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東京神奈川におけるアパートローン業務を中心としたリテール部門を推進する専門職
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
株式会社静岡銀行
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- 資本金90,800百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 東京神奈川におけるアパートローン業務を中心としたリテール部門を推進する専門職 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 静岡銀行では、特に首都圏（東京・神奈川）におけるアパートローン需要への対応力強化を目指しており、専門知識と業務経験を持つ人材の採用を急務としています。 人員増員に加えて、審査基準や商品性の見直しによる適切なリスクテイクを通じた案件取上範囲を拡大することで、アパートローン残高の積み上げを目指します。 アパートローン関連の業務経験が豊富な方を求めています。 【業務内容】 - アパートローン持ち込み業者の新規開拓、既存取引業者との関係維持・強化を通じた持ち込み件数増加を図ります - 本部関連部署と連携し、アパートローン案件構築から実行までを行います - 必要に応じて、若手行員や経験の浅い行員の指導育成を行います - アパートローンに付随する業務や住宅ローン、預かり資産運用の相談業務等を行います 【補足情報】 ・本ポジションでは、静岡銀行における専門的なキャリアを築くことができます。アパートローン等のリテール部門に関連する業務知識の深化と幅広い経験を積むことで自らのスキルアップに繋がります。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割を担うことも期待されています。 ・勤務地について、東京及び神奈川限定での勤務も可能です。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 400万円～1,300万円 【諸手当】 通勤手当ほか 【勤務地】 静岡銀行 東京都内店舗、神奈川県内店舗 【賞与】 賞与：年2回（6月、12月）［実績］ 【勤務時間】 8:40～17:00（フルフレックス） 【休日休暇】 ・年間休日：121日 ・有給休暇：10〜30日（完全利用を推奨） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇（男女ともに取得実績あり） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・1週間連続休暇取得可 ・結婚休暇 ・時間単位休暇 ・ミニ連続休暇 ・メモリー休暇 ・クオーター休暇 ・永年勤続特別休暇 ・ドック休暇 ・ボランティア休暇 【福利厚生】 〔多様な働き方への対応〕 フレックス勤務制度、在宅勤務制度、グループ会社への転籍制度、サイドジョブ、夫婦共働きを前提とした転居転勤制度 等 〔育児支援〕 育児短時間・所定内勤務制度、ホームヘルプ制度 等 〔ダイバーシティ支援〕 休職、勤務措置（短時間、所定内、時間外） 等 〔その他） 住宅融資、年金制度、持株会、財形貯蓄 等 〔諸施設〕 独身寮、社宅、契約リゾート施設、事業所内保育所、コンサートホール 等 〔教育研修〕 コーポレート・ライフプラン等 課題別研修、行外派遣、行内トレーニー、海外ＭＢＡ派遣、公的資格取得支援 等 【保険制度】 ・社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 金融機関におけるアパートローン業務経験（案件発掘、提案、稟議書作成、実行、期中管理）└全てではなく、一部でも可 【歓迎（WANT）】 ・自らワンストップでアパートローンの提案〜実行〜期中管理を実行した経験・リテール部門の業務経験（アパートローン業務に付随して、住宅ローン業務や預かり資産業務等） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/12 |
| 求人番号 | 5729362 |
採用企業情報
- 株式会社静岡銀行
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- 資本金90,800百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1943年3月1日
【代表者】取締役頭取（代表取締役） 八木 稔
【資本金】908億円
【従業員数】2,601名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10番地
【事業内容】
・預金業務
・貸出業務
・商品有価証券売買業務
・有価証券投資業務
・内国為替業務
・外国為替業務
・社債受託業務
・信託業務
・確定拠出年金業務
・附帯業務
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