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DevOpsエンジニア募集｜内製プロダクト「RAIDEN」の開発体験をグッと良くする仕事
採用企業案件
三菱UFJ eスマート証券株式会社
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- 資本金7,196百万円
- 会社規模101-500人
- 証券
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | DevOpsエンジニア募集｜内製プロダクト「RAIDEN」の開発体験をグッと良くする仕事 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
こんにちは！当社は大手金融グループのネット証券で、システムを自社内製しているのが特徴です。 ネット証券では珍しく、インフラからフロントまで一気通貫で作っているので、ユーザーの声をすぐ反映できるのが強みです。 ■どんなポジション？： ・自社の証券システム「RAIDEN」を中心に、開発スピードと柔軟性を底上げするDevOpsをリードします。 ・CI/CDの整備だけじゃなく、開発環境そのものや開発者体験（DX）、協力会社との働き方まで含めて設計・実装します。 ・市場の変化にサッと対応できるIT基盤を、技術と運用の両面から作っていきます。 ■どんなことをやるの？： ・CI/CDの高度化・改善（パイプライン設計、標準化、可視化） ・開発環境の標準化・運用と利便性アップ（オンボーディング短縮、手順の型化） ・チーム横断の生産性・品質向上施策の企画〜実行（KPI設計含む） ・テスト自動化環境の設計・整備・運用 ■技術スタック： ・TypeScript / React / Next.js / gRPC / Docker / .NET(C#) レガシーシステム環境（保守対象） ・VB / ClassicASP 開発環境・ツール ・GitHub Enterprise Cloud / VSCode / Visual Studio / Cursor / Devin（トライアル中） ■面白さ・やりがい： ・拡大フェーズの今、DevOpsをゼロイチからデザインできる裁量の大きさ ・「パイプライン整備」で終わらせず、DXと協業プロセスまで含めた“開発の型”を作れる ・自分でKPIを設定して、生産性・品質の改善が数字でわかる手応え ・企画〜運用まで一気通貫。意思決定が速く、改善がそのままプロダクトに反映されます ■チームの雰囲気： ・システム企画部：約10名（配属先） （システム開発部：約35名／システム技術部：約25名） ・20代～40代まで幅広いメンバーが活躍中 ・金融業界未経験からスタートしたメンバーも多数在籍 ■会社の特徴： ・ネット証券として唯一、完全システム内製化（開発〜運用まで自社完結） ・店舗を持たず、システムが唯一の顧客接点＝技術が事業のど真ん中 ・内製だからこそ、独自サービスの速い展開と高い経営効率を両立 ※面談では「技術の話」「働き方」「キャリアパス」など、ざっくばらんにお話しできればと思います！ すべての条件に当てはまらなくても、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 |
| 労働条件 |
■勤務地：東京都千代田区霞が関 ■雇用形態：正社員（期間の定め：無） ■入社時期：即日入社可。入社時期は柔軟に調整いたします。 ■試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■給与：月給制 ■賞与実績:2回（業績連動型） ■就業時間：08:40 ～ 17:40 所定労働時間：8時間 休憩：60分 ※勤務時間選択制： ・1日毎に自己都合での勤務時間のスライドが可能 ・開始6時～終了21時の時間帯内で、30分単位で8時間の就業時間を選択可能 ■残業：有 ■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■休日・休暇：年間 123日 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 （内訳） その他（夏季は有給休暇使用） 有給休暇 入社直後14日 最高付与日数20日 ■服装：ビジネスカジュアル ■制度・待遇： ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度有無：有り（確定拠出年金制度） ＜定年＞ 65歳 定年再雇用制度（条件付きで70歳までの契約社員） ＜教育制度・資格補助補足＞ 当社システムの全体像・個別システムについて計20回超の研修有（担当分野により参加対象は増減） IT系・ビジネス・業務系併せて計100種類以上の資格を対象に資格取得・維持費用の会社補助、資格手当有 ＜その他補足＞ ・資格手当 ・副業制度 ・社会保険完備 ・IT機器購入支援制度 ・食事補助制度 ・資格取得支援制度 ・MUFG団体保険 等 ＜選考方法＞ ［1］書類選考 ［2］1次選考：面接 ［3］適性検査 ［4］ITスキル試験（WEB） ［5］2次選考：面接（役員） ［6］内定 ※面接回数：2～3回 ※内定までの所要日数：約3週間 ※ITスキル試験は実施しない場合もございます ＜選考場所＞ オンライン／本社 ＜提出書類＞ 履歴書、職務経歴書 ＜検査・試験＞ WEB適性検査、ITスキルテスト※省略する場合あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・金融機関のIT部門でのGRC／ITリスク管理／IT統制の実務経験 ・システム開発における予算・工数管理の経験（事業会社／SIer不問） 【歓迎（WANT）】 ・DevOpsの企画・実装・運用いずれかの経験・システム構築のリーダー経験（現場に寄り添った企画・実行ができる方） ・情報処理技術者試験（IPA）や各種ベンダー資格 ≪求めるマインド≫ 【必須（MUST）】 ・ビジネス・技術の両面の目標と目的を意識しそれを達成するために活動すること。 ・主体性を発揮ししてものごとを推進していくこと。 ・組織の生産性、品質の向上にこだわりを持てること。 【歓迎（WANT）】 ・社内のステークホルダーと積極的かつ密にコミュニケーションをとり、周りを巻き込み行動できる ・複数のタスクを柔軟にこなせる能力、優先順位の変動に対応できる柔軟性 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/24 |
| 求人番号 | 5729519 |
採用企業情報
- 三菱UFJ eスマート証券株式会社
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- 資本金7,196百万円
- 会社規模101-500人
- 証券
- インターネットサービス
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会社概要
【事業内容】
三菱UFJ eスマート証券株式会社の特長は、大手ネット証券で数少ない「システム内製化（自社開発・運用）」と「メガバンクグループ会社」であることです。
ネット証券の最も重要なインフラ資源はシステムであると考えています。バックシステムからフロントシステムまでを内製化することにより、特色あるサービス展開と高い経営効率性を同時に実現しています。
また、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFGグループ）のネット金融サービスの中核会社として、グループ各社との連携によりさまざまなサービス展開をおこなっています。
「貯蓄から資産形成」に向けた機運が高まりを見せる中、信託報酬控除前トータルリターンの配信開始や本格的な投資教育サービスを開始するなど、金融サービスの発展にも貢献しております。
ネット専業ならではのIT技術力・ノウハウとMUFGグループの近未来技術実証実験特区としての役割をベースとし、Fintech最先端企業としての更なる展開を目指しています。
【設立】1999年11月19日
【代表者】代表取締役社長 飛松 一樹
【資本金】71億9,600万円
【従業員数】259名
【本社所在地】東京都千代田区霞が関3-2-5
【その他事業所】東京都中央区新川
【待遇・福利厚生】
通勤手当、社会保険完備、確定拠出年金、IT機器購入支援制度、食事補助制度、資格取得支援制度
【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇14日～20日、休日日数120日、年末年始4日間、有休一年目14日/年～勤務期間に応じて最高20日/年
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