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| 部署・役職名 | ■AVDを軸としたVDIアーキテクチャ設計・改善/Digital Workplace領域(Azure/M365)ハイブリッド勤務 |
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| 仕事内容 |
【ポジション概要】 Azure Virtual Desktop(AVD)を中心としたVDI環境の設計・改善を主軸に Digital Workplace基盤を高度化していく専門ポジションです。 大手企業のDigital Workplace領域を担当し、AVD/Citrix/VMware Horizonなどの VDI技術とAzure・Microsoft 365(M365)を組み合わせた全体アーキテクチャの 設計・最適化に関わっていただきます。 すでにVDIやAVDに携わったご経験を、設計・改善・提案フェーズで活かしたい方に ピッタリです。 【役割やミッションについて】 ・AVDを中心としたVDI環境の 設計品質・将来性を高める ・VDI単体ではなく、認証・ネットワーク・クラウド・M365を含めた全体設計 ・顧客要件を踏まえた 構成判断・改善提案 ・Digital Workplace領域における 標準化・高度化の推進 【業務内容】 ・Azure Virtual Desktop(AVD)/Citrix/VMware Horizon などの ・VDI環境の設計・構築・最適化 ・Azure/AWS/Microsoft 365(M365)との クラウド連携設計 ・VDIアーキテクチャ全体の 課題整理・改善提案 ・新技術の検証(PoC)、構成検討 ・プロジェクトマネージャーとの技術的な調整・レビュー ・チーム内での設計レビュー・技術支援 ※専門性を活かしながら裁量を持って関与いただきます。 【このポジションの魅力】 ■ AVD×クラウドの専門性を深められる ・AVDを軸に、Azure/M365と連携したクラウドネイティブなVDI設計経験を積むことができます。 ■ 上流・設計フェーズが主戦場 ・要件整理・構成検討・改善提案など、「どう作るか」ではなく「なぜその構成か」を考える役割 ■ 経験者同士で議論できる環境 ・VDIスペシャリスト、クラウドアーキテクトが在籍しており、設計レビューや技術検討を前提としたカルチャー ■ キャリアの拡張性 ・VDIアーキテクト ・クラウドアーキテクト ・Digital Workplaceコンサルタント など、専門性を軸としたキャリア形成が可能です。 【働き方】 ・ハイブリッド勤務(リモート+東京出社) ・裁量を持って設計・改善に取り組める環境 【まずはカジュアル面談から】 ・応募前の情報収集でもOK ・プロジェクト内容やキャリア相談のみでも大歓迎 ・働き方・技術スタックなど何でもご相談ください ご応募前のカジュアル面談大歓迎です! 少しでもご興味ございましたら、どうぞお気軽にご連絡ください。 |
| 労働条件 |
<勤務地>東京都23区内(プロジェクトにより変動あり) <勤務時間>9:00~17:36(所定労働時間7.6時間/休憩1時間) 月残業:10~20時間程度 <給与>年俸600万円~1,000万円+ 残業手当 ※スキルや経験により決定します <賞与>あり 年2回(6月、12月) <休日など> ・週休2日制(土曜日、日曜日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・慶弔休暇 ・有給休暇 勤務1年以上 21日 入社の年 1月入社の場合 20日 ・産休育休・介護休暇(取得実績あり) ※入社と同時に15日の有給休暇付与されます。有給取得率は80%です。 ※生理休暇、看護休暇含む多くの特別休暇が用意されています。 <各種手当> ・交通費全額支給(月15万円まで) <各種制度> ・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ・退職金制度 (401K) ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・研修制度(職種別・階層別研修) ・日本IBM健保組合加入 ・介護休暇制度 ・育児支援制度:産休・育児休職 ・忌引休暇 ・特別休暇(ワクチン接種休暇、ボランティア休暇など) ・無料カウンセリング ・定期健診 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■Azure Virtual Desktop(AVD)を用いたVDI環境に、設計・構築・運用いずれかで実務として関与した経験■Citrix/VMware Horizon 等、いずれかのVDI製品に関する実務経験 ※主担当でなく、一部フェーズ・機能への関与でも可 【歓迎(WANT)】 ※いずれかの経験があれば歓迎します□インフラ領域での統合・自動化・改善提案の実務経験 □Azure/Microsoft 365 との連携経験 □クラウドネイティブなVDI環境の設計・移行経験 【キャリアアップ支援体制】 -主要ベンダーの資格取得支援(Azure, AWSなど) -社内コミュニティにてキャリア相談 -様々な経験を積める、豊富で多様なプロジェクトに参画 【働き方/職場の魅力】 -モートワークを含めたハイブリットワーク (日数については相談可能) -上司や部下、同僚間など立場に関わらず情報共有がスムーズでコミュニケーションが円滑 -ワークライフバランスに積極的に取り組んでいるカルチャー 【ご入社後について】 -入社オリエンテーション後、配属 -OJTにて立ち上がりを支援 -社内教育制度や、社内コミュニティにて技術力アップを支援 |
| アピールポイント | 外資系企業 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 5728880 |
採用企業情報
- キンドリルジャパン株式会社
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- 資本金27,622百万円
- 会社規模非公開
- SIer
- その他
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会社概要
【代表者】ジョナサン・イングラム
【資本金】276億2,231万5,000円
【本社所在地】東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー43階
【事業内容】マネージド・インフラストラクチャ・サービス事業
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