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| 部署・役職名 | SREエンジニア(メンバー) |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■SREチームのミッション 私たちSREチームは、当社プロダクトが常に安心して使えるプロダクトであり続けることを支え、人々の自己実現を技術から後押しする存在です。 信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献しています。 ■主な業務内容 AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化 New Relicによるパフォーマンス可視化とボトルネックの特定・解消 GitHub Actionsなどを活用したCI/CDパイプラインの高速化と自動化 セキュリティ脆弱性対応および依存ライブラリのアップデート管理 コスト最適化に向けたリソース使用状況の分析と改善 開発チームの自律的な開発・デプロイを支える環境整備と仕組み化 ■技術スタック 言語:Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R フレームワーク:Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura クラウド:AWS、GCP、Azure 基盤:ECS、Elastic Beanstalk DB:Aurora Serverless(PostgreSQL)、ElastiCache(Redis) CI/CD:GitHub Actions、CircleCI モニタリング:New Relic、CloudWatch IaC:CDK、Terraform ドキュメント管理:GitHub、Notion、Jira コミュニケーション:Slack AIツール:Github Copilot、Cursor、Devin |
| 労働条件 |
■勤務時間 9:00-18:00を基本として社内規程に則り変更可能。 条件付きで裁量労働制あり。 休憩は1hを目安に業務に支障がない範囲で自由。 <リモート勤務について> 週3日のリモートワークを基本としていますが、 一部社員は毎日出社となる場合がございます。 ■休日 ・完全週休二日制(土、日)、祝日 ※年間休日実績:128日(2023年) ・年末年始休暇、夏期休暇 ・年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・ウェルビーイング休暇 ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。 ■福利厚生 ・ストックオプション制度(全社員に対して付与) ・月例会におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり) ・シャッフルランチ(補助あり) ・オフィスランチ支援制度(補助あり) ・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ・交通費支給:上限3万円/月 ・私服通勤 ■加入保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 Webアプリケーションの開発・運用経験(2年以上/言語不問)AWS・GCP・Azureなどクラウドインフラを用いたシステム構築・運用経験 技術的課題に対して自ら提案・改善した経験 複数チームとの協働を通じて技術課題を解決した経験 AWS認定ソリューションアーキテクト – アソシエイト資格保有 【歓迎(WANT)】 Ruby on RailsまたはDjangoでのサーバサイド開発経験サービスの安定化や信頼性向上への継続的な取り組み CDK/Terraformを用いたIaC運用経験 Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知見 課題を「誰かの仕事」ではなく「自分が解くべきこと」と捉えられる方 新しい技術やベストプラクティスに対してオープンで、手を動かして習得しようとする方 技術的判断において常に「ユーザーにとってどうか?」という視点を持てる方 チームや他部署との建設的な対話を通じて、全体最適を目指せる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/18 |
| 求人番号 | 5729911 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- 過去にビズリーチヘッドハンターオブザイヤー 特別賞を受賞しております。 ここ数年間、ビズリーチの利用をせず9月から7年ぶりに利用を再開しました。 ご紹介が多く、スカウトを打つことがないため、スコアが低いのはそのためです。 どうぞよろしくお願い致します。
- (2025/11/21)
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