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| 部署・役職名 | 【福岡】新規立ち上げ部署/用地仕入職/創業13年で売上360億円超 |
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| 仕事内容 |
同社の建築営業部にて、用地仕入れ営業をご担当頂きます。 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務（業者訪問や反響対応）をお任せします。 案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して携わります。 検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、関係各部署（建築部門や賃貸管理部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。 収益性の高い物件を造るには仕入が肝心であり、重要なポジションです。 これまでのご経験を存分に発揮して当社の発展に貢献してください！ 【具体的な仕事内容】 ・開発物件企画 ・不動産売買契約・決済 ・仲介業者への営業活動 ・現地確認・役所調査 ・事業収支の作成 ・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 ＼Point／ ①仕入の優位性 同社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。 そのため多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。 ②圧倒的顧客ファースト 同社の営業スタイルは、本当にお客様のためになることしかしないが原則です。 「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を全部署が徹底しています。 ③チームプレー重視の社風 社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、「オーナー様の利益最大化」に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、部門間の軋轢がなく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ④年齢・社歴に関係なく、実力に応じた評価 役割等級制により求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 （営業系社員についてはインセンティブ制度有。） 基本の年収を高い水準に設定することで収入を安定させながら、成果を出すことで更に報酬を得られる仕組みです。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:00～18:00（休憩時間60分） 【年間休日：120日】 火水土日の週休2日制（シフト）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■年収例：821万円～1,200万円（27歳～49歳例） ■月収例：38.4万円～54.0万円（27歳～49歳例） └基本給：24.6万～35.0万円 └固定残業代（45H）：84,780～120,555円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 ■賞与前払手当：53,220～69,445円 ※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。 ※残業時間超過分は別途支給 ■昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあ） ■賞与：年2回 ■インセンティブ：あり 社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） 通勤手当（実費支給）、家賃手当（20,000円/月（規定有り））、社員研修旅行、退職金（確定拠出型年金）、屋内禁煙（就業中の喫煙禁止） |
| 応募資格 |
【必須条件】 ■不動産業界での用地仕入のご経験（年数不問） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/04 |
| 求人番号 | 5732151 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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