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【社内SE/情シス】DX事業/企業の業務効率化を実現するBPOサービス◆リモート（在宅勤務）可/フレックス制

年収：応相談

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部署・役職名	【社内SE/情シス】DX事業/企業の業務効率化を実現するBPOサービス◆リモート（在宅勤務）可/フレックス制
職種	情報システム・社内SE
業種	SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】企業のDX化が進む中、深刻な「情シス不足」を解決するために誕生したのが『クラウドSE』事業部です。案件急増に伴い、新たな仲間を募集します。単なる保守運用に留まらず、経営・事業の成長をIT基盤から支える「攻めの情シス」として、組織と共に成長していける方を求めています。【弊社について】株式会社Gizumoは、2015年の設立以来、このミッションを愚直に体現してきました。 2015年の設立から11年目。独自の教育ノウハウで数多くのプロフェッショナルを輩出し、『ベストベンチャー100』に7年連続で選出されるなど、業界内でも確固たる地位を築いています。現在は、以下の3つの柱で事業を展開しています。・IT人材育成（GizTech）: 独自のカリキュラムで次世代のエンジニアを輩出。・エンジニア・エージェント（GizTech Pro）: 専門家を必要とする企業へ最適なリソースを提供。・開発・DX推進支援: Web・アプリ開発から、企業のIT基盤を支える「クラウドSE」まで。設立11年目を迎え、私たちは単なる人材会社・開発会社に留まらず、企業のDXを川上から川下まで支える「ITコンサルティング＆実行パートナー」へと進化を続けています。【仕事内容】 ◎DX⽀援を⾏っている『クラウドSE』事業部にて、クライアントの社内ネットワークのトラブル対応や設計構築、ヘルプデスク業務をご担当いただきます。　SESとは違い、客先常駐ではなく⾃社勤務となるため、社内での真っ当な評価を受けることができる点が本ポジションの魅力です。＜具体的には＞ ■MS365・GoogleWorkspaceの設定・環境構築 ■各種ツールの設定・管理 ■PC/端末キッティング ■サーバー構築・メールサーバ移管 ■Salesforce・kintoneのアプリ構築 ■セキュリティ調査 ■SaaS間のシステム連携 ※上記業務は⼀例で、上記全てを対応いただくわけではありません。仕事内容の変更範囲：当社業務全般【組織構成と働く環境】 ■ 配属先：クラウドSE事業部（計16名）　L ベテラン（業界歴長）：3名　L 若手（20代）：13名 20代が中心の活気ある組織を、経験豊富なベテランがバックアップするバランスの良いチームです。 ■ 成長を支える文化平均年齢27.2歳。社内SNS「Giz」での称賛文化や、ナレッジ共有アプリ「Sango」での技術交流が盛んです。 ■ フラットな組織 COOは30代。若手が経営を担い、社歴に関わらず「こうしたい！」という意見を積極的に吸い上げる文化です。新卒5年目でマネージャー昇進の実績もあります。 ■10年の教育ノウハウ独自のカリキュラムでスキルアップを全力支援。経験者の方も、最新SaaSや開発知識を学び、専門性を磨き続けられます。【キャリアパス】 ■情シスチームマネジメント / 将来的にリーダーポジションへのキャリアップも可能です ■テックリードポジション/ 情シス系だけではなく開発系の依頼も⼀部⼊ってくる環境のため、開発知識を伸ばしてエンジニアリングのキャリアを想定することも可能です【働き方】社員が安心して長く働けることを大切に、福利厚生を充実させています。・休日: 年間休日126日（完全週休2日制／土日祝）・残業: 月平均20時間以内・柔軟性: フレックスタイム制（コアタイム 11:00～17:00）、リモートワークOK（※要相談）・安心感: 試用期間後の正社員登用実績100％・諸手当: 資格手当、家族手当、書籍手当、副業OK（申請制）・交流: フットサルやバスケなどの部活動もあり、社内SNS「Giz」での交流も活発です。【入社後の流れ】教育事業を柱とするGizumoならではの手厚いオンボーディング体制です。先輩エンジニアのOJT研修：実案件でのクライアント対応や設定作業の流れを隣で学びます。 ※ご経験に応じて研修期間も調整いたします。慣れてきた段階で、徐々にメイン担当としてクライアントを受け持っていただきます。困った時はすぐにチームメンバーに相談できる体制が整っているので、未経験の領域でも安心して挑戦できます。
労働条件	【雇用形態】契約社員（期間の定め：有）期間：6ヶ⽉更新：無試⽤期間：6ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件：変更無）試⽤期間中の6か⽉は有期雇⽤試⽤期間終了後に正社員登⽤予定。正社員登⽤過去実績100% 【勤務地】本社東京都渋⾕区最寄駅：JR⼭⼿線渋⾕駅徒歩2分喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）転勤：無勤務地の変更範囲：全国の当社拠点【給与】年俸制（分割回数12回）残業⼿当：有固定残業代制超過分別途⽀給固定残業代の相当時間：45.0時間/⽉通勤⼿当：会社規定に基づき⽀給 ※⽉上限3万円まで資格⼿当役職⼿当家族⼿当書籍⼿当【勤務時間】所定労働時間：8時間00分休憩60分フレックスタイム制：有コアタイム：有 11:00〜17:00 平均残業時間：20時間【休日・休暇】年間126⽇内訳：完全週休⼆⽇制、⼟曜⽇曜祝⽇有給休暇：⼊社半年経過時点10⽇その他（夏期、年末年始、GW、育児休暇あり）【福利厚生・制度】健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険在宅勤務（全従業員利⽤可）リモートワーク可（全従業員利⽤可）服装⾃由（⼀部従業員利⽤可）定期健康診断部活（野球部・フットサル部）寮・社宅：有社員⽤シェアハウス：初期費⽤無料、個室タイプ退職⾦：無
応募資格	【必須（MUST）】 ■情シス業務経験2年相当のスキル（年数にかかわらず、即戦⼒となることが条件です） ■MicrosoftまたはGoogleグループウェアの管理経験＜活かしていける経験＞ ■培ってきた社内情報システム系の知識を単⼀企業の社内対応ではなく、サービスとして幅広く活⽤することができる。 ■担当してきた情シス業務の経験幅が広ければ広いほどパフォーマンスに繋がる。（情シス内単⼀分野のスペシャリストよりも、ジェネラリストの⽅が活躍できるイメージ）
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/12
求人番号	5732524

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