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| 部署・役職名 | アセットマネージャー(アソシエイト/ヴァイスプレジデント/ディレクター) |
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| 仕事内容 |
■ポジション概要 アセットマネージャーは、日本国内ポートフォリオの運用・管理において戦略的な中核ポジションを担い、長期的な資産価値の最大化に貢献する役割です。 担当業務は、物件運営、財務管理、リーシング、ファイナンス、開発案件のモニタリングなど幅広く、さらに新規取得や開発案件に関する市場調査・デューデリジェンスにも携わります。 経営陣、投資チーム、ファイナンスチームと密接に連携し、裁量を持って意思決定に関与できるポジションです。 タイトル(アソシエイト/ヴァイスプレジデント/ディレクター)は経験と能力に応じて決定します。 ■主な職務内容 ・ポートフォリオの運営および財務パフォーマンスの管理 ・財務・運営レポート作成および経営陣・ステークホルダーへの報告 ・予算策定、フォーキャスト作成、予実管理 ・レンダーとの関係管理およびローン契約遵守のモニタリング・報告 ・リーシング戦略の立案・推進、テナント交渉、リノベーション、CAPEX計画の策定と実行 ・信託銀行や金融機関との調整業務 ・開発案件およびフォワードコミットメント案件の進捗管理 ・新規投資・開発案件におけるデューデリジェンス(財務・法務・テクニカルレビュー) ・投資およびファイナンスチームと連携した取得・売却・リファイナンスのサポート ・ガバナンス、規制、内部基準の遵守 |
| 労働条件 |
・契約期間:期間の定めなし ・就業場所:東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 ・転勤:無 ・リモート:可能(月数回・応相談) ・フレックス:応相談 ・試用期間:あり(3カ月) ・就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) ・休日:土日、祝日 ・休暇:夏季休暇、年末年始/慶弔 ・給与:経験・能力・前職給与を考慮の上、応相談 ・賞与:業績賞与(年1回) ・給与改定:年1回 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・通信手当:社用携帯支給の代替として支給 ・有給休暇:*入社時最大15日支給 ・傷病休暇:*入社時最大12日支給(怪我や病気をした際に有給休暇とは別途使用できる休暇) *入社月によって異なる ・育休産休:取得実績あり ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他詳細は面談時に提示 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・四年制大学卒以上・不動産、アセットマネジメント、開発等の関連分野での実務経験3年以上(VP・ディレクターレベルはさらに豊富な経験が必要) ・日本語:ネイティブレベル ・財務分析・ファイナンシャルモデリング等の分析能力 ・優れたコミュニケーション・交渉力、ステークホルダーマネジメントスキル ・高い倫理観と責任感を持ち、独立して業務を遂行できる能力 ・ビジネスPCスキル(Excel、Word) 【歓迎(WANT)】 ・リテール不動産または開発案件の管理経験・英語ビジネスレベル(会話・文書・メール対応) ・宅地建物取引士 ・不動産鑑定士 ・不動産証券化マスター ・普通自動車免許 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/17 |
| 求人番号 | 5728634 |
採用企業情報
- セントリア・リアル・エステート株式会社
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- 会社規模1-30人
- その他
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会社概要
【設立】2021年
【代表者】朴 弘烈
【本社所在地】東京都千代田区有楽町1丁目7番1号
【免許】宅地建物取引業 東京都知事(1)第111147号
【事業内容】不動産投資事業
当社は世界有数の機関投資家により設立された不動産投資会社です。日本国内で、コンビニエンスストアなど「生活に欠かせない店舗」を中心に投資を行っています。
私たちの特徴は、売却を前提としない超長期の保有戦略。安定した資産形成を目指しています。
新たに取得する物件だけでなく、開発案件やフォワードコミットメント案件にも積極的に取り組んでおり、長期的な価値向上を追求しています。
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