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■AVD×VDIの設計リード／クラウド連携・Digital Workplace推進（ハイブリッド勤務）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
キンドリルジャパン株式会社
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- 資本金27,622百万円
- 会社規模非公開
- SIer
- その他
| 部署・役職名 | ■AVD×VDIの設計リード／クラウド連携・Digital Workplace推進（ハイブリッド勤務） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション概要】 Azure Virtual Desktop（AVD）の経験を活かし、次世代Digital Workplaceの設計・構築を リードできるポジションです。 VDI（AVD／Horizon／Citrix）とクラウド基盤（Azure／AWS）を組み合わせた エンタープライズ向けDigital Workplaceを推進。 技術提案から設計・構築・運用最適化、ステークホルダー調整まで上流〜技術リードの 全工程に関与できます。 プロジェクトマネージャーと連携し、改善提案やチーム牽引にも携わるため アーキテクト／PMへのキャリアアップを見据えた成長が可能です。 【主な業務内容】 ・VDI（AVD／Horizon／Citrix）の設計・構築・運用最適化 ・Azure／AWSとのクラウド連携設計、技術課題の抽出・改善提案 ・プロジェクトマネージャーと連携した課題管理・ステークホルダー調整 ・チームメンバーへの技術支援・レビュー、全体推進 ・Digital Workplace領域の最新技術を活用した仕組み改善 【このポジションの魅力】 ・特定製品に限定されず、AVD／Citrix／Horizon など幅広い技術領域に挑戦可能 ・技術提案〜最上流から関与でき、裁量を持って環境改善に携わることができます ・Azure／Microsoft 365／AWS などクラウドとの連携強化に関わることができます ・資格取得支援が充実（Azure・AWS・M365・VDI関連） ・将来はアーキテクト／ディスティングイッシュド・エンジニアへのキャリアパス 【まずはカジュアル面談から】 「少し話を聞いてみたい」 「まずは情報収集から始めたい」——そんな方も大歓迎です！ ご応募前でも、カジュアルにお話しする機会をご用意しています。 あなたのご経験や今後のキャリアについて、ざっくばらんに情報交換 できればと思っています。 働き方やポジションの詳細も、気軽にご相談ください。 少しでもご興味ございましたら、どうぞお気軽にご連絡ください。 |
| 労働条件 |
＜勤務地＞東京都23区内（プロジェクトにより変動あり） ＜勤務時間＞9:00～17:36（所定労働時間7.6時間／休憩1時間） 月残業：10～20時間程度 ＜給与＞年俸600万円～1,000万円＋ 残業手当 ※スキルや経験により決定します ＜賞与＞あり 年2回（6月、12月） ＜休日など＞ ・週休2日制（土曜日、日曜日） ・祝日 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇 ・有給休暇 勤務1年以上 21日 入社の年 1月入社の場合 20日 ・産休育休・介護休暇（取得実績あり） ※入社と同時に15日の有給休暇付与されます。有給取得率は80%です。 ※生理休暇、看護休暇含む多くの特別休暇が用意されています。 ＜各種手当＞ ・交通費全額支給（月15万円まで） ＜各種制度＞ ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ・退職金制度 （401K） ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・研修制度（職種別・階層別研修） ・日本IBM健保組合加入 ・介護休暇制度 ・育児支援制度:産休・育児休職 ・忌引休暇 ・特別休暇(ワクチン接種休暇、ボランティア休暇など) ・無料カウンセリング ・定期健診 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■VDIの設計・構築・運用経験（AVD、Citrix、VMware Horizon など） ※特に AVD（Azure Virtual Desktop）経験者歓迎 【歓迎（WANT）】 ※いずれかの経験があれば歓迎します□インフラ領域での統合・自動化・改善提案の実務経験 □Azure／Microsoft 365 との連携経験 □クラウドネイティブなVDI環境の設計・移行経験 【キャリアアップ支援体制】 -主要ベンダーの資格取得支援（Azure, AWSなど） -社内コミュニティにてキャリア相談 -様々な経験を積める、豊富で多様なプロジェクトに参画 【働き方/職場の魅力】 -モートワークを含めたハイブリットワーク （日数については相談可能） -上司や部下、同僚間など立場に関わらず情報共有がスムーズでコミュニケーションが円滑 -ワークライフバランスに積極的に取り組んでいるカルチャー 【ご入社後について】 -入社オリエンテーション後、配属 -OJTにて立ち上がりを支援 -社内教育制度や、社内コミュニティにて技術力アップを支援 |
| アピールポイント | 外資系企業 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 5728880 |
採用企業情報
- キンドリルジャパン株式会社
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- 資本金27,622百万円
- 会社規模非公開
- SIer
- その他
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会社概要
【代表者】ジョナサン・イングラム
【資本金】276億2,231万5,000円
【本社所在地】東京都港区六本木六丁目10番１号 六本木ヒルズ森タワー43階
【事業内容】マネージド・インフラストラクチャ・サービス事業
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