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| 部署・役職名 | ※リモートOK※【プロダクトデザイナー】◆HR＆不動産事業の拡大◆東証スタンダード上場◆昇給年2回◆リモートワーク手当◆土日祝休み |
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| 仕事内容 |
主力事業のメインデザイナーとして、事業を成長と運用の両軸から推進していただきます。 デザイナーとして保守する領域は、toB企業サイド 及び toC求職者サイドの両方を想定しています。 各ステークホルダーと連携して、事業課題の解決に取り組んでいただきたいと考えています。 事業方針を踏まえつつ、自ら定性と定量の両軸からユーザーの課題特定と解決策を立案などが求められます（クリエイティブの実制作を含む）。 特にアプリグロースの観点で、ユーザー体験（UX）の最適化と、マーケやPdM、データチームと連携しながら、ユーザー獲得・継続・収益向上などの施策立案及び実行に入り込んでいただく予定です。 デザイナーとして「ただ創る」に留まらず、ユーザーの行動をデザインで変えることが期待されます。 そのため、戦略思考と実装力の両立が求められるポジションです。 プロダクト側とデザイン側で都度協議を重ね、企画の上流から携わり、プロダクト改善を行っていただきます。 定量／定性双方の観点から施策の結果を分析し、プロダクトデザインにおける継続的な改善・アップデートなどに携わっていただきたいと考えています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：東京都港区海岸 ※リモート勤務可（出社頻度は部署によって異なる） 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間） ・勤務形態：専門業務型裁量労働制 ・うち休憩時間60分 ・時間外労働あり 【待遇】 ・昇給年2回 ・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済 ・交通費：オフィス出社日数に応じて支給（上限50,000円／月） ・リモートワーク手当（5,000円/月） ※今後の状況次第で変わる可能性があります ・見舞金 ・認可外保育施設等利用の際の補助金 ・内閣府ベビーシッター利用金補助 ・子育て社員交流会費補助 【福利厚生】 ▼働き方 ・就業時間選択制度 ・リモート勤務制度 ※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。 ・育児のための所定労働時間の短縮（小学6年生の年度末まで） ▼譲渡制限付株式制度 ・入社時付与：全社員一律、入社時期に応じて年2回の付与月のいずれかで付与 ・年次付与：一定等級・役職の社員に対し、会社の利益の一部を還元 ・退職後も継続して保有可能（在籍期間要件、譲渡制限期間あり） ▼懇親 ・ウェルカムランチ ・部署懇親会補助 ▼表彰 ・Award（全社表彰制度）／部門内表彰制度 ▼教育制度／資格補助補足 ・入社時研修 ・メンター制度 ・研修勉強会の運営サポート ・セミナー参加補助 ・学習支援制度（年間2万円の学習費用を補助） ・動画学習サービス ▼その他 ・入社時に好きなPC／マウス／キーボードを選択可能 【休日／休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数を付与） ・産前産後休暇 ・ボランティア休暇（最大3日） ・保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能） ・慶弔休暇 ・ならし保育休暇制度 ・勤続10年の特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・アプリグロースにおける、UI／UXデザイン実務経験（2年以上）・Figmaを用いた実務経験（デザインシステム管理／運用、コンポーネント／バリアント等を活用したデザイン制作経験） 【歓迎（WANT）】 ・事業会社にて、アプリ及びウェブのUI／UXデザイン領域の実務経験（5年以上）・他職種（PM／エンジニア）と協業しながら、プロダクト改善として特定のKPIを伸ばし成果を創出した経験 ・事業方針を正しく理解した上での、プロダクト全体の最適化と一貫性の観点をもったUIデザインの制作経験 ・リードデザイナーとして、他デザイナーの育成および組織風土の醸成を行った経験 ・UXリサーチおよび定量調査を元に、ユーザーの解像度上げたうえで、プロダクト課題にアプローチし改善した経験 ・プロダクトやブランドコミュニケーションの一貫性を担保し、品質を向上させることができるデザインクオリティチェック、及びディレクション経験 ・事業会社（インハウス）でのデザイン経験 ・webのデザイン経験（バナー制作経験のみは不可） 【求める人物像】 ・ビジョンに共感し、本気で実現しようと思える方 ・哲学実践として、Designer Valuesに共感ができる方 ・複数の職種（PdM／エンジニア）やステークホルダーを巻き込みながら成果創出をすることに強い関心のある方 ・事業成長視点やプロダクト／ユーザ視点での課題を自ら発見し、デザイン力で改善、解決することができる方 ・ベンチャー／スタートアップ的な（良くも悪くも）未成熟な組織環境の中で、成果を創出していくことに抵抗感のない方 ・UI／UXデザイン然り、デザインのトレンド動向にもアンテナを貼りながら、担当プロダクトや周囲の取り組みへの応用／活用に積極的な方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/25 |
| 求人番号 | 5729997 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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