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【東京】社内SE/メンバー（入社管理・契約管理システム） ☆再構築/保守開発
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ゼンショーホールディングス
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- 資本金47,497百万円
- 会社規模5001人以上
- 外食
| 部署・役職名 | 【東京】社内SE/メンバー（入社管理・契約管理システム） ☆再構築/保守開発 |
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| 仕事内容 |
■企業・求人の特色 ・1982年6月創業 ・「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を本気で追及し国内、海外で飲食店を運営。 ・外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資。事業拡大を目指しています。 ■仕事の内容 ・ゼンショーホールディングスの社内SE担当として、国内外18万人の従業員（パート・アルバイト）を対象にした、入社管理・契約管理システムの保守開発・運用を担当していただき、将来的に再構築するプロジェクトに参画していただきます。 入社管理・契約管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに保守開発を実施します。 入社管理・契約管理システムの開発・運用に従事していただき、ゆくゆくはPMレベルを目指していただく方を募集します。 ■配属先情報 ・グループIT本部 IT統括部 人事システム部 勤怠管理システム課 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ■キャリアパス【ゼンショー認定スペシャリスト制度（ZCS）】について 技術者を大切にしたいという考えから、「管理職になるキャリアパス」に加えて「生涯その技術を磨き続けるスペシャリスト」としてのキャリアパス【ゼンショー認定スペシャリスト制度（ZCS）】を設けています。 これにより、管理職としてより上位の職位を目指したい人も、技術者としてスペシャリストを目指したい人も、個人それぞれが理想のキャリアパスを実現できるよう努めています。 タレントスペシャリストは、ゼンショー認定スペシャリスト制度によって、ZCS（Zensho Certifi ed Specialist）という職位が付与され、認定証とロゴ入りの名刺が支給されます。そして、マネジメントスペシャリストと同等に処遇されます。 ■企業からのフリーコメント 【株式会社ゼンショーホールディングスについて】 ◎1982年6月に創業。以来、30年以上の長きにわたって、途切れることなく成長を続けてまいりました。 ◎現在では、牛丼チェーンの「すき家」や「はま寿司」を中心として、「COCO'S」や「Big Boy」「華屋与兵衛」といったファミリーレストラン、その他にも「ジョリーパスタ」等を合わせ、国内・海外で9,509店舗を運営。国内の外食産業ではトップクラスとなり、世界の外食産業においても上位に入る、外食 企業へと成長しました。 ◎創業以来、バックグラウンドにあるのは「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念です。この理念を創業者だけでなく、現場スタッフを含めた全員で共有して、原材料の調達から製造・加工・販売までの全てを自社の管理下で行っています。 ◎当社は社会貢献活動にも力を入れており、難民支援、災害時の支援活動、地域の小・中学校での体験学習の受け入れを行っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし） 【給与】 賃金形態：月給制 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 賞与：あり 【勤務地】 グループIT本部／東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー 最寄駅：JR山手線品川駅 徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：当面無 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 【就業時間】 08:30～17:30（所定労働時間：08時間00分） 休憩：60分 残業：有 平均残業時間：20時間 【休日・休暇】 年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日 有給休暇：入社半年経過時点10日 ※入社月による（最大入社時10日） その他（冬期2日 休日出勤時には代休取得） 【制度・福利厚生】 社会保険：健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 寮・社宅：有 規定による 退職金：有 当社規定による その他制度： 財形貯蓄制度有、社員持株会制度、転勤補助金、寮（規定による）、定年60歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◇要件定義のご経験（様々な業態の人事部門の方々と一緒に要件定義をすすめていただきます。）◇自らが製造工程やテスト工程の作業ができること（開発工程のほとんどは外部委託しますが、開発経験は必須です。） ＜望ましいスキル＞ JavaでのWebシステム開発経験（SpringBoot、Bootstrap など） SQLServer、OracleなどのRDBを利用した開発経験、且つストアドプロシージャ開発経験 クラウド（AWS）での開発経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5729212 |
採用企業情報
- 株式会社ゼンショーホールディングス
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- 資本金47,497百万円
- 会社規模5001人以上
- 外食
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会社概要
【設立】1982年6月
【代表者】代表取締役社長 小川 洋平
【資本金】474億9,700万円（2024年3月末）
【売上高】9,657億7,800万円（2024年3月期）連結
【従業員数】社員:18,742名（2025年3月末）連結
【本社所在地】東京都港区港南2-18-1
【事業内容】フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発
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