転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【大和ハウスグループ】AIエンジニア/建築DX/企画立案やマネジメント業務 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<概要> 【大和ハウスグループ/AIエンジニア/建築DX/企画立案やマネジメント業務/リモート勤務可能/月平均残業5~20h/年休125日】 <業務内容> 建築実務のロジックを理解し、AIをどう適用すべきかの「シナリオ作成」から、開発部門と連携した「実装」までを主導していただきます。 <業務詳細> ・建築課題の抽出とAI活用シナリオの策定:積算や設計など、現場の業務フローから課題を特定し、AIによる解決シナリオを企画・定義 ・社内データを用いたモデルの構築・精度検証:図面や積算データ等の社内資産を活用し、データサイエンスの手法を用いてAIモデルの構築や有効性の検証 ・実務システムへのAI実装: ツール開発課と協力し、策定したシナリオに基づいたAIモデルの実装・検証 ・技術的なリード:AIのスペシャリストとして、社内の技術水準を底上げし、将来的な技術の中核を担う \ここがポイント!/ AIをどこに、どう活用すべきかという原案の策定から携わることができます。試行錯誤を繰り返しながら、実務に最適な形を自らの手で創り上げていくプロセスに深く関与できるフェーズです。 将来的な会社の技術水準を自らの手で引き上げ、組織の形を作っていく醍醐味を味わえます 。 <働き方> ・年間休日125日(土日・祝休み) ・月平均残業時間5~20時間程度 ※残業抑制のための仕組み ・PCの強制シャットダウン 申請のない残業はできない仕組みとなっているため、上記の平均残業時間となっております。 <会社概要> 『“お役立ちカンパニー”として、建設業界の未来をつくる』 2018 年に株式会社フジタの 100%子会社としてスタートしました。 大和ハウスグループの一員として、建設×デジタル領域における BIM・DX 推進を担っています。 現在は、BIM/CIM のコンサルティングや設計・施工支援、DX 推進を軸に事業を展開。 グループの知見と海外パートナーとの連携を活かし、業界全体のデジタル化をリードしています。 グループ入りから、約10倍の規模へと成長を遂げ、今まさに拡大フェーズにあります。 私たちが大切にしているのは、「会社の成長」だけでなく「社員一人ひとりの人生の豊かさ」です。 挑戦を歓迎し、失敗を許容し、プロとして成長し続ける。 既存の枠組みに新しい価値を「付け加え(ADD)」、共に進化していく。 そんな環境の中で、「ADDベンチャー(アドベンチャー)し続ける人」と共に、次のステージを目指しています。 <社風> ◆壁のないオープンな文化 社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語る通り、フラットに意見交換ができる風通しの良い環境です。 社員は本音や意欲を素直に表現でき、過去の常識にとらわれず、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています。 ◆社員の声で進化する制度 「より良いもの」を柔軟に取り入れるのが当社のスタイル。 昨年度は「時差出勤」や「退職金制度」を新たに導入しました。社員の声に呼応して、会社も常に変化を続けています。 ◆柔軟なワークスタイル 時差出勤やハイブリッド勤務など、プロとしての成果と個人のライフスタイルが調和する環境を推進。 対面でのコミュニケーションも大切にしながら、組織と個人が共に「変化」と「成長」を楽しみ、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています。 <企業魅力> 【安定性】 2018年7月より大和ハウスグループに参画。大和ハウス工業および株式会社フジタから安定的に案件を受注しており、 グループの強固な経営基盤のもと、計画的な成長を続けています。 【強み】 「同業他社が存在しない」独自の立ち位置が最大の強みです。 親会社のフジタを中心としたグループ全体のBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」としての機能を保持。 この安定した内需を基盤としつつ、今後は蓄積したノウハウの外販領域への拡張など、さらなる事業拡大を目指しています。 【将来性】 BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、世界の建設業界で主流となっており、日本でも国主導で公共工事等への活用が加速しています。 今後さらに需要が高まるBIM領域において、当社はAIを含めた外部環境の変化を敏感にキャッチ。 データドリブンな企業成長へチャレンジし続けます。 |
| 労働条件 |
<雇用形態> 契約社員 <契約期間> 初回:入社日 ~ 直近の3月31日まで /更新後:1年ごとの契約(4月1日 ~ 翌年3月31日) ※当社では年度(4月~3月)を契約の単位として運用しており、次年度以降は1年ごとの更新となります。 <契約更新の有無> 有り (期間満了時の業務量、成果、能力により更新を検討します。原則65歳まで) <給与> ・年俸制(契約社員での採用時は年俸制となります) <勤務地> 本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階 ・勤務地最寄駅:JR線/代々木駅(徒歩3分)新宿駅東南口(徒歩12分) ・受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ・変更の範囲:会社の定める事業所 ・転勤:現状なし(担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります) ・サテライトオフィス:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 全農新宿ビル2階(代々木駅より徒歩4分)での勤務可能性あり <勤務時間> ・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 ■平均時間外勤務5~20H程度。 ■場合により8:30~17:30勤務となる場合がある。 <休日・休暇> ・年間休日125日 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇:入社時付与(試用期間中利用不可)、その後は4/1一斉付与制 ・有給休暇付与日数:3日~10日(入社時期により変動有) ※半日有給休暇、時間有給休暇制度あり ≪有給休暇取得率:89.6%(2024年度)≫ <各種手当・制度> ・通勤手当:全額支給(会社規定に基づく) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ※大和ハウス工業健康保険組合加入 <定年> 60歳(再雇用:65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) ⇒男性の取得実績も増えています! <教育制度・資格補助補足> 導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 等 <その他補足> ・大和ハウスグループ特別優遇制度 ・大和ハウスグループ持株会制度 ・フジタグループ団体保険割引 ・リゾートワークス(Resort Worx) └全国の宿泊施設やリゾート地を会員特別価格で利用できる福利厚生サービスです。 <働き方> ・リモート勤務:不可(原則出社となります) ・時差出勤制度あり(勤務開始:8:00~、8:30~、9:30~、10:00~選択可) ・PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み 申請のない残業はできない仕組みとなっており、月の平均残業時間は5~20時間です。 ・服装:オフィスカジュアル |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■AI・機械学習を用いたシステムやサービスの企画、または開発・導入経験(データサイエンティスト)【歓迎(WANT)】 ◆Python等を用いたデータ解析・開発経験をお持ちの方◆プロジェクトマネジメント経験のある方(規模は不問) ・柔軟な発想力 ・複雑な事象を整理し、論理的に言語化できる方 ・自律的に動いて「形」にすることを楽しめる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/04 |
| 求人番号 | 5732918 |
採用企業情報
- 株式会社ダイスネクスト
-
- 資本金40百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- その他
-
会社概要
【設立】1996年1月
【代表者】植草 敏雄
【資本金】4,000万円
【従業員数】196名(2026年1月現在)
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7
【その他事業所】大阪
【事業内容】
■BIM・CIMソフトによる建築工事の設計・施工・維持管理に係る各種図面の作成業務
■不動産販売広告等印刷物・デジタルコンテンツの企画、デザイン及び制作業務
■BIM・CIMソフトの導入支援及び操作技術の教育事業
■BIM・CIM運用マニュアルの策定及び教材制作等のコンサルティング業務
■BIM・CIM技術に係る教育動画コンテンツの制作、販売及びインターネット配信
■BIM・CIM用部品の構築及び維持管理業務
■BIM・CIM分野に関わる人財育成業務
■情報通信、情報流通、情報収集、情報提供、コンピュータソフトウェア、ハードウェア、データベースシステム、ネットワークシステム及び情報セキュリティ並びにその他情報技術及び情報システムに関する業務
■Eコマース・ECフルフィルメント及びその他の電子商取引に関する業務
■書籍、雑誌、楽譜、その他の印刷物及び電子出版物の企画、編集、制作、出版及び販売
■前各項目に附帯する業務
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です