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戦略人事/採用担当
年収：応相談
採用企業案件
株式会社LANY
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- デジタルマーケティング
| 部署・役職名 | 戦略人事/採用担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 2020年に創業したデジタルマーケティング支援会社のLANYは、今後30人、100人と組織規模を拡大させていきたいと考えております。その急成長な拡大を組織基盤を支え、推進してくれる人事担当を募集します。 「30人の壁」「100人の壁」と呼ばれる想定される組織課題に一緒に向き合い、社員全員が幸せに働ける組織づくりを最前線で行ってくださる方をお待ちしております。 ■業務内容 1人目の人事として経営層と共に組織/人事戦略の策定 ・HR面接/面談の実施 ・採用戦略の立案/実行 ・評価制度設計 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理 ・採用広報/PR |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F We Work内 ・アクセス：JR各線「新宿駅」徒歩5分、小田急電鉄、京王電鉄「新宿駅」徒歩7分、丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩6分、JR各線、都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：あり（3ヶ月） 【給与】 給与改定：年2回 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～16:00 ・フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 ・リモート可(条件有：週3推奨)。 ・会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日・祝休日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇(入社半年後から10日付与) ・産休・育休 ・慶弔休暇 【社会保険完備】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 ・業務に関連する勉強会等の参加、書籍購入の費用補助 ・通勤手当支給（上限あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・採用人事経験3年以上・ビジネスコミュニケーション能力 ・人事・採用に関するスキルと知見、経験 ・デジタルマーケティングへの興味関心 【歓迎（WANT）】 ・デジタル/IT/Web業界もしくはベンチャー企業の経験2年以上＜求める人物像＞ ・LANYのミッション・バリューに共感いただける方 ・平均年齢30代の組織でともに当事者意識を持って会社を創ってくださる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/30 |
| 求人番号 | 5733983 |
採用企業情報
- 株式会社LANY
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- デジタルマーケティング
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会社概要
【設立】2020年10月9日
【代表者】竹内 渓太
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5
【事業内容】デジタルマーケティング支援
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