スタッフ育成を担う。 訪問診療を中心に、患者宅や施設で定期診療・急変対応・看取りを行う。外来診療も担当。 【1日の流れ】朝礼→ミーティング→訪問診療→外来診療→会議・マネジメント。 【診療人数目安】個人宅：10名程度／施設：30～50名程度。 ■アピールポイント 院長として地域医療をリードできる環境。 無理のない勤務体系。週休二日、年間休日120日以上。 DX推進で効率化された業務体制。 理事長直下で経営にも関与可能。 地域に根ざした信頼関係を構築できる。 研修費補助制度あり、キャリア支援充実。 全国展開する法人ネットワークで交流あり。 【在宅医療充実体制加算：全国でも数少ない届出実績】 2026年度診療報酬改定で新設された「在宅医療充実体制加算」は、常勤換算3名以上の医師体制、医師1人あたり訪問診療患者100人以下、年間30件以上の在宅看取り、年間30件以上の緊急往診、重症患者割合20%以上、研修医の受け入れ体制などを求める、在宅医療の上位区分の施設基準です。全国の届出は診療所466件・病院35件にとどまります（各厚生局 届出受理医療機関名簿、2026年6〜7月時点の集計）。 当法人は7拠点中5拠点で本加算を届け出ています（同名簿時点）。法人グループ単位で見ると、届出拠点数は全国でも上位に位置します。 大都市圏に届出が集中する中、当法人は北関東・信州・湘南といった地方都市圏を中心に届出拠点を展開しています。 この基準を満たしているということは、以下が制度上担保されているということです。 ・安心の診療体制：常勤換算3名以上の複数医師体制で、当直・急変対応の負担を分散 ・適切な労務環境：医師1人あたりの訪問診療患者数は100人以下 ・質の高い終末期医療：年間30件以上の在宅看取り実績 ・教育機能：研修医・専攻医の受け入れ体制を整備 先生方に過度な負担をおかけすることなく、質の高い在宅医療に専念いただける環境が整っております。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 常勤 試用期間：6か月 同条件 ■勤務地 埼玉県 大宮市・羽生市 ■勤務時間 8:30～17:30（休憩1時間、固定残業月20時間含む） 固定時間制・週5日勤務 平均所定労働時間：163.33H ■給与 月給 固定残業代の有無：あり（20時間分含む、超過分は別途支給） 土日祝日勤務手当あり 通勤手当（上限24,400円）、賞与あり（業績による）、退職金制度なし ■休日・休暇 週休二日制／年間休日120日以上／有給休暇（法定通り） ■待遇・福利厚生 社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険 研修費補助制度（最大10万円）、社会保険完備、疾病入院・がん医療保険加入、交通費支給、スポーツ活動（テニス、ゴルフ、ヨガ、マラソン等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 パソコン（Word、Excel）、スマホ基本操作必須。訪問診療経験必須。リーダーシップを発揮できる方。 【求める人材】 地域医療への熱意を持ち、患者と真摯に向き合える方。 チームマネジメント力を持ち、理念に共感できる方。 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/03 |
| 求人番号 | 5734630 |
採用企業情報
- 医療法人あい友会
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- 会社規模非公開
- 福祉・介護
- 病院・クリニック
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会社概要
【開設】2014年10月
【代表者】野末 睦
【本社所在地】群馬県太田市新井町578-3
【事業内容】医療・介護サービスの提供
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